校门卫用工协议书

校门卫用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任校门卫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作内容乙方负责甲方学校校门的安全保卫工作，包括但不限于人员和车辆进出登记、校园巡逻、安全监控等，确保学校的安全与秩序。2.工作要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。上班时间为[具体工作时间]，乙方需提前[X]分钟到岗做好准备工作。因特殊情况需要请假的，应提前[X]小时向甲方请假，并安排好替班人员。乙方需认真履行岗位职责，对进出校门的人员、车辆进行严格登记和检查，防止无关人员和车辆进入校园。对携带可疑物品或行为异常的人员，应及时进行询问和制止，并报告学校相关部门。乙方应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行校园巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。在巡逻过程中，如发现异常情况，应立即采取措施，并及时向上级报告。乙方需熟练掌握安全监控设备的操作，实时关注监控画面，发现问题及时通知相关人员。对监控资料应妥善保管，不得擅自删除或泄露。乙方应积极协助学校做好各类大型活动的安全保卫工作，维护活动现场的秩序。二、工作条件及环境1.工作条件甲方为乙方提供必要的工作场所和工作设备，包括门卫室、办公桌椅、监控设备等，并确保工作场所的安全和卫生。2.工作环境乙方的工作环境主要为学校校门及周边区域，工作过程中可能会面临一定的噪音、灰尘等影响。甲方应采取相应的措施，尽量减少对乙方工作的影响。同时，乙方应注意自身安全，在履行职责过程中如发生意外事故，应及时采取措施救治，并按照相关规定处理。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[X]元整（大写[X]元整）。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人资料。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按照国家规定支付相应的加班工资。如因工作需要乙方在节假日加班的，甲方应按照不低于正常工资的[X]倍支付加班工资。甲方为乙方提供必要的工作服装和装备，并定期进行更换和维护。乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任，并及时为乙方办理工伤认定和理赔手续。五、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[具体时间段]。综合计算工时制：乙方的工作时间按照以[月/季/年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。不定时工作制：乙方的工作时间根据实际工作需要灵活安排，但应确保完成工作任务。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体休假天数和条件按照国家和地方有关规定执行。乙方在休假前应提前向甲方提出申请，并按照甲方的要求安排好工作交接。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、保安服、防护手套等，并指导乙方正确使用。乙方应按照规定佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。2.劳动条件甲方应确保乙方工作场所的劳动条件符合国家规定的职业卫生标准和劳动安全标准，为乙方提供必要的防暑降温、防寒保暖等设施。3.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业健康培训。如乙方在工作过程中接触到有毒有害物质或存在其他职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的职业健康。七、合同的解除、终止及续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同的续订本合同期满后，甲乙双方如愿意续订合同，应在本合同期满前[X]日内书面通知对方。经双方协商一致，可以续订劳动合同。八、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬或社会保险待遇的，应按照法律法规的规定承担相应责任，并支付乙方相应的赔偿金。甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照法律法规的规定支付乙方赔偿金。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照法律法规的规定支付甲方违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.