服务期专项协议书

服务期专项协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，甲方为乙方提供了专业培训或其他特殊待遇，双方经平等自愿、协商一致，就乙方的服务期相关事宜达成如下协议：一、服务期期限乙方的服务期自年月日起至年月日止。二、服务期的标的物或服务具体描述1.专业培训：甲方为乙方提供了关于[培训课程名称]的专业培训，培训内容包括但不限于[详细列举培训涵盖的主要知识和技能领域]。培训地点为[具体培训地点]，培训师资由甲方邀请的行业专家及内部资深人员组成。培训方式包括课堂讲授、案例分析、实践操作等多种形式。培训期间，乙方学习了[重点强调培训中获得的关键知识或技能]，这些知识和技能对于提升乙方在工作中的专业能力具有重要意义，能够使乙方更好地为甲方开展业务提供支持。2.特殊待遇：除专业培训外，甲方还为乙方提供了特殊待遇，包括但不限于[具体说明特殊待遇内容，如晋升机会、项目参与机会、薪资调整等]。这些特殊待遇是基于甲方对乙方的信任和期望，希望乙方能够在服务期内充分发挥自身能力，为甲方创造更大价值。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行服务期义务，遵守甲方的各项规章制度。对乙方在服务期内的工作表现进行监督、考核，根据考核结果决定是否给予乙方相应的奖励或处罚。2.义务按照约定为乙方提供专业培训或特殊待遇，确保培训质量和特殊待遇的有效落实。为乙方在服务期内的工作提供必要的支持和条件，包括但不限于工作设备、工作场所、工作资料等。在服务期内，按照国家法律法规和甲方内部规定，为乙方提供合理的工作报酬和福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供专业培训或特殊待遇。在服务期内，享有与甲方其他员工同等的职业发展机会，包括晋升、调岗等。2.义务严格遵守本协议约定的服务期期限，在服务期内不得无故离职。认真参加甲方提供的专业培训，努力学习培训内容，提高自身业务能力。培训期间应遵守培训纪律，按时参加培训课程，积极参与培训活动，完成培训作业和考核任务。在服务期内，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。严格履行工作职责，认真完成工作任务，保证工作质量和工作效率。对于甲方为其提供的特殊待遇，乙方应珍惜并合理利用，努力为甲方创造更大的价值。如乙方因自身原因未能充分利用特殊待遇，导致甲方利益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、违约责任1.乙方违约责任若乙方在服务期内违反本协议约定，提前离职或擅自离岗的，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额为甲方为乙方提供专业培训所支付的费用以及乙方因享受特殊待遇而获得的额外收益之和。具体计算方式为：违约金=培训费用+特殊待遇额外收益。培训费用以甲方实际支付的培训费用发票金额为准；特殊待遇额外收益包括但不限于因特殊待遇而增加的薪资收入、晋升带来的薪资调整差额、项目奖金等。乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方提前离职而遭受的业务损失、重新招聘和培训替代人员的费用、因乙方带走甲方商业秘密或客户资源而导致的经济损失等。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供专业培训或特殊待遇，导致乙方无法正常履行服务期义务的，甲方应承担违约责任。甲方应采取补救措施，确保乙方能够获得相应的培训或待遇。若甲方无法采取补救措施或补救措施仍无法满足乙方需求的，甲方应向乙方支付违约金。违约金的数额为乙方因未能获得培训或待遇而遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方为参加培训而支付的合理费用（如培训教材费自费部分、交通住宿费等）、因未能享受特殊待遇而导致的职业发展受限损失等。甲方的违约行为给乙方造成其他损失的，甲方还应承担赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