在职培训合同范本

在职培训合同范本甲方（培训提供方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（接受培训方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，甲方为提升乙方的专业技能和综合素质，决定为乙方提供在职培训服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供在职培训事宜达成如下协议：一、培训内容及方式（一）培训内容1.专业技能培训甲方将根据乙方所在岗位的需求，为乙方提供[具体专业技能名称]的培训，包括但不限于[详细列举专业技能培训的具体内容，如操作流程、技术要点、行业规范等]。2.综合素质培训甲方还将为乙方提供综合素质培训，涵盖沟通技巧、团队协作、领导力提升、时间管理等方面，旨在帮助乙方全面发展，更好地适应工作要求和职业发展。（二）培训方式1.内部培训甲方将组织内部专业讲师为乙方进行培训授课，培训课程将根据培训内容分阶段、分模块进行，确保乙方能够系统地学习和掌握相关知识和技能。内部培训课程安排如下：培训课程一：[课程名称1]，培训时间为[开始日期1]至[结束日期1]，共计[X]个工作日，每天培训时长为[X]小时。培训地点为甲方公司[具体培训教室地点]。培训课程二：[课程名称2]，培训时间为[开始日期2]至[结束日期2]，共计[X]个工作日，每天培训时长为[X]小时。培训地点为甲方公司[具体培训教室地点]。……2.外部培训根据培训内容的需要，甲方将安排乙方参加外部专业培训机构举办的培训课程或研讨会。外部培训的具体安排如下：培训课程/研讨会名称：[外部培训课程/研讨会具体名称]，培训时间为[开始日期]至[结束日期]，共计[X]天。培训地点为[外部培训机构地址]。培训费用预计为人民币[X]元，该费用由甲方承担，但乙方需在参加外部培训前向甲方提交培训费用预算明细，并经甲方审核同意。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据乙方的工作表现和培训需求，合理调整培训内容和方式。有权要求乙方按照培训计划参加培训，并遵守培训纪律。有权对乙方的培训学习情况进行考核和评估。2.义务按照本合同约定，为乙方提供全面、系统的在职培训服务，确保培训质量。为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等资源。安排具备专业知识和丰富经验的讲师为乙方授课，确保培训效果。在培训期间，为乙方提供必要的支持和指导，帮助乙方解决培训过程中遇到的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权享受甲方提供的在职培训服务，包括内部培训和外部培训。有权在培训过程中向甲方提出合理的培训需求和建议。有权对甲方的培训服务质量进行监督和评价。2.义务按照本合同约定，按时参加甲方组织的各项培训课程，不得无故缺席。认真学习培训内容，积极参与培训互动，按时完成培训作业和考核任务。遵守培训纪律，尊重培训讲师和其他学员，不得在培训过程中从事与培训无关的活动。在培训结束后，将所学知识和技能运用到实际工作中，为甲方的发展做出积极贡献。保守甲方在培训过程中提供的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。三、培训费用及支付方式（一）培训费用本次在职培训的总费用预计为人民币[X]元，具体费用明细如下：1.内部培训费用：包括培训教材编写、讲师授课费用、培训场地租赁等费用，共计人民币[X]元。2.外部培训费用：包括外部培训机构的课程费用、交通差旅费等费用，预计为人民币[X]元。培训费用的具体金额将根据实际发生情况进行结算，多退少补。（二）支付方式1.甲方应在签订本合同后的[X]个工作日内，向乙方支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。2.在内部培训课程结束后，经甲方考核评估合格，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元。3.在外部培训课程结束后，乙方应向甲方提交培训总结报告和培训效果评估报告，经甲方审核通过后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付剩余培训费用，即人民币[X]元。乙方应在每次收到甲方支付的培训费用后，向甲方开具合法有效的发票。四、培训考核与结业（一）培训考核1.考核方式甲方将通过多种方式对乙方的培训学习情况进行考核，包括但不限于课堂表现、作业完成情况、考试成绩、实际操作能力等。2.考核标准课堂表现：乙方应积极参与课堂讨论，认真听讲，按时完成课堂作业，遵守培训纪律。课堂表现的考核成绩占总成绩的[X]%。作业完成情况：乙方应按时、高质量地完成甲方布置的各项培训作业，作业完成情况的考核成绩占总成绩的[X]%。考试成绩：甲方将根据培训内容组织定期考试，考试成绩占总成绩的[X]%。实际操作能力：对于需要实际操作的培训内容，甲方将对乙方的实际操作能力进行考核，实际操作能力的考核成绩占总成绩的[X]%。（二）结业1.乙方在完成所有培训课程，并经甲方考核评估合格后，方可获得结业证书。结业证书将注明乙方参加培训的课程名称、培训时间、考核成绩等信息。2.若乙方在培训考核中未能达到甲方设定的考核标准，甲方有权要求乙方补考或重新参加培训，直至乙方考核合格为止。补考或重新参加培训的费用由乙方自行承担。五、服务期限与服务期延长（一）服务期限乙方接受甲方提供的在职培训后，应在甲方连续服务[X]年。服务期限自乙方获得结业证书之日起计算。（二）服务期延长1.在服务期限届满前，若甲方根据业务发展需要，要求乙方继续为甲方服务，乙方应根据甲方的要求延长服务期限。延长服务期限的具体事宜由双方另行协商确定，并签订补充协议。2.若乙方因个人原因需要提前终止服务期限，应提前[X]个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意。乙方应按照甲方的要求办理相关离职手续，并向甲方支付违约金。违约金的金额按照本合同约定执行。六、保密条款1.乙方应对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定为乙方提供培训服务，或提供的培训服务质量不符合合同约定，甲方应承担违约责任，负责采取补救措施或退还相应的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方未按照本合同约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定按时参加培训课程，每缺席一次，应向甲方支付违约金人民币[X]元。累计缺席超过[X]次的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的培训费用。2.若乙方在培训过程中违反培训纪律，或未认真学习培训内容，导致考核不合格，乙方应自行承担补考或重新参加培训的费用。若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等）。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或影响恶劣的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.若乙方在服务期限内提前离职，并违反服务期约定的，乙方应按照以下方式向甲方支付违约金：服务期限未满1年的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。服务期限已满1年未满2年的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。服务期限已满2年未满3年的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。服务期限已满3年未满4年的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。服务期限已满4年未满5年（即本合同约定的服务期限）的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有