外卖小哥合同范本

外卖小哥合同范本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事外卖配送业务，需要招聘外卖配送人员，乙方愿意应聘并为甲方提供外卖配送服务，双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。如需终止合同，任何一方应提前[通知时长]书面通知对方。二、工作内容与工作地点1.工作内容：乙方负责按照甲方的要求，使用甲方提供的配送工具，在规定的时间内将外卖订单准确无误地配送到客户指定的地点，并确保食品的安全与完整。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的外卖配送区域，该区域位于[具体城市名称及区域范围]。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行不定时工作制。正常工作时间为每天[开始时间]至[结束时间]，但甲方有权根据业务需要调整工作时间安排，乙方应服从甲方的工作安排。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。具体加班费用标准为：平日加班按照乙方日工资的[X]%支付；周末加班按照乙方日工资的[X]%支付；法定节假日加班按照乙方日工资的[X]%支付。四、劳动报酬1.报酬构成：乙方的劳动报酬由基本工资、订单配送提成、绩效奖金等部分组成。基本工资：甲方每月支付乙方基本工资[X]元，于每月[发薪日期]以货币形式支付到乙方工资账户。订单配送提成：乙方每成功配送一单外卖订单，甲方按照订单金额的[X]%支付提成给乙方。订单金额以甲方系统记录为准。–绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现、配送效率、客户评价等指标，每月发放绩效奖金。绩效奖金的发放金额根据甲方制定的绩效考核制度确定，最高不超过[X]元。2.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情以及公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[通知时长]书面通知乙方。五、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.商业保险：甲方为乙方购买商业意外险，以保障乙方在工作过程中的人身安全。商业意外险的具体条款和理赔事宜按照保险公司的规定执行。3.其他福利：甲方为乙方提供必要的工作装备，如外卖配送箱、头盔等，并负责装备的维护和更新。乙方应妥善保管工作装备，如有遗失或损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安全帽、反光背心等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方应合理安排乙方的工作任务，避免乙方过度劳累或从事危险、有害的工作。如乙方在工作过程中发现劳动条件不符合国家规定或存在安全隐患，应及时向甲方提出，甲方应及时采取措施予以解决。3.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业危害的发生。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和购买商业意外险。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作技能和服务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同的约定支付劳动报酬和提供福利待遇。有权享受国家法定节假日休息休假的权利，以及按照规定享受加班费用或调休。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。严格遵守交通规则，确保配送过程中的交通安全。按照甲方的要求，按时、准确、安全地完成外卖订单的配送任务，保证食品的安全与完整。爱护甲方提供的工作装备和设施，如有遗失或损坏，应及时报告并按照甲方的规定进行赔偿。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的业务培训和考核，提高自身的工作技能和服务水平。八、合同的解除与终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续。如需终止合同，任何一方应提前[通知时长]书面通知对方。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同履行期间，因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足劳动报酬和福利待遇的差额部分。2.若乙方未按照本合同的约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、客户索赔费用、法律诉讼费用等。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同签