中基宁波集团招聘面试题及答案

中基宁波集团招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种贸易术语卖方责任最小？A.FOBB.CFRC.CIFD.EXW答案：D2.国际贸易中最常用的支付方式是？A.汇付B.托收C.信用证D.现金答案：C3.企业的核心竞争力主要体现在？A.价格优势B.技术创新C.广告宣传D.员工数量答案：B4.市场营销的核心是？A.生产B.销售C.交换D.促销答案：C5.以下属于企业无形资产的是？A.厂房B.设备C.商标D.原材料答案：C6.物流的基本功能不包括？A.运输B.仓储C.包装D.生产答案：D7.市场细分的依据是？A.消费者需求差异B.产品差异C.企业规模差异D.价格差异答案：A8.现代企业制度的核心是？A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学答案：A9.以下哪种市场结构竞争最激烈？A.完全竞争B.垄断竞争C.寡头垄断D.完全垄断答案：A10.企业战略分为三个层次，其中最高层次是？A.公司战略B.业务战略C.职能战略D.运营战略答案：A多项选择题（每题2分，共20分）1.国际贸易中常见的运输方式有？A.海运B.空运C.陆运D.管道运输答案：ABCD2.企业的营销组合策略包括？A.产品B.价格C.渠道D.促销答案：ABCD3.企业的财务报表主要有？A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.成本报表答案：ABC4.物流管理的目标包括？A.快速响应B.最小变异C.最低库存D.物流质量答案：ABCD5.市场定位的策略有？A.避强定位B.迎头定位C.重新定位D.特色定位答案：ABC6.企业创新的类型包括？A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.营销创新答案：ABCD7.人力资源管理的职能有？A.招聘B.培训C.绩效管理D.薪酬管理答案：ABCD8.企业的社会责任包括？A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任答案：ABCD9.影响企业定价的因素有？A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政策法规答案：ABCD10.企业国际化经营的方式有？A.出口B.许可经营C.合资企业D.独资企业答案：ABCD判断题（每题2分，共20分）1.国际贸易中，FOB术语下卖方负责货物装船后的一切风险。（×）2.市场营销就是推销。（×）3.企业的核心竞争力一旦形成就不会改变。（×）4.物流只包括货物的运输和仓储。（×）5.市场细分是目标市场选择和市场定位的基础。（√）6.现代企业制度要求企业所有权和经营权分离。（√）7.完全竞争市场中企业可以自由进出市场。（√）8.企业战略制定后就不需要调整。（×）9.企业的社会责任就是做慈善。（×）10.人力资源管理就是招聘和培训员工。（×）简答题（每题5分，共20分）1.简述企业核心竞争力的特征。答：企业核心竞争力具价值性，能为企业带来价值；具独特性，难以被模仿；具延展性，可拓展到新领域；具动态性，随环境变化而调整。2.简述市场营销的4P策略。答：4P策略指产品、价格、渠道、促销。产品要满足需求；价格需考虑成本、竞争等；渠道要确保产品送达消费者；促销可提升产品知名度和销量。3.简述物流管理的重要性。答：物流管理能降低成本，提高企业效益；增强客户满意度，提升服务质量；保障供应链顺畅，提高企业竞争力；促进企业快速响应市场变化。4.简述企业国际化经营的意义。答：可扩大市场，增加销售和利润；获取资源和技术，提升竞争力；分散经营风险；学习国外先进管理经验，促进企业发展。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论企业如何提升核心竞争力。答：企业可加大研发投入，推动技术创新；注重人才培养，提高员工素质；加强品牌建设，提升品牌影响力；优化管理流程，提高运营效率；开展合作，整合资源。2.讨论市场营销中如何进行市场细分。答：可依据地理因素，如地区、城市规模等；人口因素，像年龄、性别等；心理因素，如生活方式、个性；行为因素，如购买频率、忠诚度来细分，以精准定位目标客户。3.讨论物流管理面临的挑战及应对措施。答：挑战有成本控制难、运输效率低、信息不畅通等。应对措施包括优化物流流程、采用先进技术提升效率、加强供应链协同、建立信息共享平台等