职业健康安全主管面试题库及答案

2026年职业健康安全主管面试题库及答案一、单选题（每题2分，共10题）1.在职业健康安全管理体系中，PDCA循环中"D"代表的是（）。A.Plan（策划）B.Do（实施）C.Check（检查）D.Act（改进）2.以下哪种情况不属于《职业病防治法》规定的职业病危害因素？（）A.生产性粉尘B.电磁辐射C.职业中毒D.办公室空调噪声3.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.承担管理责任B.承担领导责任C.承担全部责任D.承担监督责任4.在施工现场，对于高度超过（）米的作业，必须设置安全防护设施。A.2米B.3米C.5米D.8米5.职业健康安全主管在事故调查中主要职责不包括（）。A.收集事故现场证据B.分析事故原因C.决定事故处理方案D.提出事故防范措施建议6.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.水基灭火器D.卤代烷灭火器7.根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（）A.正确B.错误8.职业健康安全主管在制定安全培训计划时，应重点考虑（）。A.培训成本B.培训内容与实际需求的匹配度C.培训讲师的知名度D.培训时间的灵活性9.在职业病诊断过程中，诊断机构应当如实记录诊断过程和结果，并（）。A.告知诊断结论B.通知用人单位C.保密诊断信息D.以上都是10.以下哪项不属于职业健康安全主管的日常工作内容？（）A.安全检查B.事故调查C.安全评估D.员工招聘二、多选题（每题3分，共5题）1.职业健康安全管理体系文件通常包括（）。A.管理手册B.程序文件C.操作规程D.记录文件E.指南手册2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，培训内容包括（）。A.安全生产方针政策B.安全生产规章制度C.操作规程D.安全设备使用方法E.职业病危害防护知识3.职业健康安全主管在组织应急演练时，需要考虑的因素包括（）。A.演练目的B.演练范围C.演练参与人员D.演练评估标准E.演练场地布置4.以下哪些属于物理性职业病危害因素？（）A.噪声B.辐射C.振动D.气体E.粉尘5.职业健康安全主管在审核安全检查表时，应关注（）。A.检查表的完整性B.检查项目的合理性C.检查标准的科学性D.检查结果的准确性E.检查记录的规范性三、判断题（每题2分，共10题）1.职业健康安全主管不需要参与事故救援工作。（）2.安全生产标准化建设是提升企业安全管理水平的重要途径。（）3.职业病诊断需要由用人单位和劳动者共同委托具有资质的诊断机构进行。（）4.安全检查表的内容应当根据企业实际情况定期更新。（）5.职业健康安全主管只需要关注生产安全，不需要关注职业健康。（）6.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度。（）7.职业健康安全主管可以代替员工向有关部门举报安全生产违法行为。（）8.安全生产许可证的有效期为3年。（）9.职业健康安全主管不需要参与制定企业的安全生产费用提取和使用计划。（）10.职业健康安全主管的工作报告不需要定期向企业管理层汇报。（）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述职业健康安全主管的职责范围。2.简述职业健康安全管理体系的主要要素。3.简述职业病危害因素的分类。4.简述生产安全事故调查的程序。5.简述职业健康安全主管如何开展安全检查工作。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某建筑工地在施工过程中发生高处坠落事故，造成1人死亡。请分析事故可能的原因，并提出相应的防范措施。2.某化工厂员工反映工作场所存在刺激性气味，导致部分员工出现眼睛不适症状。请分析可能存在的职业病危害，并提出调查处理建议。答案及解析单选题答案及解析1.B解析：PDCA循环中"D"代表"Do（实施）"，即实施策划阶段制定的安全管理措施。2.D解析：办公室空调噪声不属于《职业病防治法》规定的职业病危害因素，其他选项均为法定职业病危害因素。3.C解析：根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担全部责任。4.C解析：根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59），施工现场对于高度超过5米的作业，必须设置安全防护设施。5.C解析：职业健康安全主管在事故调查中的职责是收集证据、分析原因并提出防范措施建议，但决定事故处理方案的权力不属于主管。6.B解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾、可燃气体火灾和金属火灾。