初级会计职称考试高频考点速记手册含答案

2026年初级会计职称考试高频考点速记手册含答案一、单选题（共10题，每题1分）1.某企业2025年12月购入一台管理用设备，原值50万元，预计使用年限5年，预计净残值5万元。该设备采用年限平均法计提折旧，2026年应计提的折旧额为多少万元？A.9万元B.10万元C.8万元D.7万元2.根据《中华人民共和国企业所得税法》，企业安置残疾人员的，可在计算应纳税所得额时按照实际安置人数，在税前扣除多少倍的工资？A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍3.某小规模纳税人2026年1月销售货物，含税销售额为10万元，适用的增值税征收率为3%。该企业应缴纳的增值税额为多少万元？A.0.3万元B.0.33万元C.0.336万元D.0.327万元4.根据《中华人民共和国会计法》，下列哪项不属于会计档案的保管范围？A.会计凭证B.会计账簿C.银行对账单D.企业内部制定的经营决策文件5.某企业2025年12月31日结账，发现本月应付职工薪酬未计入当期损益。该错误属于下列哪种类型？A.前期差错B.当期差错C.重大差错D.会计估计变更6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍7.某企业2026年1月1日发行面值为1000万元的5年期债券，发行价为1050万元，每年付息一次，票面利率为4%。该债券的发行折价或溢价为多少万元？A.50万元（折价）B.50万元（溢价）C.100万元（折价）D.100万元（溢价）8.根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，小规模纳税人适用的增值税征收率不得低于多少？A.1%B.2%C.3%D.4%9.某企业2025年12月31日结账，发现本月预收账款未计入当期收入。该错误属于下列哪种类型？A.前期差错B.当期差错C.重大差错D.会计政策变更10.根据《中华人民共和国企业会计准则》，企业采用完工百分比法确认收入时，其收入确认的基础是？A.合同总成本B.合同总收入C.完工百分比乘以合同总收入D.完工百分比乘以合同总成本二、多选题（共5题，每题2分）1.根据《中华人民共和国会计法》，下列哪些属于会计档案的保管范围？A.会计凭证B.会计账簿C.银行对账单D.企业内部制定的经营决策文件E.会计报表2.某企业2025年12月31日结账，发现本月固定资产折旧未计入当期损益。该错误可能导致哪些财务报表项目出现差错？A.资产负债表中的“固定资产”项目B.利润表中的“折旧费用”项目C.利润表中的“营业成本”项目D.现金流量表中的“经营活动现金流量”项目E.资产负债表中的“累计折旧”项目3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，应当支付劳动者哪些经济补偿？A.经济补偿金B.离职补偿金C.代通知金D.补充养老保险E.补充医疗保险4.某企业2026年1月1日发行面值为1000万元的5年期债券，发行价为1050万元，每年付息一次，票面利率为4%。该债券的发行折价或溢价可能影响哪些财务报表项目？A.资产负债表中的“应付债券”项目B.利润表中的“财务费用”项目C.资产负债表中的“债券溢价”或“债券折价”项目D.现金流量表中的“筹资活动现金流量”项目E.利润表中的“利息收入”项目5.根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，小规模纳税人适用的增值税征收率不得低于多少？A.1%B.2%C.3%D.4%E.5%三、判断题（共5题，每题1分）1.根据《中华人民共和国会计法》，会计档案的保管期限为永久，不得销毁。2.某企业2025年12月31日结账，发现本月应付职工薪酬未计入当期损益，该错误属于当期差错。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。4.某企业2026年1月1日发行面值为1000万元的5年期债券，发行价为1050万元，每年付息一次，票面利率为4%。该债券的发行溢价为50万元。5.根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，小规模纳税人适用的增值税征收率不得低于3%。答案与解析单选题1.B解析：年限平均法计提折旧额＝（原值－净残值）÷预计使用年限＝（50万元－5万元）÷5年＝9万元。2.C解析：《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业安置残疾人员的，可在计算应纳税所得额时按照实际安置人数，在税前扣除2倍的工资。3.A解析：小规模纳税人应纳增值税额＝含税销售额÷（1＋征收率）×征收率＝10万元÷（1＋3%）×3%≈0.3万元。4.D解析：会计档案的保管范围包括会计凭证、会计账簿、银行对账单、会计报表等，企业内部制定的经营决策文件不属于会计档案。5.B解析：本月应付职工薪酬未计入当期损益属于当期差错，不影响前期报表。6.C解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。7.B解析：债券发行溢价＝发行价－面值＝1050万元－1000万元＝50万元（溢价）。8.C解析：《中华人民共和国增值税暂行条例》规定，小规模纳税人适用的增值税征收率不得低于3%。9.B解析：预收账款未计入当期收入属于当期差错，影响当期利润表。10.C解析：完工百分比法确认收入的基础是完工百分比乘以合同总收入。多选题1.A、B、C、E解析：会计档案的保管范围包括会计凭证、会计账簿、银行对账单、会计报表等，企业内部制定的经营决策文件不属于会计档案。2.A、B、C、E解析：固定资产折旧未计入当期损益会导致资产负债表中的“固定资产”和“累计折旧”项目出现差错，利润表中的“折旧费用”和“营业成本”项目出现差错。3.A、C解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，应当支付经济补偿金和代通知金。4.A、B、C、D解析：债券发行折价或溢价会影响资产负债表中的“应付债券”项目、利润表中的“财务费用”项目、资产负债表中的“债券溢价”或“债券折价”项目、现金流量表中的“筹资活动现金流量”项目。5.C解析：《中华人民共和国增值税暂行条例》规定，小规模纳税人适用的增值税征收率不得低于3%。判断题1.×解析：会计档案的保管期限根据不同类型有所区别，并非永久。2.√解析：应付职工薪酬未计入当期损益属于当期差错。3.√解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者订立书面劳