就业保障协议合同_第1页
就业保障协议合同_第2页
就业保障协议合同_第3页
就业保障协议合同_第4页
就业保障协议合同_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

就业保障协议合同甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方有意在甲方处就业,甲方愿意为乙方提供就业机会并保障其就业权益,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下就业保障协议合同:一、合同双方身份及标的物或服务具体描述(一)合同双方身份1.甲方作为用人单位,具有合法的用人资质和经营资格,能够为乙方提供符合其专业技能和职业发展的工作岗位。2.乙方作为具有完全民事行为能力的劳动者,具备与所应聘岗位相适应的专业知识、技能和工作经验,愿意接受甲方的工作安排并遵守甲方的规章制度。(二)标的物或服务具体描述1.甲方同意录用乙方担任岗位,该岗位主要职责为(详细描述工作内容)。工作地点为。2.乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务,遵守甲方的工作流程和操作规范,积极配合甲方的各项工作安排。二、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和乙方工作表现,合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应提前通知乙方并协商一致。有权按照国家法律法规和甲方规章制度,对乙方的工作进行监督、检查和考核。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或未能履行本协议约定时,有权采取相应的措施,包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规和本协议约定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照约定向乙方支付劳动报酬,不得无故拖欠或克扣。劳动报酬的具体数额为每月元,支付方式为(详细说明支付周期和支付方式)。依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。为乙方提供必要的职业培训和发展机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质,促进乙方的职业发展。按照法律法规和本协议约定,在乙方符合条件时,为乙方办理相关的工作证件、手续等。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、劳动保护用品和支付劳动报酬。有权享受甲方提供的职业培训和发展机会,提升自身的专业技能和综合素质。在自身合法权益受到侵害时,有权向甲方提出异议并要求甲方改正,或向劳动监察部门、劳动争议仲裁机构等寻求法律救济。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求,按时、保质、保量地完成工作任务,积极主动地与甲方沟通工作进展和问题,接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相冲突的活动。如实向甲方提供个人信息、工作经历、学历证书、技能证书等相关资料,如有虚假陈述,甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。在本协议履行期间,如乙方的个人信息发生变更,应及时通知甲方。三、工作期限及试用期(一)工作期限本协议期限自年月日起至年月日止。协议期满后,双方如无异议,则自动延续年。(二)试用期1.试用期自年月日起至年月日止。2.试用期内,乙方应通过甲方的考核,考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业知识等。如乙方未能通过试用期考核,甲方有权解除本协议,且无需向乙方支付经济补偿。3.试用期内乙方的劳动报酬按照约定工资的%支付。四、保密条款(一)保密范围1.甲方的商业秘密,包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、财务信息等。2.甲方的工作机密,包括但不限于内部管理制度、工作流程、技术资料、业务数据等。3.乙方在工作过程中知悉的第三方的商业秘密或机密信息,甲方要求乙方保密的。(二)保密措施及期限1.乙方应采取合理的保密措施,防止商业秘密和工作机密的泄露。未经甲方书面同意,不得将保密信息以任何形式披露给任何第三方,不得在非工作时间使用保密信息,不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。2.本保密条款的期限为本协议履行期间及协议终止或解除后的年。在保密期限内,乙方应继续履行保密义务。(三)违约责任如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等,应按照法律法规的规定向乙方支付相应的赔偿金,并补足应支付的款项。2.如甲方无故解除本协议,应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿,并支付违约金元。3.如甲方违反保密条款,应向乙方支付违约金元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成工作任务、违反甲方规章制度或未能履行保密义务等,甲方有权要求乙方改正,并可按照甲方规章制度进行相应的处罚。如乙方的违约行为给甲方造成损失的,应向甲方赔偿全部损失。2.如乙方无故解除本协议,应按照法律法规的规定向甲方支付违约金元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金元,并按照竞业限制协议的约定履行相关义务。六、争议解决(一)协商解决本协议履行过程中,双方如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起日内。(二)仲裁或诉讼如协商不成,双方同意按照以下第种方式解决争议:1.提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有约束力。2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款(一)协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,如出现法律法规规定的或本协议约定的解除情形,双方均可解除本协议。解除协议应提前日书面通知对方。(二)不可抗力因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明。如

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论