工贸企业安全生产责任制与考核办法考核（2024年5月）

工贸企业安全生产责任制与考核办法考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产责任制与考核办法》，以下哪项不属于安全生产责任制的原则？

A.安全生产责任到人

B.安全生产责任与经济利益挂钩

C.安全生产责任与行政责任分离

D.安全生产责任与教育培训相结合

2.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？

A.间接责任

B.直接责任

C.监督责任

D.间接监督责任

3.以下哪项不属于安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产目标完成情况

B.安全生产投入情况

C.安全生产教育培训情况

D.企业职工的工资水平

4.工贸企业安全生产责任制考核采取什么方式？

A.定期考核

B.随机考核

C.年度考核

D.以上都是

5.在安全生产责任制考核中，对安全生产责任制考核不合格的企业，应采取什么措施？

A.通报批评

B.责令整改

C.暂停生产经营活动

D.以上都是

6.以下哪项不属于安全生产责任制考核的依据？

A.安全生产法律法规

B.安全生产标准

C.企业内部规章制度

D.企业年度销售业绩

7.根据《工贸企业安全生产责任制与考核办法》，企业安全生产管理人员应当具备哪些条件？

A.具有相关专业学历

B.具有安全生产管理经验

C.通过安全生产管理人员资格考试

D.以上都是

8.工贸企业安全生产责任制考核中，安全生产责任追究的形式有哪些？

A.行政处分

B.责任追究

C.经济处罚

D.以上都是

9.以下哪项不属于安全生产责任制考核的奖惩措施？

A.表彰奖励

B.责任追究

C.降职免职

D.调整工资

10.根据《工贸企业安全生产责任制与考核办法》，企业应当建立健全什么制度，确保安全生产责任制落实到位？

A.安全生产责任制考核制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产检查制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制要求所有员工都必须遵守，无论其岗位和职责。（）

2.企业主要负责人对安全生产工作的责任是第一责任人，但不直接参与具体的生产操作。（）

3.安全生产责任制考核应当与企业的经济效益挂钩，以激励员工提高安全生产意识。（）

4.安全生产责任制考核应当每年进行一次，考核结果应当公开。（）

5.安全生产责任制考核中发现的问题，企业应当立即整改，并上报相关部门。（）

6.企业安全生产管理人员不需要接受专门的安全生产培训。（）

7.安全生产责任制考核中，对考核不合格的企业，应当直接吊销其安全生产许可证。（）

8.安全生产责任制考核应当以安全生产法律法规和标准为依据，不得随意降低标准。（）

9.企业可以自行决定安全生产责任制的考核方式和奖惩措施。（）

10.安全生产责任制考核应当对全体员工进行，包括兼职安全管理人员。（）

11.安全生产责任制考核中发现的问题，企业应当制定整改计划，并落实整改措施。（）

12.企业安全生产责任制考核应当注重过程管理，不仅要考核结果，还要考核过程。（）

13.安全生产责任制考核应当由企业内部独立完成，无需外部监督。（）

14.安全生产责任制考核应当鼓励员工参与，提高员工的安全生产积极性。（）

15.安全生产责任制考核的结果应当与员工的绩效考核挂钩，作为奖惩的依据。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制中，以下哪些属于企业主要负责人的安全生产职责？（）

