企业员工职业健康安全培训题库

企业员工职业健康安全培训题库为帮助企业员工系统掌握职业健康安全相关知识，提升安全操作与风险防控能力，结合法律法规要求与企业实际场景，整理涵盖多领域的培训题库（题型包含单选、多选、判断及简答），供培训学习与考核使用。一、法律法规与责任认知（一）单项选择题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.技术负责人D.工会主席答案：B（依据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。）2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、（）和工作场所职业病危害因素检测结果。A.职业病危害事故应急救援措施B.职业病危害种类C.职业健康检查结果D.职业病诊断流程答案：A（依据《职业病防治法》第二十四条，用人单位应公布职业病防治相关制度、规程、应急救援措施及检测结果。）（二）多项选择题1.生产经营单位的安全生产主体责任包括（）。A.建立健全安全生产责任制B.组织制定安全规章制度和操作规程C.保证安全生产投入的有效实施D.督促、检查安全生产工作，及时消除隐患答案：ABCD（依据《安全生产法》，生产经营单位需履行上述多项主体责任。）2.依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，可享受的工伤保险待遇包括（）。A.工伤医疗待遇B.停工留薪期工资C.伤残津贴（或一次性伤残补助金）D.生活护理费答案：ABCD（《工伤保险条例》规定工伤职工可享受医疗、停工留薪、伤残待遇及生活护理等。）（三）判断题1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误（依据《安全生产法》，此类协议无效，单位仍需承担责任。）2.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。（）答案：正确（依据《职业病防治法》第三十三条，用人单位有如实告知的义务。）二、安全基础知识与风险防控（一）单项选择题1.下列属于第二类危险源的是（）。A.带电的导线B.操作失误C.有毒的化学品D.高温设备答案：B（第二类危险源指导致能量或危险物质约束、限制措施破坏或失效的因素（如人的失误、物的故障）；第一类危险源为能量/危险物质本身（如A、C、D）。）2.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：A（安全色规定：红-禁止，黄-警告，蓝-指令，绿-提示。）（二）多项选择题1.企业常见的“三违”行为包括（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全制度答案：ABC（“三违”即违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。）2.个人防护用品（PPE）的作用包括（）。A.减少职业危害对人体的伤害B.替代工程控制措施（如通风、防护栏）C.辅助改善作业环境D.在工程控制失效时提供防护答案：AD（PPE是“最后一道防线”，不能替代工程控制，也不直接改善环境，核心作用是个体防护。）（三）判断题1.只要佩戴了合格的安全帽，就可以在施工现场随意进入危险区域。（）答案：错误（安全帽是防护工具，但进入危险区域需先评估风险、落实防控措施，不能仅靠PPE。）2.安全标志的设置应确保醒目、清晰，且位置不会被遮挡或移动。（）答案：正确（安全标志需有效传递信息，位置需便于观察且稳定。）三、职业健康管理与防护（一）单项选择题1.职业健康检查的周期应根据（）确定。A.企业经济效益B.作业场所危害因素种类及浓度（强度）C.员工工龄D.员工个人意愿答案：B（依据《职业健康监护技术规范》，检查周期由危害因素的种类、浓度/强度及接触时间等决定。）2.长期接触粉尘作业的员工，最可能患的职业病是（）。A.尘肺病B.噪声聋C.化学性肺炎D.电光性皮炎答案：A（粉尘（如矽尘、煤尘）长期接触易导致尘肺病。）（二）多项选择题1.用人单位在职业病防治中应采取的措施包括（）。A.设置职业病防护设施B.定期检测作业场所危害因素C.为员工提供职业健康培训D.与员工约定“自愿放弃职业健康检查”答案：ABC（D选项违法，用人单位必须组织职业健康检查，不得免除责任。）2.职业健康监护档案应包含的内容有（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果及处理情况C.职业病诊疗等健康资料D.员工的家庭病史答案：ABC（家庭病史不属于职业健康监护档案范畴，档案聚焦职业相关健康信息。）（三）简答题简述职业健康监护的主要内容。