劳动实践活动课程案例教学设计(一)_第1页
劳动实践活动课程案例教学设计(一)_第2页
劳动实践活动课程案例教学设计(一)_第3页
劳动实践活动课程案例教学设计(一)_第4页
劳动实践活动课程案例教学设计(一)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动实践活动课程案例教学设计(一)一、课程定位与设计理念在新时代劳动教育深化推进的背景下,本课程立足中小学劳动实践育人需求,以“校园蔬菜种植”为实践载体,融合项目式学习与体验式教育理念,引导学生在“选种—整地—栽培—养护”的完整劳动周期中,建构“认知—技能—情感”三位一体的劳动素养。课程设计紧扣《义务教育劳动课程标准(2022年版)》中“农业生产劳动”任务群要求,强调“做中学、学中悟”,通过真实场景的劳动实践,培养学生的责任意识、协作能力与生态认知。二、课程目标设定(一)知识与技能目标学生能了解常见蔬菜(如小白菜、生菜)的生长周期与栽培要点,掌握整地、播种、间苗、水肥管理等基础种植技能;能识别种植过程中常见的病虫害并尝试简易防治。(二)过程与方法目标通过小组合作完成种植项目,提升问题解决能力(如应对土壤板结、幼苗倒伏等问题);借助观察记录(种植日志、生长照片),学会用科学的方法追踪劳动成果的变化。(三)情感态度与价值观目标在亲历“从种子到收获”的过程中,建立对劳动的敬畏与热爱;通过团队协作,体会责任担当与互助精神;理解“食物来之不易”的内涵,养成珍惜劳动成果的习惯。三、课程实施准备(一)场地与资源准备1.实践场地:校园劳动教育基地(约200㎡种植区,划分8个小组责任田,每块约25㎡);2.工具材料:铁锹、锄头、浇水壶(每组各2套),腐熟有机肥、蔬菜种子(小白菜、生菜、樱桃萝卜),防虫网、生石灰(备用);3.辅助资源:种植手册(含蔬菜生长周期图谱)、观察记录表(A4纸设计,含日期、生长状态、问题与措施)。(二)安全与预案准备1.工具使用培训:课前15分钟讲解铁锹、锄头的正确握持与操作规范(如“锄头向下、远离同伴”);2.应急处理:备创可贴、碘伏、云南白药(应对轻微擦伤),与校医室建立“3分钟响应”机制;3.天气预案:遇暴雨/大风时,提前转移幼苗至温室育苗区,调整课程为“种植理论研讨+日志复盘”。四、课程实施过程(课时:4课时,含课后养护)(一)情境导入:“一粒种子的旅行”(1课时)以问题链引发思考:“我们每天吃的蔬菜从哪里来?如果自己种,需要做哪些准备?”结合校园种植园实景,展示前季种植的丰收照片,激发学生“创造属于自己的菜园”的兴趣。分组讨论“理想菜园的模样”,教师梳理需求(如“种出最嫩的生菜”“无农药种植”),转化为种植任务书(含作物选择、周期规划)。(二)实践操作:从整地到育苗(2课时)阶段1:土地“唤醒”与改良小组分工:“深耕组”用锄头翻松土壤(深度约20cm),“碎土组”用铁锹拍碎大土块,“施肥组”均匀撒施有机肥(每亩约50kg)并翻拌入土;教师指导:巡视纠正“深耕过浅”“肥料堆积”等问题,演示“土壤pH测试”(用pH试纸检测,若偏酸则撒生石灰调节)。阶段2:播种与育苗管理技术要点:以小白菜为例,演示“条播法”(行距15cm,沟深2cm,种子间距3cm),强调“薄土覆盖(约1cm)、浇透水但不积水”;小组实践:学生按作物特性(生菜撒播、樱桃萝卜点播)完成播种,插“责任牌”(含组名、作物、种植日期);课后养护:每日轮值小组观察记录(如“3月15日,小白菜露白,部分种子被鸟啄食→覆盖防虫网”),教师通过班级群推送“幼苗养护小贴士”。(三)总结反思:“我的种植日记”(1课时)1.成果展示:小组用照片、视频或实物(如幼苗)呈现种植成果,分享“最有成就感的瞬间”(如“救活了倒伏的生菜苗”);2.问题研讨:集体分析共性问题(如“土壤板结导致出苗不均”),教师引导用“5Why分析法”追溯原因(如“浇水太急→土壤压实→种子缺氧”),并提出改进方案;3.情感升华:学生撰写《种植反思日记》,记录“对‘劳动’的新理解”,如“原来‘耐心’是给种子最好的肥料”。五、课程评价与延伸(一)多元评价体系过程性评价(60%):观察学生操作规范性(如工具使用、施肥量)、小组协作参与度(轮值记录完整度);成果性评价(30%):幼苗成活率、生长状态(如叶片光泽、根系发育);反思性评价(10%):日记中体现的劳动认知深度(如“理解了‘一分耕耘’的含义”)。(二)课程延伸1.开展“蔬菜生长追踪”实践:持续观察至收获季,举办“校园丰收节”,将蔬菜捐赠食堂或义卖;2.跨学科融合:结合科学课学习“植物光合作用”,语文课撰写《菜园物语》散文,实现劳动教育的“全科渗透”。六、案例反思与优化本课程通过“真实劳动场景+问题驱动”,有效激发了学生的参与热情,但在实施中也发现分组均衡性(如男生多的组效率高但精细度不足)、天气干扰(连续阴雨延误播种)等问题。后续优化方向:分组采用“技能互补”原则(如

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论