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.负责安全生产教育培训

E.对安全生产事故负直接责任

2.安全生产责任制考核的内容通常包括哪些方面？（）

A.安全生产目标完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.安全生产教育培训情况

E.安全生产事故发生情况

3.以下哪些措施可以用于加强工贸企业的安全生产责任制考核？（）

A.建立安全生产责任制考核制度

B.定期进行安全生产责任制考核

C.对考核结果进行公示

D.对考核不合格的员工进行处罚

E.对考核优秀的员工给予奖励

4.安全生产责任制考核中，以下哪些情况可能导致考核不合格？（）

A.安全生产规章制度不健全

B.安全生产投入不足

C.安全生产教育培训不到位

D.安全生产事故频发

E.员工安全生产意识淡薄

5.工贸企业在实施安全生产责任制考核时，应当注意以下哪些事项？（）

A.考核标准应当明确、合理

B.考核过程应当公开、公正

C.考核结果应当用于改进安全生产管理

D.考核结果应当与员工绩效挂钩

E.考核结果应当及时反馈给员工

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制的基本原则和主要内容。

2.在安全生产责任制考核中，如何确保考核的公正性和有效性？请列举至少三个关键措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业因生产任务紧急，决定在未进行充分风险评估和安全教育培训的情况下，安排新入职的员工进行一项高风险作业。由于操作不当，导致一名员工受伤，企业因此受到安全生产监管部门的处罚。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该案例中企业违反了哪些安全生产责任制的相关规定？

2.针对该案例，提出至少三条改进措施，以防止类似事件再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产责任与行政责任分离

2.B.直接责任

3.D.企业职工的工资水平

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.企业内部规章制度

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.A.安全生产责任制考核制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.错误

4.正确

5.正确

6.错误

7.错误

8.正确

9.错误

10.正确

11.正确

12.正确

13.错误

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.定期组织安全生产检查

D.负责安全生产教育培训

E.对安全生产事故负直接责任

2.A.安全生产目标完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.安全生产教育培训情况

E.安全生产事故发生情况

3.A.建立安全生产责任制考核制度

B.定期进行安全生产责任制考核

C.对考核结果进行公示

D.对考核不合格的员工进行处罚

E.对考核优秀的员工给予奖励

4.A.安全生产规章制度不健全

B.安全生产投入不足

C.安全生产教育培训不到位

D.安全生产事故频发

E.员工安全生产意识淡薄

5.A.考核标准应当明确、合理

B.考核过程应当公开、公正

C.考核结果应当用于改进安全生产管理

D.考核结果应当与员工绩效挂钩

E.考核结果应当及时反馈给员工

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制的基本原则包括：

安全生产责任到人：明确各级管理人员和员工的安全责任，确保责任落实到具体个人。

安全生产责任与经济利益挂钩：将安全生产与员工的收入、晋升等经济利益挂钩，提高员工的安全意识。

安全生产责任与教育培训相结合：通过教育培训提高员工的安全技能和意识，确保安全生产知识的普及。

安全生产责任与监督考核相结合：建立监督考核机制，定期对安全生产责任制的执行情况进行检查和评估。

安全生产责任制的主要内容：

明确各级管理人员和员工的安全职责；

制定安全生产规章制度和操作规程；

实施安全生产教育和培训；

进行安全生产检查和隐患排查；

应急预案的制定和演练；

安全生产事故的调查和处理。

2.答案：

为确保安全生产责任制考核的公正性和有效性，以下措施是关键：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的客观性和一致性。

建立独立的考核小组或委托第三方进行考核，避免内部干扰。

考核过程公开透明，允许员工申诉和监督。

考核结果与奖惩措施相结合，确保责任追究和激励机制的有效性。

定期对考核结果进行分析和反馈，不断改进安全生产责任制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该案例中企业违反了以下安全生产责任制的相关规定：

企业主要负责人未履行组织制定并实施安全生产规章制度的责任。

企业未对高风险作业进行充分的风险评估，违反了安全生产风险评估的要求。

企业未对新入职员工进行必要的安全教育培训，违反了安全生产教育培训的规定。

企业未对员工进行操作技能的培训，导致员工操作不当，违反了安全生产操作规程的要求。

企业未按照规定进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2.针对该案例，提出的改进措施包括：

加强企业主要负责人的安全生产责任意识，确保其亲自组织制定和实施安全生产规章制度。

在进行高风险作业前，必须进行充分的风险评估，并制定相应的安全措施。

对所有员工，尤其是新入职员工，进行系统的安全教育