柜员劳务合同范本

柜员劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘柜员，乙方具备相应的工作能力和条件，愿意为甲方提供劳务服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本劳务合同。一、劳务合同期限本劳务合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方指定的营业网点担任柜员岗位，负责办理各类银行业务，包括但不限于储蓄业务、对公业务、结算业务等，具体工作内容按照甲方的业务操作规程和岗位职责要求执行。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[具体营业网点地址]。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币元，此报酬为税前金额。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在领取劳务报酬时，按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税等相关税费。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的劳务报酬。有权根据业务需要，合理安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付加班费用。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险等相关费用。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方违反法律法规和本合同约定的行为提出异议，并要求甲方改正。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的业务操作规程和岗位职责要求，认真办理各类银行业务，确保业务办理的准确性和及时性。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和工作能力。服从甲方的工作安排和调配，如有特殊情况需要请假或调整工作岗位，应提前按照甲方的规定办理相关手续。五、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业网点营业时间执行，每周工作天，每天工作小时。甲方可根据业务需要，在法律法规允许的范围内合理调整乙方的工作时间。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假etc.等休息休假权利，具体休假天数和程序按照国家法律法规和甲方的规定执行。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规及当地政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等，具体福利待遇按照甲方的规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方为乙方提供安全卫生的工作环境，配备必要的办公设备和设施，保障乙方正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方所在的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳务报酬或者提供的工作条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效或者部分无效的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应当签订书面协议。甲方解除本合同的，应当提前日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方解除本合同的，应当提前日以书面形式通知甲方。合同期满终止本合同的，甲方应当在合同期满前日通知乙方是否续签合同。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金人民币元。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方劳务报酬或者提供工作条件等，应当按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其