员工介绍协议书

员工介绍协议书甲方（介绍方）：姓名：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（用人单位）：名称：[乙方单位名称]统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方在法律行业拥有丰富的经验和广泛的人脉资源，能够为乙方提供员工介绍服务；乙方因业务发展需要招聘合适的员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方介绍员工事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方为乙方介绍员工过程中双方的权利义务，确保双方在合法、公平、诚信的基础上开展合作，共同促进员工介绍工作的顺利进行，以满足乙方业务发展对人力资源的需求。二、标的物或服务具体描述1.甲方负责利用自身在法律行业的专业资源和人脉关系，为乙方筛选、推荐符合乙方岗位要求的潜在员工。2.甲方应向乙方提供潜在员工的个人简历、工作经历、专业技能、职业素养等相关信息，并协助乙方对潜在员工进行初步面试和背景调查。3.甲方在介绍员工过程中，应秉持客观、公正、真实的原则，确保所提供信息的准确性和可靠性，不得故意隐瞒或提供虚假信息。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付服务费用。在介绍员工过程中，有权了解乙方对员工的具体要求和岗位信息。2.义务积极利用自身资源，为乙方筛选、推荐合适的潜在员工，并及时向乙方提供相关信息。协助乙方与潜在员工进行沟通、面试等工作，提供必要的支持和建议。对乙方提供的商业秘密、招聘需求等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。按照乙方要求，对潜在员工进行初步背景调查，核实其提供信息的真实性，但调查范围仅限于乙方明确要求的事项，且不得侵犯潜在员工的合法权益。在介绍员工过程中，如发现潜在员工存在可能影响乙方利益的问题，应及时告知乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方推荐的潜在员工进行面试、考核，自主决定是否录用。有权要求甲方提供更多关于潜在员工的详细信息或补充调查。2.义务向甲方提供详细的岗位要求、工作职责、薪酬待遇等招聘信息，确保甲方能够准确筛选、推荐合适的潜在员工。按照本协议约定及时支付服务费用。对甲方提供的信息予以保密，不得将甲方提供的潜在员工信息用于非本协议约定的其他目的。在面试、考核潜在员工过程中，应遵循公平、公正、合法的原则，不得歧视或故意刁难潜在员工。如决定录用甲方推荐的潜在员工，应及时与潜在员工签订劳动合同，并按照法律法规和劳动合同约定履行相关义务。四、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付员工介绍服务费用，费用标准为每人[X]元。该费用涵盖甲方为乙方筛选、推荐、协助面试及初步背景调查等工作的成本及合理报酬。2.支付方式在乙方与甲方推荐的潜在员工签订劳动合同之日起[X]个工作日内，乙方应向甲方支付服务费用。支付方式为银行转账，甲方提供如下银行账户信息：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未及时推荐合适员工、提供虚假信息等，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因甲方违约行为所遭受的直接经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、因员工不符合要求导致的业务损失等。同时，甲方应退还乙方已支付的相应服务费用。2.若乙方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部服务费用及违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.双方违反保密义务的，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给第三方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。4.任何一方违反本协议约定的其他义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本