家具招聘合同范本

家具招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因业务发展需要招聘相关人员，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意应聘到甲方工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方从事家具相关工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求（一）工作岗位乙方担任甲方[具体家具岗位名称]，负责[详细说明该岗位的主要工作职责，例如家具设计、生产工艺把控、销售策略制定等]。（二）工作地点甲方指定的工作地点为。（三）工作要求1.乙方应按照甲方的要求和标准，按时、保质、保量地完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为元，绩效工资为元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果进行发放。（二）支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖励和福利。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方应按照本合同约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和提供必要的工作条件。5.甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。3.乙方应按照本合同约定，按时、保质、保量地完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。5.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。6.乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。六、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。（二）保密期限本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。（三）保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。（四）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权归属（一）职务成果乙方在工作期间利用甲方的物质技术条件完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权成果，归甲方所有。（二）非职务成果乙方在工作期间自行完成的与甲方业务无关的发明创造、作品、计算机软件等知识产权成果，归乙方所有。但乙方应在完成后日内通知甲方，并提供相关证明材料。（三）合作成果乙方与甲方合作完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权成果，双方应按照约定的方式分享。如无约定，则归双方共同所有。八、培训与服务期（一）培训甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训活动。培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训或培训后未能达到甲方要求的，乙方应按照甲方的要求支付相应的培训费用。（二）服务期乙方接受甲方提供的专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、合同变更、解除与终止（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）通知与手续办理1.任何一方要求解除或终止本合同的，应提前日书面通知对方。2.合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资、福利待遇等费用。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.如甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险或提供必要的工作条件，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成工作任务，应按照甲方的要求支付违约金或赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反甲方的规章制度、保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同的约定支付违约金或赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方擅自解除本合同，应按照未履行合同期限的月工资标准向甲方支付违约金。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人