年度工贸企业安全生产事故应急预案考核试卷及答案

年度工贸企业安全生产事故应急预案考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产事故应急预案的编制原则？

A.预防为主

B.综合协调

C.突出重点

D.追求经济利益

2.下列关于事故应急预案的编制要求，错误的是：

A.应急预案应当结合本单位实际情况编制

B.应急预案应当明确应急组织机构及职责

C.应急预案应当定期进行评审和修订

D.应急预案应当仅包含应急响应措施

3.在发生安全事故时，以下哪项行为不符合应急疏散要求？

A.保持冷静，迅速撤离现场

B.听从现场指挥，有序疏散

C.携带贵重物品，以免丢失

D.遵循逃生路线，避免拥挤

4.以下哪项不属于事故应急预案的响应程序？

A.报告事故

B.启动应急预案

C.应急救援

D.应急物资储备

5.下列关于应急演练的说法，错误的是：

A.应急演练可以提高员工的安全意识

B.应急演练可以检验应急预案的有效性

C.应急演练应当只针对突发事故进行

D.应急演练应当定期开展

6.以下哪项不属于事故应急预案的主要内容？

A.事故应急组织机构及职责

B.事故应急物资和装备

C.事故应急响应程序

D.事故应急培训计划

7.以下关于事故应急预案的评审，正确的是：

A.评审由企业负责人主持

B.评审应当邀请外部专家参与

C.评审结果仅作为参考

D.评审应当保密进行

8.在发生安全事故时，以下哪项不属于现场救援措施？

A.控制事故蔓延

B.救援伤员

C.保护现场证据

D.恢复生产

9.以下关于事故应急预案的修订，正确的是：

A.修订应当根据事故发生情况进行

B.修订应当由企业负责人决定

C.修订应当及时更新到应急预案中

D.修订不需要进行评审

10.以下哪项不属于安全生产事故应急预案的编制依据？

A.国家安全生产法律法规

B.行业安全生产标准

C.企业安全生产规章制度

D.员工安全培训计划

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产事故应急预案的编制应遵循“预防为主、防治结合”的原则。（）

2.事故应急预案应定期进行评审和修订，但修订内容无需通知所有员工。（）

3.在紧急情况下，所有员工应立即停止工作，按照应急预案规定的程序疏散。（）

4.企业应将应急预案的培训纳入新员工入职培训内容。（）

5.事故应急预案的编制应仅由安全管理部门负责。（）

6.企业发生安全事故后，应立即启动应急预案，并向相关部门报告。（）

7.事故应急预案应包含应急物资和装备的储备清单，但无需定期检查其有效性。（）

8.应急演练的目的是检验应急预案的有效性，提高员工应对突发事件的能力。（）

9.企业应将应急预案的演练结果作为年度安全考核的内容之一。（）

10.事故应急预案的编制过程中，应充分考虑企业的地理位置和周边环境。（）

11.事故应急预案的评审应由企业内部人员进行，无需邀请外部专家。（）

12.企业发生安全事故后，应急预案的启动和执行应由事故发生单位自行决定。（）

13.应急预案应明确应急组织机构的职责，包括应急指挥、现场救援、医疗救护等。（）

14.事故应急预案的编制应充分考虑企业不同类型事故的特点和应急响应措施。（）

15.企业应定期对应急预案进行培训和演练，确保员工熟悉应急程序。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.企业安全生产事故应急预案编制的目的是什么？

A.降低事故发生概率

B.提高事故应急响应能力

C.减少事故造成的损失

D.增强企业社会责任感

2.事故应急预案的编制过程中，以下哪些因素需要考虑？

A.企业的生产工艺

B.企业的规模和结构

C.企业的地理位置

D.国家和地方的安全生产法规

3.事故应急组织机构的主要职责包括哪些？

A.组织应急物资的调配

B.指挥现场应急救援行动

C.进行事故原因调查

D.通知相关政府部门

4.以下哪些是应急预案演练的目的？

A.验证应急预案的有效性

B.提高员工的安全意识和应急技能

C.发现应急预案中存在的问题

D.增强应急组织的协调配合能力

5.在应急物资和装备的储备方面，企业应考虑以下哪些因素？

A.应急物资的种类和数量

B.应急物资的存放条件和有效期

C.应急物资的采购渠道和成本

D.应急物资的维护保养和更新计划

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业安全生产事故应急预案编制的主要步骤。

2.作为安全负责人，如何确保应急预案的有效实施和持续改进？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，主要生产金属制品。近期，企业发生了一起火灾事故，导致部分生产车间受损，造成一定的人员伤亡和财产损失。以下是事故发生的一些基本情况：

1.事故发生时间为工作日下午，现场有10名员工在作业。

2.火灾起因初步判断为车间内电气线路老化，导致短路引发火灾。

3.事故发生后，企业立即启动了应急预案，组织了火灾扑救和人员疏散。

4.应急救援过程中，由于部分员工对应急预案不熟悉，导致疏散过程出现混乱。

5.事故调查发现，企业虽然制定了应急预案，但缺乏定期的培训和演练。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该企业火灾事故发生的原因，并指出应急预案中可能存在的不足。

2.针对此次事故，提出改进应急预案和加强员工安全培训的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D

2.D

3.C

4.D

5.C

6.D

7.B

8.D

9.C

10.D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.企业安全生产事故应急预案编制的主要步骤包括：

a.组织编制工作小组，明确职责分工。

b.收集和分析企业安全生产资料，包括生产工艺、设备设施、人员配置等。

c.识别可能发生的事故类型，评估事故风险和影响。

d.编制应急预案框架，包括应急组织机构、应急响应程序、应急资源管理等。

e.制定详细的应急响应措施，包括初期响应、应急行动、后期恢复等。

f.编制应急预案的文字和图表，确保内容清晰、易懂。

g.组织应急预案的评审和批准。

h.对应急预案进行培训和演练，确保员工熟悉应急程序。

i.定期对应急预案进行评审和修订，以适应企业发展和外部环境的变化。

j.建立应急预案的更新和维护机制。

2.为确保应急预案的有效实施和持续改进，安全负责人可以采取以下措施：

a.定期组织应急预案的培训和演练，提高员工的应急意识和技能。

b.及时更新应急预案，反映企业内部和外部环境的变化。

c.建立应急预案的评审机制，邀请内部和外部专家进行定期评审。

d.通过事故调查和应急响应评估，识别应急预案的不足，并进行改进。

e.加强与相关部门和单位的沟通合作，确保应急资源的高效利用。

f.设立应急预案的监督和检查机制，确保应急预案的落实。

g.鼓励员工提出改进建议，并纳入应急预案的修订过程中。

h.建立应急预案的反馈机制，及时收集和反馈应急响应过程中的问题和经验。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业火灾事故发生的原因分析及应急预案不足：

a.火灾起因于电气线路老化，说明企业在电气设备维护和检修方面存在疏忽，未能及时更换老化的线路，导致短路引发火灾。

b.部分员工对应急预案不熟悉，表明企业在应急预案的宣传和培训方面做得不够，员工缺乏必要的应急知识和技能。

c.应急预案可能存在的不足包括：应急预案缺乏针对性，未能充分考虑企业特定的风险和工艺特点；应急预案未进行充分的培训和演练，导致员工在紧急情况下无法有效执行预案；应急物资和装备的准备不足，无法满足应急响应的需要。

2.针对此次事故，改进应急预案和加强员工安全培训的具体措施：

a.对电气设备进行全面检查和维护，定期更换老化的线路，确保电气安全。

b.对应急预案进行修订，增加针对电气火灾的专项应急措施，确保预案的针对性和实用性