中大控股集团招聘试题及答案

中大控股集团招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不是常见的企业组织形式？A.独资企业B.合伙企业C.集体企业D.个体工商户2.企业财务管理的目标通常是？A.利润最大化B.成本最小化C.股东财富最大化D.销售额最大化3.市场细分的依据不包括？A.地理因素B.人口因素C.产品因素D.心理因素4.以下不属于市场营销4P策略的是？A.价格B.渠道C.促销D.服务5.企业战略分为总体战略、业务战略和？A.职能战略B.竞争战略C.发展战略D.稳定战略6.管理的首要职能是？A.组织B.计划C.领导D.控制7.以下哪种沟通方式属于正式沟通？A.私下聊天B.电子邮件C.小道消息D.朋友聚会8.激励理论中的双因素理论，双因素指的是？A.保健因素和激励因素B.物质因素和精神因素C.内部因素和外部因素D.短期因素和长期因素9.企业人力资源管理的首要环节是？A.人员招聘B.人员培训C.工作分析D.绩效管理10.以下哪种不属于企业的无形资产？A.商标权B.专利权C.土地使用权D.固定资产多项选择题（每题2分，共10题）1.企业的社会责任包括？A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任2.市场营销组合策略包括？A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略3.企业战略的特点有？A.全局性B.长远性C.风险性D.纲领性4.管理的基本职能有？A.计划B.组织C.领导D.控制5.常见的绩效考核方法有？A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.360度评估法D.目标管理法6.企业信息化建设包括？A.办公自动化B.企业资源规划C.客户关系管理D.供应链管理7.企业创新的类型包括？A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.营销创新8.影响企业定价的因素有？A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政策法规9.企业筹资的方式有？A.发行股票B.发行债券C.银行借款D.留存收益10.企业国际化经营的方式有？A.出口B.许可经营C.国际战略联盟D.对外直接投资判断题（每题2分，共10题）1.企业的目标就是追求利润最大化。（）2.市场营销就是推销。（）3.管理是一种艺术，没有规律可循。（）4.战略制定好后就不需要调整了。（）5.绩效考核只是人力资源部门的工作。（）6.企业信息化就是安装几套软件。（）7.创新只对高科技企业重要。（）8.企业定价只需要考虑成本。（）9.筹资越多对企业越有利。（）10.企业国际化经营风险很大，不适合中小企业。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述企业战略管理的过程。2.市场营销和推销有什么区别？3.企业如何进行有效的成本控制？4.简述激励员工的方法。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业如何应对市场竞争？2.谈谈企业社会责任对企业发展的影响。3.分析企业创新的重要性及面临的挑战。4.探讨企业国际化经营的机遇与风险。答案单项选择题1.D2.C3.C4.D5.A6.B7.B8.A9.C10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.包括战略分析（内外部环境分析）、战略制定（确定目标与战略方案）、战略实施（合理配置资源等）、战略控制（评估与调整）。2.推销以产品为中心，注重将产品卖出去；市场营销以顾客需求为中心，涵盖市场调研、产品开发等一系列活动。3.可从成本核算、预算控制、优化流程、降低采购成本等方面入手，同时提高员工成本意识。4.可采用物质激励（奖金等）、精神激励（表彰等）、目标激励、培训与发展激励等方法。讨论题1.企业可通过差异化战略、成本领先战略、聚焦战略等，还需加强创新、提升服务、塑造品牌应对竞争。2.积极履行社会责任可提升企业形象、增强品牌价值、吸引人才、获得政策