教师务工合同范本

教师务工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方担任教师岗位工作，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、劳务服务内容及要求1.服务内容乙方同意按照甲方的教学安排，担任[具体学科]教师，承担[具体年级]的教学工作。教学任务包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、组织考试及教学质量评估等相关工作。2.服务要求乙方应具备相应学科的专业知识和教学技能，按照国家教育部门及甲方规定的教学大纲和教学计划进行教学活动，确保教学质量。乙方应遵守甲方的教学管理制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。乙方应积极参与甲方组织的教学研讨活动、培训课程及其他相关教学活动，不断提高自身教学水平和综合素质。乙方应关爱学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生，维护学生的合法权益。二、工作时间及地点1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如全日制、非全日制等]，乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周周一至周五上午[具体时间]下午[具体时间]]。如有特殊教学任务需要加班，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用或安排调休。2.工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点，如学校名称及具体校区地址]。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作量，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币[具体金额]元（大写：元整）。劳务报酬包含乙方的基本工资、课时费、绩效奖金等所有收入。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在领取劳务报酬时签字确认，如有异议应及时与甲方沟通解决。四、双方权利义务1.甲方权利义务权利甲方有权根据学校的教学安排和管理需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间，但应提前通知乙方。甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，如发现乙方教学工作存在问题，有权要求乙方及时整改。甲方有权按照本合同的约定，对乙方进行奖惩。义务甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。甲方应为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教材、教具等。甲方应按照国家法律法规及学校规定，为乙方缴纳相关社会保险（如乙方符合缴纳条件）。甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，不得无故干涉乙方的教学工作。2.乙方权利义务权利乙方有权按照本合同的约定，获得劳务报酬。乙方有权要求甲方提供必要的教学工作条件，保障其正常教学工作的开展。乙方有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。义务乙方应按照本合同的约定，认真履行教师职责，完成教学任务，保证教学质量。乙方应遵守甲方的教学管理制度、工作纪律及各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露甲方的教学资料、学生信息等。乙方应按照国家法律法规及职业道德规范，廉洁从教，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。五、社会保险及福利待遇1.社会保险若乙方符合缴纳社会保险的条件，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方的劳务报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方规定范围内与正式教师同等的福利待遇，包括但不限于教师节福利、寒暑假福利等。甲方应按照国家法律法规及学校规定，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升教学水平和职业素养。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因学校发展需要，调整教学安排或工作岗位的；乙方因个人原因，需要变更工作内容或工作地点的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，需要变更合同内容的。合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的教学管理制度、工作纪律或各项规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因，无法完成教学任务，影响教学质量，经甲方多次督促仍无改进的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：未按照本合同的约定，按时足额支付劳务报酬的；未按照国家法律法规及学校规定，为乙方提供必要的教学工作条件，严重影响乙方教学工作开展的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。合同解除应提前[具体通知期限，如30天]以书面形式通知对方。因解除合同给对方造成损失的，除法律法规另有规定外，应承担相应的赔偿责任。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；甲方因学校原因，停止办学或终止相关教学项目的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，导致本合同无法继续履行的。合同终止后，双方应按照法律法规及本合同的约定，办理相关手续，结清费用。七、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定，按时足额支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同的约定，履行教师职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方教学失误导致的学生家长索赔费用等。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本合同约定的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的确切损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民