工程人事合同范本

工程人事合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方工程建设项目的开展需要，乙方具备相关专业知识和技能，愿意为甲方提供人力资源服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供工程人事服务事宜达成如下协议：一、服务内容及范围1.人员招聘与配置根据甲方工程建设项目的岗位需求，乙方负责制定招聘计划，通过各种渠道进行人才招募，包括但不限于招聘网站、人才市场、社交媒体等。筛选、面试应聘人员，组织笔试、面试等考核环节，为甲方选拔符合岗位要求的合适人选。将通过考核的人员推荐给甲方，协助甲方完成录用手续，包括签订劳动合同、办理入职手续等。2.培训与发展根据甲方工程建设项目的特点和岗位需求，乙方为甲方员工提供专业技能培训，培训内容涵盖工程技术、安全管理、质量管理等方面。制定个性化的培训计划，采用内部培训、外部培训、在线学习等多种方式，确保员工能够不断提升专业能力，适应项目建设的需要。定期对培训效果进行评估和反馈，根据评估结果调整培训计划，提高培训质量。3.绩效管理协助甲方建立科学合理的绩效考核体系，明确考核指标、考核标准和考核流程。组织实施绩效考核工作，定期对员工的工作表现进行评估和考核，收集考核数据，进行数据分析和统计。根据绩效考核结果，为甲方提供绩效反馈和改进建议，协助甲方进行绩效面谈，促进员工绩效提升。4.薪酬福利管理根据甲方的薪酬政策和市场行情，协助甲方制定合理的薪酬体系，包括工资结构、奖金分配、福利政策等。计算员工的工资、奖金、福利等薪酬待遇，确保薪酬发放的准确性和及时性。协助甲方办理社会保险、住房公积金等福利手续，维护员工的合法权益。5.人事档案管理负责建立和管理甲方员工的人事档案，包括员工简历、劳动合同、培训记录、绩效考核记录、薪酬福利记录等。确保人事档案的完整性和准确性，按照规定进行档案的整理、归档和保管。根据甲方的需要，提供人事档案的查阅和借阅服务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的工程人事服务进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务。有权根据实际情况调整服务需求，但应提前通知乙方。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的工程建设项目相关信息，包括岗位需求、业务流程、企业文化等，以便乙方更好地开展服务工作。按照本合同约定及时支付服务费用。配合乙方开展工作，为乙方提供必要的工作条件和支持，如提供办公场地、设备等。尊重乙方推荐的人员，按照甲方的招聘流程和标准进行录用决策，不得无故拒绝录用乙方推荐的合格人员。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。有权要求甲方提供必要的信息和支持，以便更好地履行服务职责。根据甲方的服务需求和实际情况，有权合理调整服务方案和工作流程，但应提前通知甲方。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，为甲方提供优质、高效、专业的工程人事服务。遵守职业道德和职业规范，保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露甲方的任何信息。定期向甲方汇报服务工作进展情况，及时反馈服务过程中发现的问题和建议。负责处理与服务相关的劳动纠纷和法律问题，维护甲方和员工的合法权益。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元（大写元整）。服务费用包含乙方为甲方提供人员招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、人事档案管理等服务的所有费用。（二）支付方式甲方应在每月日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后的个工作日内为甲方开具合法有效的发票。四、保密条款1.甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，应负责采取补救措施，并承担因此给甲方造成的损失。若乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应按照服务费用总额的%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。合同期满前个月，双方应就是否续签合同进行协商。若双方均未提出异议，则本合同自动延续