职业安全与健康专家面试题集

2026年职业安全与健康专家面试题集一、单选题（每题2分，共20题）1.根据中国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.承担连带责任B.承担全面领导责任C.由安全部门负责人承担D.与安全管理人员共同承担2.在密闭空间作业时，必须采取通风措施，且作业前应（）。A.仅检测氧气含量B.仅检测有毒有害气体浓度C.同时检测氧气含量和有毒有害气体浓度D.检测噪声水平3.以下哪项不属于职业病的危害因素分类？（）A.生产性粉尘B.振动C.工作场所照明不足D.化学毒物4.根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由（）组织。A.人力资源和社会保障行政部门B.安全生产监督管理部门C.卫生健康委员会D.工会组织5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）A.水基型灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器6.在高处作业时，安全带的正确使用方法是（）。A.高挂低用B.低挂高用C.水平悬挂D.不需要固定7.以下哪项不属于安全生产规章制度的内容？（）A.安全生产责任制B.安全操作规程C.员工安全教育培训制度D.员工工资发放制度8.根据《职业病防治法》，用人单位应当对接触职业危害的劳动者进行上岗前职业健康检查，上岗前职业健康检查应当（）。A.每年进行一次B.每三年进行一次C.每五年进行一次D.根据需要随时进行9.以下哪种行为不属于违章操作？（）A.未按规定佩戴个人防护用品B.未经许可进行危险作业C.按照操作规程进行作业D.超越权限操作设备10.在应急救援过程中，现场指挥人员应优先确保（）。A.紧急救援人员的生命安全B.物资的保全C.设备的完好D.生产任务的完成二、多选题（每题3分，共10题）1.职业病诊断应当由（）组织职业病诊断机构进行。A.用人单位所在地卫生健康行政部门B.设区的市级以上卫生健康行政部门C.职业病诊断机构D.工会组织2.安全生产标准化建设的内容包括（）。A.安全管理制度B.安全技术措施C.安全教育培训D.应急管理3.以下哪些属于生产性粉尘的危害？（）A.引起尘肺病B.导致皮肤过敏C.引起听力下降D.影响视力4.安全生产教育培训的内容包括（）。A.安全生产法律法规B.安全生产知识C.安全操作技能D.应急处置措施5.以下哪些属于重大事故隐患？（）A.未经安全评价的危险作业B.设备设施严重损坏C.安全管理制度缺失D.员工安全意识淡薄6.安全防护装置应满足的要求包括（）。A.可靠性B.防护性C.易于操作D.经济性7.职业健康检查的结果应当（）。A.告知劳动者本人B.存入劳动者个人健康档案C.报送所在地卫生健康行政部门D.作为调离岗位的依据8.以下哪些属于安全警示标志的种类？（）A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志9.应急预案编制的基本要求包括（）。A.针对性B.可操作性C.完整性D.时效性10.劳动防护用品的选择应符合的原则包括（）。A.合适性B.可靠性C.经济性D.舒适性三、判断题（每题1分，共20题）1.安全生产责任事故由直接责任人承担全部责任。（）2.密闭空间作业时，可以不设置监护人员。（）3.职业病病人有权享受国家规定的工伤保险待遇。（）4.灭火器应定期检查，但不需要记录检查结果。（）5.高处作业高度超过2米的，必须系安全带。（）6.安全生产规章制度可以不经过职工代表大会或全体职工讨论。（）7.上岗前职业健康检查可以代替上岗后职业健康检查。（）8.违章操作是指不按操作规程进行作业的行为。（）9.应急救援过程中，应优先抢救财产。（）10.安全生产标准化建设是企业的自愿行为。（）11.生产性粉尘分为矽尘、煤尘和石棉尘等。（）12.安全生产教育培训可以采用多种形式。（）13.重大事故隐患必须立即消除。（）14.安全防护装置可以随意拆除或屏蔽。