中天控股集团招聘面试题及答案

中天控股集团招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.中天控股核心价值观中“以人为本”，强调以（）为本。A.客户B.员工C.股东D.社会2.以下哪个不是中天控股的业务领域（）。A.房地产B.金融C.建设D.酒店3.中天控股的企业精神是（）。A.诚信、务实、创新、领先B.敬业、忠诚、团结、进取C.和谐、奋进、坚韧、图强D.诚信、奉献、拼搏、创新4.中天建设集团创立于（）年。A.1984B.1985C.1986D.19875.中天控股在质量管理方面追求（）。A.合格即可B.行业平均水平C.国内一流D.国际领先6.中天控股的品牌理念是（）。A.品质为基，诚信为魂B.品牌至上，服务第一C.诚信立本，创新致远D.质量是生命，诚信是根本7.中天控股在绿色建筑领域倡导（）。A.适度节能B.高效节能C.被动节能D.主动节能8.中天控股的企业使命是（）。A.为社会创造价值B.让建筑赞美生命C.推动行业进步D.实现员工梦想9.中天控股的人才观是（）。A.德才兼备，以德为先B.能力至上，不拘一格C.学历优先，兼顾能力D.经验为主，学历为辅10.中天控股在企业文化建设中注重（）。A.形式主义B.表面文章C.落地生根D.标新立异多项选择题（每题2分，共10题）1.中天控股的业务板块包括（）。A.建设集团B.房地产集团C.投资集团D.设计集团2.中天控股的核心价值观包含（）。A.诚信B.务实C.创新D.领先3.中天控股在质量管理上采取的措施有（）。A.建立质量标准体系B.加强质量监督检查C.开展质量培训D.引入先进质量管理工具4.中天控股的绿色建筑实践包括（）。A.采用节能技术B.使用环保材料C.优化建筑设计D.建设绿色社区5.中天控股的企业文化具有的特点有（）。A.独特性B.系统性C.传承性D.开放性6.中天控股在人才培养方面的做法有（）。A.提供培训机会B.建立晋升通道C.实施导师制度D.鼓励员工自我学习7.中天控股的品牌建设包括（）。A.品牌定位B.品牌传播C.品牌维护D.品牌创新8.中天控股在社会责任方面的表现有（）。A.参与公益事业B.推动绿色发展C.保障员工权益D.促进地方经济发展9.中天控股的创新体现在（）。A.技术创新B.管理创新C.商业模式创新D.文化创新10.中天控股的团队建设强调（）。A.团队协作B.沟通交流C.共同目标D.个性发展判断题（每题2分，共10题）1.中天控股只专注于建设业务，不涉及其他领域。（）2.中天控股的核心价值观与企业发展没有直接关系。（）3.中天控股在质量管理上只注重结果，不注重过程。（）4.绿色建筑只是中天控股的一个宣传口号，没有实际行动。（）5.中天控股的企业文化建设主要靠高层推动，与基层员工无关。（）6.中天控股在人才招聘中只看重学历，不看重能力。（）7.品牌建设对中天控股的发展没有重要意义。（）8.中天控股在社会责任方面只是做表面文章，没有实际贡献。（）9.中天控股的创新主要是技术创新，管理和商业模式创新不重要。（）10.中天控股的团队建设只强调团队协作，不鼓励个性发展。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述中天控股的核心价值观及其意义。核心价值观包括诚信、务实、创新、领先。诚信是企业立足根本；务实确保工作扎实有效；创新推动企业发展；领先使企业保持竞争力，促进企业长远发展。2.中天控股在绿色建筑方面有哪些举措？采用节能技术，如高效空调系统；使用环保材料，减少污染；优化建筑设计，提高采光通风；建设绿色社区，营造宜居环境。3.中天控股的人才观是什么，如何落实？人才观是德才兼备，以德为先。通过德才综合考察招聘人才，提供培训提升能力品德，建立公平晋升机制激励人才，营造良好文化氛围熏陶人才。4.请说明中天控股的企业使命和品牌理念的联系。企业使命“让建筑赞美生命”体现对建筑价值追求，品牌理念围绕品质诚信展开。品牌理念是实现使命的保障，使命是品牌理念的目标导向，二者相互促进。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论中天控股如何在激烈的市场竞争中保持优势。可从坚持核心价值观，保证诚信务实创新领先；加强质量管理，打造优质工程；推进绿色建筑，顺应环保潮流；重视人才培养，提升团队实力；加强品牌建设，提高知名度美誉度等方面保持优势。2.谈谈你对中天控股企业文化落地生根的理解和建议。理解：企业文化要融入日常经营管理和员工行为。建议：加强培训宣传，让员工理解文化内涵；领导以身作则，带头践行文化；建立激励机制，奖励符合文化的行为；开展文化活动，增强员工认同感。3.分析中天控股在社会责任方面的重要性及具体实践方向。重要性：提升企业形象，增强社会认可度，促进可持续发展。实践方向：继续参与公益事业，如教育扶贫；深化绿色发展，降低建筑能耗；保障员工权益，提供良好工作环境；助力地方经济，带动产业发展。4.探讨中天控股创新的必要性和可能的创新方向。必要性：适应市场变化，提高竞争力，实现可持续发展。创新方向：技术上研发新建筑工艺材料；管理上优化流程提高效率；商业模式上拓展多元化业务合作；文化上营造创新氛围激发员工创造力。答案单项选择题答案1.B2.B3.A4.A5.C6.A7.B8.B9.A10.C多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.