招司机保底协议书

招司机保底协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务需要招聘司机，乙方具备相应资质和驾驶技能，愿意应聘并为甲方提供驾驶服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方招乙方为司机并约定保底事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方担任甲方司机岗位，负责驾驶甲方指定的车辆，按照甲方要求完成各项出车任务。2.出车任务根据甲方的工作安排，驾驶车辆前往指定地点接送人员、运送货物等。确保车辆按时、安全、准确地到达目的地，遵守交通规则，文明驾驶。出车前对车辆进行必要的检查，包括但不限于车辆外观、轮胎、刹车、机油、水箱等，确保车辆处于良好运行状态。出车后及时对车辆进行清洁和保养，保持车辆整洁。配合甲方工作人员的工作，按照要求提供必要的协助和服务。3.车辆信息甲方提供车辆的品牌为，型号为，车牌号为。乙方应妥善保管车辆及车内物品，不得擅自将车辆转借他人或用于非甲方指定的用途。如因乙方保管不善导致车辆损坏、丢失或车内物品被盗等情况，乙方应承担相应的赔偿责任。三、工作时间及地点1.工作时间乙方实行不定时工作制，具体工作时间根据甲方的业务需求安排。但乙方应保证在接到甲方出车通知后，能够及时出车。在正常工作日内，乙方应保持手机畅通，以便随时接收甲方的工作指令。2.工作地点乙方的工作地点主要为甲方指定的区域内，包括但不限于甲方的办公场所、客户指定地点等。如因业务需要前往其他地区，乙方应服从甲方的安排。四、劳动报酬及支付方式1.保底工资甲方每月支付乙方保底工资人民币元。保底工资包含乙方的基本工资、出车补贴、加班补贴等所有费用。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月的工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排提供驾驶服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现，有权决定是否调整乙方的工资待遇、工作岗位等。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于车辆的维护保养、安全培训等。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。依法为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行司机职责，提供优质、安全的驾驶服务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。定期参加甲方组织的安全培训和学习，不断提高自身的驾驶技能和安全意识。如因乙方自身原因导致交通事故或其他安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。同时，乙方应积极配合甲方处理事故，提供必要的协助和信息。六、保险福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用部分。2.其他福利甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、带薪年假、培训机会等。具体福利政策以甲方制定的相关规定为准。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方在安全、舒适的环境下工作。甲方定期对车辆进行维护保养，确保车辆的安全性和可靠性。3.职业危害防护甲方根据乙方的工作性质，告知乙方可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施。乙方应了解并遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因业务发展需要，调整工作内容或工作地点的。乙方因个人原因，需要调整工作岗位或工作时间的。国家法律法规、政策发生变化，影响本协议履行的。2.变更本协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法胜任司机工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。连续旷工超过天或一年内累计旷工超过天的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费或者提供劳动保护、劳动条件的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因不可抗力致使本协议无法履行的。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币元。3.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照未履行部分金额的%向对方支付违约金。十、争议解决1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向