（）15.职业健康检查结果可以提供给用人单位。（）16.安全警示标志应设置在醒目位置。（）17.应急预案应当定期演练。（）18.劳动防护用品可以随便购买和使用。（）19.职业病病人应当及时就医。（）20.安全生产监督管理部门可以对生产经营单位进行监督检查。（）四、简答题（每题5分，共10题）1.简述安全生产责任制的核心内容。2.简述密闭空间作业的危险因素及控制措施。3.简述职业病的诊断程序。4.简述安全生产标准化建设的基本要求。5.简述安全警示标志的种类及作用。6.简述应急预案编制的基本步骤。7.简述劳动防护用品的分类及选择原则。8.简述应急救援的基本原则。9.简述职业病防治工作的基本措施。10.简述安全生产检查的主要内容。五、案例分析题（每题10分，共5题）1.某建筑工地在进行深基坑作业时，未按规定设置安全防护措施，导致一名工人坠落死亡。请分析事故原因及责任认定。2.某化工厂员工长期接触有机溶剂，出现头晕、乏力等症状，后经诊断为职业病。请分析该案例中用人单位存在的问题。3.某机械加工厂发生机械伤害事故，事故原因是操作工未按规程操作。请分析该事故的防范措施。4.某矿山在进行爆破作业时，未制定应急预案，导致事故扩大。请分析该案例中存在的问题及改进措施。5.某纺织厂长期未进行职业健康检查，导致多名员工患职业病。请分析该案例中用人单位的违法行为及后果。六、论述题（每题15分，共2题）1.论述安全生产标准化建设对企业安全管理的意义。2.论述职业健康检查在职业病防治工作中的重要性。答案及解析一、单选题答案及解析1.B解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。2.C解析：密闭空间作业时，必须同时检测氧气含量和有毒有害气体浓度，确保作业环境安全。3.C解析：工作场所照明不足属于物理因素，不属于职业病的危害因素分类。4.A解析：根据《工伤保险条例》第二十五条，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会组织。5.C解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾和气体火灾。6.A解析：安全带应高挂低用，确保在坠落时能够有效保护人员安全。7.D解析：员工工资发放制度不属于安全生产规章制度的内容。8.A解析：根据《职业病防治法》第二十六条，用人单位应当对接触职业危害的劳动者进行上岗前职业健康检查，每一年进行一次。9.C解析：按照操作规程进行作业不属于违章操作。10.A解析：在应急救援过程中，应优先确保紧急救援人员的生命安全。二、多选题答案及解析1.AB解析：职业病诊断应当由用人单位所在地设区的市级以上卫生健康行政部门组织职业病诊断机构进行。2.ABCD解析：安全生产标准化建设的内容包括安全管理制度、安全技术措施、安全教育培训和应急管理等。3.AB解析：生产性粉尘可以引起尘肺病和导致皮肤过敏，但不影响听力和视力。4.ABCD解析：安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能和应急处置措施等。5.ABCD解析：重大事故隐患包括未经安全评价的危险作业、设备设施严重损坏、安全管理制度缺失和员工安全意识淡薄等。6.ABC解析：安全防护装置应满足可靠性、防护性和易于操作的要求。7.AB解析：职业健康检查的结果应当告知劳动者本人并存入劳动者个人健康档案。8.ABCD解析：安全警示标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四种。9.ABCD解析：应急预案编制的基本要求包括针对性、可操作性、完整性和时效性。10.ABD解析：劳动防护用品的选择应符合合适性、可靠性和舒适性的原则。三、判断题答案及解析1.×解析：安全生产责任事故由直接责任人和单位负责人共同承担责任。2.×解析：密闭空间作业时，必须设置监护人员，确保作业安全。3.√解析：职业病病人有权享受国家规定的工伤保险待遇。4.