2025年职业卫生培训考试试题含答案

2025年职业卫生培训考试试题含答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确选项）1.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.应急救治措施C.职业病危害的物理参数D.防护措施答案：C2.某机械加工企业存在噪声、金属粉尘、焊接烟尘三类职业病危害因素。根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2），用人单位应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配发防噪耳塞、防尘口罩B.对产尘设备加装密闭罩，对高噪声设备安装消声器C.缩短劳动者接触危害因素的作业时间D.定期组织职业健康检查答案：B3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.职业病诊疗资料B.劳动合同签订记录C.安全教育培训记录D.工资发放记录答案：A4.某化工企业使用正己烷作为溶剂，正己烷的急性毒性主要表现为（）。A.中枢神经系统麻醉B.肝肾功能损伤C.皮肤过敏反应D.呼吸系统刺激答案：A5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C6.下列不属于职业性尘肺病的是（）。A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.煤工尘肺答案：C7.某电子厂操作岗位存在苯系物（苯、甲苯、二甲苯）混合暴露，其职业接触限值应按照（）计算。A.各物质职业接触限值的算术平均值B.各物质实际浓度与其职业接触限值的比值之和≤1C.最严格的单一物质职业接触限值D.各物质浓度之和≤各物质职业接触限值之和答案：B8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过工会告知答案：B9.下列关于职业病诊断的说法，错误的是（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断应当由取得《职业病诊断资格证书》的执业医师集体诊断C.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论D.职业病诊断证明书只需由参与诊断的一名医师签署答案：D10.某铸造车间夏季作业环境温度最高达38℃，属于高温作业。用人单位应采取的防暑降温措施不包括（）。A.调整作业时间，避开高温时段B.为劳动者提供含盐清凉饮料C.在车间内增设局部送风装置D.减少高温作业劳动者的工资福利答案：D11.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A12.下列属于化学性职业病危害因素的是（）。A.电离辐射B.高温C.噪声D.苯答案：D13.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和（）。A.急救药品B.个人使用的职业病防护用品C.检测仪器D.通讯设备答案：B14.某企业发生急性职业病危害事故后，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.卫生行政部门B.市场监督管理部门C.应急管理部门D.人力资源和社会保障部门答案：A15.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和（）的健康检查。A.转岗时B.应急时C.退休前D.复查答案：B16.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕妇C.哺乳期妇女D.以上都是答案：D17.工作场所空气中粉尘的采样点应选择在（）。A.劳动者操作时呼吸带高度B.设备顶部C.车间入口处D.通风口附近答案：A18.下列关于个人防护用品（PPE）的使用要求，错误的是（）。A.防护用品应定期更换，超过有效期不得使用B.劳动者应按照使用说明书正确佩戴C.为节约成本，可将他人使用过的防护用品消毒后重复使用D.防护用品出现破损应及时更换答案：C19.某企业职业卫生管理人员发现车间通风系统故障，导致粉尘浓度超标，应立即采取的措施是（）。A.继续作业，待下班后维修B.报告负责人，同时暂停作业并疏散劳动者C.要求劳动者佩戴更厚的口罩坚持作业D.记录故障情况，不做其他处理答案：B20.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.诊断机构答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病分类和目录》（2023年修订）中职业性尘肺病的有（）。A.石墨尘肺B.陶工尘肺C.铝尘肺D.棉尘病答案：ABC2.用人单位在职业病防治工作中应履行的义务包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保障职业病防治所需的资金投入C.如实告知劳动者职业病危害信息D.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用答案：ABCD3.工作场所物理性职业病危害因素包括（）。A.振动B.非电离辐射C.高温D.硫化氢答案：ABC4.职业健康检查的目的包括（）。A.早期发现职业病损害B.评估劳动者是否适合从事当前岗位C.为职业病诊断提供依据D.减少用人单位的法律责任答案：ABC5.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。下列关于职业卫生管理人员配备的说法正确的有（）。A.存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当配备专职职业卫生管理人员B.劳动者在100人以下的，可以配备专职或者兼职的职业卫生管理人员C.职业病危害严重的用人单位，劳动者超过50人的，应当配备专职职业卫生管理人员D.职业病危害一般的用人单位，无论人数多少，均可配备兼职人员答案：AB6.下列关于职业病危害项目申报的说法正确的有（）。A.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目B.申报内容包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、分布情况等C.