临时财务助理合同协议范本（2025年）

临时财务助理合同协议范本（2025年）本合同由以下双方于2025年X月X日在中国[城市名称]签订：甲方（雇主）：[公司法定全称]统一社会信用代码/注册号：[号码]地址：[公司注册地址/经营地址]法定代表人/负责人：[姓名]乙方（雇员）：[姓名]身份证号码：[号码]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方担任临时财务助理事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为临时劳动合同，自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共计[期限]个月/年。1.2若合同期限届满，甲方因工作需要继续使用乙方，且乙方同意继续工作，双方可协商续订合同。续订合同需提前[天数]日协商一致，并另行签订书面协议。第二条工作内容与地点2.1乙方同意在甲方[具体部门，如财务部]担任临时财务助理，主要负责以下工作：(1)协助整理、审核和录入会计凭证；(2)负责发票的开具、认证、接收与归档管理；(3)协助进行银行对账工作，编制银行存款余额调节表；(4)协助审核员工费用报销单据，处理相关付款流程；(5)协助进行月末结账相关的账务处理和数据核对；(6)协助准备税务申报所需的基础资料；(7)完成上级领导交办的其他临时性财务相关工作。2.2乙方的工作地点为甲方位于[具体办公地址]。根据甲方工作需要，经甲方合理安排，乙方可能需要在其他办公地点或远程完成工作。第三条工作时间3.1乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间为：周一至周五，上午[时间]，下午[时间]。（或根据实际情况调整）3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。加班时长应符合国家相关规定，甲方将依法支付加班费或安排调休。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为：人民币[金额]元/月（大写：人民币[金额]元整）。该工资为税前工资，包含乙方在合同期内依法应缴纳的个人所得税。4.2工资支付方式：甲方通过银行转账方式于每月[日期]前向乙方指定银行账户支付当月工资。乙方指定收款银行账户信息：开户行：[银行名称及支行]账户名称：[姓名]账号：[账号]4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.4甲方可根据公司规章制度及乙方工作表现，适时调整乙方的工资标准，调整方案应提前告知乙方。第五条社会保险与劳动保护5.1甲方必须按照国家和地方有关社会保险的法律法规，为乙方办理社会保险手续并按时足额缴纳。5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境和必要的劳动防护用品（如适用）。第六条保密义务6.1乙方在任职期间及离职后[年数]年内，应对在甲方工作期间所接触到的任何商业秘密（包括但不限于财务数据、客户信息、经营策略、内部文件等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第七条竞业限制7.1由于乙方担任财务助理岗位，接触甲方核心财务信息，甲方有权与乙方约定竞业限制条款。具体约定如下：(1)竞业限制期限为[年数]年，自本合同终止之日起计算。(2)竞业限制范围：[具体说明，如甲方同行业、同类业务等]。(3)竞业限制区域：[具体地域范围]。(4)竞业限制经济补偿：甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的[百分比]%，支付期限自本合同终止之日起计算，最长不超过[年数]年。(5)乙方若违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并承担由此给甲方造成的一切损失。7.2若本合同未约定竞业限制条款，则乙方离职后无竞业限制义务。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。8.2甲方有权根据生产经营需要，在提前[天数]日以书面形式通知乙方解除本合同，无需支付经济补偿。情形包括但不限于：(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任的；(5)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且无需支付经济补偿：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。8.4乙方主动提出解除本合同的，应提前[天数]日以书面形式通知甲方。乙方在提前通知期内，应做好工作交接。8.5本合同期限届满，双方协商不续订的，本合同终止。8.6发生法律法规规定的其他情形导致合同终止的。第九条违约责任9.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。9.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担本合同第六条、第七条约定的违约责任。9.3一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同所依据的国家法律法规发生变化的，甲乙双方应根据变化后的法律法规执行，法律法规另有规定的除外。11.3本合同项下的通知、文件等应送达至本合同首页载明的地址。一方变更地址，应提