上虞就业协议书

上虞就业协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并有意在上虞地区就业，甲方愿意接收乙方并与之建立劳动关系，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，促进就业活动的顺利进行。二、就业岗位及工作内容1.岗位名称：[具体岗位名称]2.工作内容：乙方将在上虞地区甲方指定的工作岗位上，按照甲方的工作安排和要求，从事与该岗位相关的工作任务，包括但不限于[详细列举工作任务范围]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务，确保工作质量和效率。三、工作地点乙方的工作地点为上虞地区[具体地点]。甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。提供[具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会、职业发展规划等]。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行相应的奖惩。有权根据业务需要及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家法律法规及本单位的规章制度，为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。在乙方符合甲方规定的条件下，按照国家法律法规及本单位的规章制度，为乙方办理转正、续签劳动合同等手续。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在试用期内，有权提前三天通知甲方解除本协议；在试用期届满后，有权提前三十天书面通知甲方解除本协议。2.义务按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和合法性。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得与其他单位建立劳动关系或从事兼职工作。按照甲方的要求参加培训和考核，提高自身的工作能力和业务水平。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；–未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前三十天书面通知甲方解除本协议的，应当按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物等。乙方未提前三十天书面通知甲方解除本协议的，如果给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，但甲方应按照法律法规的规定支付乙方已工作期间的劳动报酬。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇或未履行其他义务的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定履行工作职责、遵守甲方的规章制度或未履行其他义务的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定提前解除或终止本协议给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法