参考答案：职业健康监护包括上岗前（筛查职业禁忌证，评估是否适合岗位）、在岗期间（定期监测健康变化，早期发现职业病或健康损害）、离岗时（检查是否因职业暴露导致健康问题）及应急健康检查（突发职业危害事故后，对暴露人员的健康评估）。同时需建立监护档案、告知检查结果并提供健康指导。四、应急处置与急救技能（一）单项选择题1.发生火灾时，若逃生路线被浓烟阻挡，正确的做法是（）。A.强行穿越浓烟区域B.退回室内，关闭门窗，用湿布封堵缝隙，等待救援C.乘坐电梯逃生D.跳楼逃生答案：B（浓烟有毒且电梯易故障，应封闭房间延缓烟雾侵入，等待专业救援。）2.心肺复苏（CPR）的正确操作顺序是（）。A.开放气道→胸外按压→人工呼吸B.胸外按压→开放气道→人工呼吸C.人工呼吸→胸外按压→开放气道D.胸外按压→人工呼吸→开放气道答案：B（根据最新心肺复苏指南，成人CPR顺序为C（胸外按压）→A（开放气道）→B（人工呼吸）。）（二）多项选择题1.企业应急预案应包含的核心要素有（）。A.应急组织体系及职责B.危险源辨识与风险分析C.应急处置程序（如报警、救援、疏散）D.后期处置（如事故调查、恢复生产）答案：ABCD（应急预案需明确组织、风险、处置流程及后期管理，确保应急响应闭环。）2.发生触电事故时，现场急救的正确步骤包括（）。A.立即切断电源或用绝缘物挑开电线B.检查伤者意识与呼吸，必要时进行CPRC.直接用手拉开触电者D.尽快送医，途中持续监护生命体征答案：ABD（C选项错误，直接用手接触触电者会导致施救者触电，必须先断电或用绝缘工具。）（三）判断题1.发现有人煤气中毒，应立即打开门窗通风，并将伤者移至空气新鲜处，解开衣领，保持呼吸通畅。（）答案：正确（煤气中毒（一氧化碳中毒）需迅速脱离中毒环境，通风并开放气道，必要时吸氧或心肺复苏。）2.火灾发生时，使用灭火器灭火应站在火源的下风方向，对准火焰根部喷射。（）答案：错误（应站在上风方向，避免火焰和烟雾灼伤，对准火焰根部（起火点）喷射以阻断氧气。）五、特种设备与特种作业安全（一）单项选择题1.下列属于特种作业的是（）。A.办公室文员B.叉车驾驶员C.仓库管理员D.行政助理答案：B（叉车驾驶属于特种设备作业，需持《特种设备作业人员证》上岗；特种作业还包括电工作业、焊接与热切割、高处作业等。）2.特种设备使用单位应当在设备投入使用前或投入使用后（）内，向特种设备安全监督管理部门办理使用登记。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C（依据《特种设备安全法》，使用单位需在30日内办理使用登记，领取使用登记证书。）（二）多项选择题1.叉车作业的安全注意事项包括（）。A.行驶时货叉应离地30-50厘米，避免刮碰B.严禁超载或叉运不稳定的货物C.转弯时减速，避免货物坠落D.可以载人行驶（如为方便搬运）答案：ABC（D选项错误，叉车严禁载人，载人易导致失衡、坠落等事故。）2.特种作业人员必须满足的条件有（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度D.无需培训，直接考证答案：ABC（特种作业人员需经专门安全培训，取得证书后方可上岗，D错误。）（三）判断题1.特种设备出现故障或异常时，使用单位可自行维修，无需报告监管部门。（）答案：错误（特种设备故障或异常时，应停止使用，安排检验、检测，必要时报告监管部门，严禁“带病运行”。）2.电工作业人员必须持有《特种作业操作证》，且证书需定期复审。（）答案：正确（电工作业属于特种作业，证书每3年复审1次，6年换证。）六、现场安全管理与作业规范（一）单项选择题1.车间内机械防护装置的主要作用是（）。A.美化设备B.防止人员接触运动部件，避免机械伤害C.减少设备噪音D.方便设备维护答案：B（机械防护装置（如防护罩、防护栏）用于隔离危险部位，防止人员误触导致卷入、挤压等伤害。）2.下列属于电气安全隐患的是（）。A.电线穿管保护B.插座接地线完好C.私拉乱接临时电线D.设备外壳接地答案：C（私拉乱接易导致过载、短路、漏电，引发火灾或触电事故；A、B、D为合规的电气安全措施。）（二）多项选择题1.企业现场安全隐患排查的重点区域包括（）。A.作业现场（如车间、仓库）B.特种设备使用区域C.电气设备与线路D.员工宿舍（非作业区域可忽略）答案：ABC（员工宿舍也需排查用电、消防等隐患，D错误，非作业区域的安全同样重要。）2.动火作业前应采取的安全措施有（）。A.清除动火区域的易燃物B.办理动火审批手续，落实监护人C.配备灭火器材D.可在雨天露天动火（空气潮湿不易起火）答案：ABC（D错误，雨天露天动火易引发触电（如焊把线漏电），且潮湿环境下易燃物仍需严格管控。）（三）简答题结合岗位实际，简述如何开展岗位安全风险辨识与防控。参考答案：①风险辨识：梳理岗位作业流程（如操作步骤、设备使用、物料搬运），识别潜在危险（如机械伤害、化学品泄漏、触电等）；分析风险来源（人：操作失误；机：设备故障；环：环境杂乱；管：制度缺失）。②