没合同只就业协议

没合同只就业协议甲方：[甲方姓名/公司名称]统一社会信用代码：[甲方代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方电话]鉴于乙方已与甲方达成就业意向，双方就乙方在甲方处的工作事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本协议，以资双方共同遵守。一、就业协议概述本就业协议作为乙方在甲方就业的初步约定，明确双方在就业过程中的基本权利和义务，待乙方正式入职后，双方将签订正式的劳动合同。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将在甲方[具体部门名称]担任[具体岗位名称]。该岗位主要职责包括但不限于[详细列举岗位的主要工作职责]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成岗位相关的各项工作任务，包括但不限于[进一步细化工作内容，如项目任务、日常运营工作等]。乙方需积极主动地履行工作职责，确保工作的质量和效率，为甲方的业务发展提供有力支持。3.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要，乙方应积极配合甲方安排，可能会被要求前往其他合理地点工作，但甲方应提前与乙方协商并给予合理的工作安排及相应补偿。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利根据公司经营管理需要，合理调整乙方的工作岗位及工作内容，但应提前通知乙方并给予合理的解释和说明。对乙方的工作表现进行监督、考核，依据考核结果进行相应的奖惩。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议及相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。在乙方符合甲方要求且法律法规规定的情况下，依法为乙方缴纳社会保险等费用。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获取相应的劳动报酬及福利待遇。享受甲方提供的培训和职业发展机会，提升自身能力。在认为自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议，并要求甲方给予合理的解决。在符合法律法规及甲方规定的情况下，享有休息休假的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业信息、技术信息、客户信息等。按照本协议约定的工作岗位、工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。接受甲方的工作安排和管理，服从甲方的合理调配。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的月工资为人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。甲方将根据乙方的工作业绩、公司经营状况等因素，适时调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期，具体休假天数及要求按照国家法律法规及公司规定执行。甲方将根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间安排执行，通常为每周[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[详细工作时间段]。甲方可根据业务需要，在不违反法律法规的前提下，适当调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息[X]天、法定节假日休息等。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方的工资及福利待遇按照公司规定执行。六、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方公司的经营策略、产品信息、市场计划及客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程等；客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等；业务数据包括但不限于财务数据、销售数据、运营数据等。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。在工作期间，乙方应妥善保管甲方的保密信息，不得将涉及保密信息的文件、资料等带出甲方办公场所，如需带出，应经甲方书面批准，并在使用完毕后及时归还。乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方因乙方违约而支付的调查费用、律师费用、经济赔偿费用等。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属1.工作成果归属乙方在工作期间完成的与工作任务相关的发明创造、作品、技术方案及其他工作成果（以下统称“工作成果”），其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助及资料。2.乙方权利乙方有权在与工作任务相关的范围内使用工作成果，但不得侵犯甲方的知识产权。乙方在工作成果中享有署名权等相关人身权利，但该权利不得影响甲方对工作成果的整体知识产权归属。八、培训与服务期1.培训安排甲方将根据乙方的工作岗位需求及个人发展情况，为乙方提供必要的培训。培训内容包括但不限于业务知识、技能提升、职业素养等方面。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。甲方将提前通知乙方培训的时间、地点、内容等相关信息，并要求乙方按时参加培训。2.服务期约定若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可另行约定服务期。服务期的具体时长由双方根据培训内容及乙方的工作岗位需求协商确定。在服务期内，乙方应按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自离职。若乙方违反服务期约定，应按照未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。九违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的责任。甲方应补发拖欠的款项，并按照拖欠金额的[X%]向乙方支付赔偿金。若甲方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责，如无故旷工、怠工、不完成工作任务等，甲方有权按照公司规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。若乙方违反保密条款、服务期约定或其他协议条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。十、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]天内。2.仲裁或诉讼若协商不成，双方同意按照以下第[X]种方式解决争议：提交[具体仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。在