上班合同协议书

上班合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方具备相应的工作能力和意愿，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方上班事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位，主要负责工作。2.工作地点：乙方的工作地点为。3.工作时间：甲方实行工作制度，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。具体工作时间为。乙方如需加班，应按照甲方的加班规定执行，甲方应按照法律法规支付相应的加班费用。4.工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。二、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，试用期工资为月工资的%。2.支付方式：甲方应在每月的日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方指定的银行账户。三、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供良好的劳动条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方应按照国家和地方政府的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施。五、合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止。2.试用期自年月日起至年月日止。试用期包含在合同期内。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权按照本合同的约定，要求乙方履行工作职责，完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、工资待遇等。甲方有权根据法律法规和公司规章制度，对乙方的违纪行为进行处理。2.义务甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和良好的劳动条件。甲方应按照法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家和地方政府规定的法定假期和福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。乙方有权在符合法律法规和公司规章制度的前提下，解除本合同。2.义务乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家和地方政府的规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。乙方应按照法律法规和公司规章制度，维护甲方的合法权益。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定支付劳动报酬的；未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止履行：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的手续：合同解除或终止时，双方应按照法律法规和公司规章制度的规定，办理相关手续。甲方应在解除或终止合同后，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。八、违约责任及争议解决1.违约责任如甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供福利待遇等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。如乙方未按照本合同的约定履行工作职责、遵守甲方的规章制度或保守甲方的商业秘密等，应按照法律法规和公司规章制度的规定承担相应的法律责任。如一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.争议解决：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事