7.A解析：根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。8.B解析：职业健康安全主管在制定安全培训计划时，应重点考虑培训内容与实际需求的匹配度，确保培训效果。9.D解析：在职业病诊断过程中，诊断机构应当如实记录诊断过程和结果，并告知诊断结论、通知用人单位、保密诊断信息，以上都是其职责。10.D解析：员工招聘不属于职业健康安全主管的日常工作内容，其他选项均为主管的职责范围。多选题答案及解析1.A、B、C、D解析：职业健康安全管理体系文件通常包括管理手册、程序文件、操作规程和记录文件，指南手册不是标准组成部分。2.A、B、C、D、E解析：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，培训内容包括安全生产方针政策、规章制度、操作规程、安全设备使用方法和职业病危害防护知识。3.A、B、C、D、E解析：职业健康安全主管在组织应急演练时需要考虑演练目的、范围、参与人员、评估标准和场地布置等因素。4.A、B、C解析：物理性职业病危害因素包括噪声、辐射和振动，气体和粉尘属于化学性职业病危害因素。5.A、B、C、D、E解析：职业健康安全主管在审核安全检查表时，应关注检查表的完整性、检查项目的合理性、检查标准的科学性、检查结果的准确性和检查记录的规范性。判断题答案及解析1.错误解析：职业健康安全主管需要参与事故救援工作，协助进行现场处置和人员疏散。2.正确解析：安全生产标准化建设是提升企业安全管理水平的重要途径，有助于系统化、规范化安全管理。3.正确解析：职业病诊断需要由用人单位和劳动者共同委托具有资质的诊断机构进行，确保诊断的公正性和准确性。4.正确解析：安全检查表的内容应当根据企业实际情况定期更新，确保检查的针对性和有效性。5.错误解析：职业健康安全主管需要同时关注生产安全和职业健康，两者相辅相成。6.正确解析：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患。7.错误解析：职业健康安全主管不能代替员工向有关部门举报安全生产违法行为，但可以提供支持和协助。8.正确解析：安全生产许可证的有效期为3年，到期前需要申请延期。9.错误解析：职业健康安全主管需要参与制定企业的安全生产费用提取和使用计划，确保安全投入。10.错误解析：职业健康安全主管的工作报告需要定期向企业管理层汇报，确保管理层了解安全状况。简答题答案及解析1.职业健康安全主管的职责范围包括：-负责企业职业健康安全管理体系的建立、实施和运行；-组织开展安全生产教育和培训；-进行安全检查，排查安全隐患；-参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施；-管理职业病危害因素的检测与控制；-编制安全生产规章制度和操作规程；-定期编制安全生产工作报告。2.职业健康安全管理体系的主要要素包括：-方针和目标；-组织结构和职责；-资源、作用和能力；-运营策划和控制；-绩效评价；-改进。3.职业病危害因素的分类：-物理性因素：噪声、振动、辐射、高温、高湿、照明等；-化学性因素：有毒气体、有毒液体、有毒固体、粉尘等；-生物性因素：细菌、病毒、真菌等；-生理性因素：不良姿势、过度用力、心理压力等。4.生产安全事故调查的程序：-事故报告：发生事故后，现场人员应立即报告；-事故现场保护：保护事故现场，收集证据；-事故调查组成立：由相关部门人员组成调查组；-事故原因分析：分析事故直接原因、间接原因和根本原因；-事故责任认定：确定事故责任；-防范措施制定：提出防止类似事故再次发生的措施；-调查报告编制：编制事故调查报告。5.职业健康安全主管如何开展安全检查工作：-制定安全检查计划：明确检查时间、范围、内容；-编制安全检查表：列出检查项目和标准；-实施安全检查：现场检查，记录检查结果；-分析检查结果：识别安全隐患；-下达整改通知：要求相关责任人整改；-跟踪整改情况：确保隐患得到有效整改；-编制检查报告：总结检查情况，提出改进建议。案例分析题答案及解析1.某建筑工地在施工过程中发生高处坠落事故，造成1人死亡。请分析事故可能的原因，并提出相应的防范措施。事故可能的原因：-安全防护措施不到位：如安全网、护栏等缺失或损坏；-员工安全意识不足：未按规定使用安全带等；-安全培训不到位：员工不熟悉高处作业安全要求；-管理缺陷：未严格执行安全操作规程；-设备缺陷：安全设备老化或失效。防范措施：-加强安全防护设施建设，确保安全网、护栏等设施完好；-加强员工安全教育培训，提高安全意识；-严格执行安全操作规程，落实安全带等防护措施；-加强现场安全监督管理，及时纠正不安全行为；-定期检查安全设备，确保其正常使用；-建立事故报告和调查制度，及时处理安全隐患。2.某化工厂员工反映工作场所存在刺激性气味，导致部分员工出现眼睛不适症状。请分析可能存在的职业病危害，并提出调查处理建议。可能存在的职业病危害：-化学性气体：如氯气、氨气、硫化氢等；-蒸汽：如硫酸蒸汽、盐酸蒸汽等；-粉尘