×解析：灭火器应定期检查，并记录检查结果。5.√解析：高处作业高度超过2米的，必须系安全带。6.×解析：安全生产规章制度必须经过职工代表大会或全体职工讨论。7.×解析：上岗前职业健康检查不能代替上岗后职业健康检查。8.√解析：违章操作是指不按操作规程进行作业的行为。9.×解析：应急救援过程中，应优先抢救人员。10.×解析：安全生产标准化建设是企业必须履行的义务。11.√解析：生产性粉尘分为矽尘、煤尘和石棉尘等。12.√解析：安全生产教育培训可以采用多种形式。13.√解析：重大事故隐患必须立即消除。14.×解析：安全防护装置不能随意拆除或屏蔽。15.√解析：职业健康检查结果可以提供给用人单位。16.√解析：安全警示标志应设置在醒目位置。17.√解析：应急预案应当定期演练。18.×解析：劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准。19.√解析：职业病病人应当及时就医。20.√解析：安全生产监督管理部门可以对生产经营单位进行监督检查。四、简答题答案及解析1.安全生产责任制的核心内容安全生产责任制是指生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管负责人具体负责，各部门负责人在自己职责范围内负责本部门的安全生产工作，员工按照操作规程作业，形成全员参与、全面覆盖的安全生产管理体系。2.密闭空间作业的危险因素及控制措施危险因素包括缺氧、有毒有害气体、爆炸、窒息等。控制措施包括：作业前进行通风检测、设置监护人员、制定应急预案、进行安全教育培训等。3.职业病的诊断程序职业病诊断程序包括：用人单位提供职业病危害接触史、职业健康检查结果、临床表现和实验室检查结果等，由职业病诊断机构进行诊断，出具诊断证明书。4.安全生产标准化建设的基本要求安全生产标准化建设的基本要求包括：建立安全管理制度、完善安全技术措施、加强安全教育培训、提高应急管理水平等。5.安全警示标志的种类及作用安全警示标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四种。作用是提醒人们注意安全，防止发生事故。6.应急预案编制的基本步骤应急预案编制的基本步骤包括：确定编制范围、收集资料、分析风险、制定措施、评审修订等。7.劳动防护用品的分类及选择原则劳动防护用品分为呼吸防护用品、眼面防护用品、听力防护用品、防护服装、防护鞋等。选择原则包括合适性、可靠性、舒适性和经济性。8.应急救援的基本原则应急救援的基本原则包括：以人为本、快速反应、科学处置、全员参与等。9.职业病防治工作的基本措施职业病防治工作的基本措施包括：消除或控制职业病危害因素、开展职业健康检查、加强安全教育培训、建立职业病防治管理体系等。10.安全生产检查的主要内容安全生产检查的主要内容包括：安全管理制度、安全技术措施、安全教育培训、应急管理等。五、案例分析题答案及解析1.某建筑工地在进行深基坑作业时，未按规定设置安全防护措施，导致一名工人坠落死亡。请分析事故原因及责任认定。事故原因：未按规定设置安全防护措施，包括未设置防护栏杆、未设置安全网等。责任认定：施工单位负主要责任，监理单位负次要责任，工人自身也有一定责任。2.某化工厂员工长期接触有机溶剂，出现头晕、乏力等症状，后经诊断为职业病。请分析该案例中用人单位存在的问题。用人单位存在的问题：未采取措施控制职业病危害因素，未进行职业健康检查，未进行安全教育培训等。3.某机械加工厂发生机械伤害事故，事故原因是操作工未按规程操作。请分析该事故的防范措施。防范措施：加强安全教育培训，完善安全操作规程，设置安全防护装置，加强现场管理等。4.某矿山在进行爆破作业时，未制定应急预案，导致事故扩大。请分析该案例中存在的问题及改进措施。存在的问题：未制定应急预案，未进行应急演练，未配备应急救援设备等。改进措施：制定应急预案，进行应急演练，配备应急救援设备，加强应急管理等。5.某纺织厂长期未进行职业健康检查，导致多名员工患职业病。请分析该案例中用人单位的违法行