职业病危害项目申报应当每年进行一次D.用人单位名称、法定代表人发生变更的，应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容答案：ABD7.某企业存在一氧化碳（CO）泄漏风险，应在作业场所设置的警示标识包括（）。A.禁止标志（如“禁止烟火”）B.警告标志（如“注意有毒气体”）C.指令标志（如“必须佩戴防毒面具”）D.提示标志（如“急救站位置”）答案：ABCD8.职业卫生培训的内容应包括（）。A.职业病防治法律、法规B.本单位职业病危害的特点及防护措施C.个人防护用品的正确使用方法D.安全生产操作规程答案：ABC9.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应采取的应急措施包括（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.组织劳动者撤离现场，必要时设置警戒区域C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察D.隐瞒事故情况，避免影响企业声誉答案：ABC10.下列关于职业病诊断所需材料的说法正确的有（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者近三年的工资流水答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×3.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理。（）答案：√4.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：√5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。（）答案：√6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之改变。（）答案：×7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限不得少于10年。（）答案：√8.用人单位可以安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：×9.职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实，不得出具虚假报告。（）答案：√10.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（）答案：×四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述职业病危害因素的分类。答案：职业病危害因素分为三大类：（1）化学因素：包括工业毒物（如苯、铅、硫化氢）、生产性粉尘（如矽尘、石棉尘）；（2）物理因素：包括噪声、振动、高温、低温、电离辐射（如X射线）、非电离辐射（如紫外线）；（3）生物因素：包括细菌（如布鲁氏菌）、病毒（如森林脑炎病毒）、真菌（如霉变谷物中的真菌孢子）。2.用人单位在职业病防治中的主体责任包括哪些？答案：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）保障职业病防治资金投入；（3）设置职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；（4）如实申报职业病危害项目；（5）实施建设项目职业病防护设施“三同时”；（6）定期检测、评价工作场所危害因素；（7）如实告知劳动者危害信息并签订劳动合；（8）组织职业健康检查并建立监护档案；（9）提供符合要求的防护设施和个人防护用品；（10）开展职业卫生培训；（11）及时处理职业病危害事故；（12）保障职业病病人待遇。3.简述个人防护用品（PPE）的选择原则。答案：（1）针对性：根据接触的危害因素种类、浓度/强度选择适配的防护用品（如防颗粒物口罩、防毒面具）；（2）有效性：符合国家/行业标准（如GB2626-2019），具备合格证明；（3）舒适性：尺寸合适，不影响正常操作，减少劳动者抵触；（4）定期更换：超过有效期、破损或污染后及时更换；（5）培训指导：确保劳动者掌握正确佩戴方法。4.职业健康检查的主要类别及目的是什么？答案：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，确保劳动者适合从事当前岗位；（2）在岗期间检查：早期发现职业病损害，动态评估健康状况；（3）离岗时检查：明确离岗时健康状态，为职业病诊断提供依据；（4）应急检查：发生急性危害事故后，筛查受影响劳动者的健康损害。5.简述工作场所职业病危害警示标识的设置要求。答案：（1）位置醒目：设置在产生严重危害的作业岗位附近，劳动者易观察到的位置；（2）内容准确：警示说明需包含危害种类、后果、防护措施、应急救治方法；（3）形式规范：使用国家统一的图形、颜色（警告标志为黄色背景、黑色边框和图案，指令标志为蓝色背景）；（4）定期维护：保持标识清晰，破损或褪色时及时更换；（5）多语言提示：若存在外籍劳动者，需增加对应语言说明。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某汽车制造企业喷涂车间使用含苯涂料（苯含量5%），车间通风系统为上吸式排风罩，风速0.3m/s（标准要求≥0.5m/s）。2024年10月，3名工龄2年的喷漆工出现头晕、乏力症状，血常规检查显示白细胞计数低于正常值下限。问题：（1）分析该企业存在的职业卫生问题；（2）提出整改措施。答案：（1）存在问题：①通风系统设计不合理，风速未达标准（0.3m/s＜0.5m/s），导致苯蒸气扩散至作业场所；②未定期检测工作场所苯浓度，未能及时发现超标；③未对劳动者进行有效的职业卫生培训，可能未掌握苯的危害及防护知识；④未及时组织在岗期间职业健康检查，或检查后未关注异常结果（白细胞降低是苯中毒早期表现）；⑤个人防护用品可能未正确配备（如未使用防苯防毒面具）。（2）整改措施：①重新设计通风系统，提高排风罩风速至0.5m/s以上，或改为侧吸式/下吸式排风罩增强捕集效果；②委托有资质的机构检测车间苯浓度，若超标需加装活性炭吸附装置等净化设备；③组织全体喷漆工进行职业健康检查，对异常者安排复查并调离原岗位；④开展专项培训，重点讲解苯的危害、防护措施及应急处置方法；⑤为劳动者配备符合GB2890-2009