家政雇佣工协议书

家政雇佣工协议书甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（家政雇佣工）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有家政服务需求，乙方具备提供相应家政服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供家政雇佣服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务具体内容乙方为甲方提供家政服务，服务范围包括但不限于以下方面：日常家务，如清洁房间（包括地面、家具、门窗等）、擦拭灰尘、整理物品等。厨房清洁，包括炉灶、抽油烟机、餐具厨具的清洗消毒等，保持厨房环境整洁卫生。衣物洗涤与整理，按照甲方要求分类洗涤衣物，并进行熨烫、折叠整理等。协助照顾家庭成员，如照顾老人的日常生活起居，包括协助进食、服药、协助活动等；照顾小孩，包括陪伴玩耍、辅导功课、协助洗漱等。按照甲方需求进行采购食材、日用品等生活物资，并进行简单的食品加工制作。2.服务要求乙方应遵守甲方的生活习惯和作息时间，按照甲方合理要求提供服务，保持工作环境的整洁和有序。服务过程中应注重安全，采取必要的安全措施，避免因服务行为给甲方或第三方造成人身伤害或财产损失。乙方应具备相应的服务技能和知识，如掌握各类清洁工具的使用方法、基本的烹饪技能、照顾老人小孩的常识等，不断提高服务质量。乙方应保持良好的职业道德和个人品德，尊重甲方及其家庭成员，不得泄露甲方的隐私信息。二、服务期限本协议服务期限自年月日起至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。如需终止协议，双方应提前[通知时长]书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。但甲方如有特殊需求，乙方应根据甲方要求适当调整工作时间，但每周工作时间不得超过法定上限。乙方应在工作时间内完成约定的服务内容，不得无故拖延或擅自离岗。如有特殊情况需要请假，应提前[请假通知时长]向甲方请假，并经甲方同意。2.休息休假乙方每周享有[X]天休息时间，可根据自身情况自行安排，但应确保不影响甲方正常生活需求。甲方应尊重乙方的休息权利，不得在乙方休息时间强行要求乙方提供服务。如遇甲方家中突发紧急情况需要乙方协助处理的，乙方应给予理解和配合，但甲方应事后给予乙方适当的补偿或安排调休。四、报酬及支付方式1.报酬标准甲方每月支付乙方报酬为人民币元。此报酬为乙方提供本协议约定服务的全部费用，包括但不限于工资、奖金、福利等，甲方不再另行支付其他费用（除本协议约定的特殊情况外）。2.支付方式甲方应在每月[支付日期]以货币形式将当月报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供家政服务，对乙方的服务质量进行监督和检查，提出合理的改进意见和建议。有权知晓乙方的健康状况，如乙方患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病，甲方有权要求乙方停止工作并采取相应措施。在乙方违反本协议约定或出现严重服务质量问题时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展服务工作。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方，不得无故拖欠或克扣乙方报酬。如实向乙方告知家庭情况和服务需求，不得隐瞒或故意提供虚假信息，以便乙方更好地提供服务。在乙方工作期间，为乙方购买相应的人身意外伤害保险（如有需要，具体保险条款和金额由双方协商确定），并承担相应的保险费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬，有权要求甲方按时足额支付报酬。有权在工作过程中提出合理的意见和建议，以改善工作条件和提高服务效率。在甲方违反本协议约定，如拖欠报酬、提供不合理工作要求等情况下，有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的报酬及承担相应的违约责任。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，诚实守信，认真履行家政服务职责，为甲方提供优质、高效、安全的服务。严格遵守甲方的生活习惯和家庭规章制度，爱护甲方家庭财物，如因故意或重大过失造成甲方家庭财物损坏的，应照价赔偿。定期接受必要的健康检查，确保自身身体健康状况适合从事家政服务工作。如患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病，应及时告知甲方并停止工作。不得在甲方家中从事与家政服务无关的活动，不得私自将甲方家庭信息泄露给第三方。未经甲方书面同意，不得擅自邀请他人到甲方家中。在服务过程中如发生意外事故或突发疾病，应及时通知甲方，并积极配合甲方采取相应的救助措施。如因乙方自身原因导致的意外事故，乙方应自行承担相应的责任，但甲方应给予必要的协助和人道主义关怀。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如清洁工具、围裙手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方在工作过程中应正确使用劳动保护用品，按照安全操作规程进行操作，避免因操作不当引发安全事故。如因乙方违反安全操作规程导致自身受到伤害，乙方应自行承担主要责任，但甲方应承担相应的协助救助责任。3.甲方应了解乙方工作可能存在的职业危害因素，并采取相应的防护措施。如乙方在工作过程中发现存在职业危害因素影响身体健康的情况，应及时向甲方提出，甲方应积极采取措施予以解决。七、社会保险与福利待遇1.根据国家法律法规规定，甲方应为乙方缴纳社会保险（具体险种和缴纳比例按照国家规定执行）。双方应按照规定各自承担相应的缴费份额。如因甲方未依法为乙方缴纳社会保险导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家规定给予乙方相应的节日福利或补贴（具体标准由双方协商确定）。3.在乙方工作满一定期限（如[X]年）后，甲方应根据乙方的工作表现和实际情况，给予乙方适当的年终奖励或其他福利待遇（具体奖励或福利形式由双方协商确定）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方无故拖欠或克扣乙方报酬，应按照拖欠金额的[X%]向乙方支付违约金，并足额支付拖欠的报酬。若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或侵犯乙方合法权益，导致乙方无法正常履行服务职责或遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的经济损失、精神损害赔偿等（具体赔偿金额根据实际损失情况由双方协商或通过法律途径确定）。若甲方擅自解除本协议，应提前[通知时长]书面通知乙方，并按照乙方剩余服务期限应得报酬的[X%]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按照约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在规定期限内仍未达到要求，甲方有权扣除当月报酬的[X%]作为违约金，并可解除本协议。若乙方故意损坏甲方家庭财物，应照价赔偿，并按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方因重大过失导致甲方家庭财物损坏的，应承担相应的赔偿责任，但违约金比例可适当降低（具体比例由双方协商确定）。若乙方擅自离岗、旷工或未经甲方同意擅自将服务工作转包给他人，甲方有权扣除当月报酬的[X%]作为违约金，并可解除本协议。乙方还应返还甲方已支付的报酬中未提供服务部分的金额。若乙方违反保密义务，泄露甲方家庭隐私信息，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如因乙方泄露隐私信息给甲方造成恶劣影响或重大经济损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方擅自解除本协议，应提前[通知时长]书面通知甲方，并按照甲方已支付报酬的[X%]向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的报酬中未提供服务部分的金额。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议时，双方应签订书面解除协议，并按照本协议约定处理相关事宜。若一方出现违反本协议约定的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。在协议履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除协议，互不承担违约责任。但双方应及时通知对方，并提供相关证明文件。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照本协议约定进行结算和交接工作，如乙方应结清工作期间的账目、归还甲方提供的劳动保护用品等。十、争议解决本协议履