外出人员协议书

外出人员协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（外出人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因个人发展等原因，需要暂时离开甲方工作岗位外出从事相关活动，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方外出期间的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。二、外出事由及活动范围1.外出事由：乙方因[具体事由，如个人学习深造、参与特定项目合作等]申请外出。2.活动范围：乙方外出期间主要从事[详细描述活动内容，如在指定学校进行专业课程学习、参与[项目名称]的合作洽谈与推进等]，不得从事与甲方利益相冲突或损害甲方声誉的活动。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方外出期间的活动进展情况，要求乙方定期汇报相关信息。若乙方在外出期间的行为违反本协议约定或法律法规规定，损害甲方利益，甲方有权采取相应措施，包括但不限于要求乙方立即停止违约行为、赔偿甲方损失等。2.义务按照国家法律法规及甲方内部规定，为乙方保留其原工作岗位及相关福利待遇[具体说明福利待遇，如基本工资照发、社保正常缴纳等]，直至本协议期满或双方协商一致解除协议。在乙方外出期间，为乙方提供必要的协助与支持，如开具相关证明文件等，但乙方应承担因开具证明文件而产生的合理费用。根据乙方外出期间的表现及工作需要，在协议期满后，优先考虑乙方回岗工作，并根据乙方实际能力和贡献，合理安排工作岗位及调整薪酬待遇。（二）乙方权利与义务1.权利在符合本协议约定及法律法规规定的前提下，自主安排外出期间的活动。有权要求甲方按照协议约定提供相应的福利待遇及协助支持。2.义务严格遵守国家法律法规及本协议约定，维护甲方的合法权益和声誉，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。定期向甲方汇报外出期间的活动进展情况，每月至少提交一次书面报告，报告内容应包括活动内容、取得的成果、遇到的问题及解决方案等。在外出期间，如因个人行为导致任何法律纠纷或经济损失，由乙方自行承担全部责任，如因此给甲方造成损失的，乙方应负责全额赔偿。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将外出期间所获得的与甲方相关的信息、资源等泄露给第三方或用于非本协议约定的其他目的。协议期满后，乙方应按时返回甲方工作岗位，并按照甲方要求办理相关工作交接手续。如乙方未能按时返回，应提前向甲方说明原因，并经甲方书面同意。否则，甲方有权按照旷工等相关规定处理，直至解除与乙方的劳动关系。四、薪酬待遇及费用承担1.薪酬待遇乙方外出期间，甲方按照[具体金额或计算方式]支付乙方基本工资，每月[支付日期]发放。乙方外出期间的绩效奖金、年终奖金等其他福利待遇，根据乙方实际工作表现及甲方相关规定进行评定和发放。如乙方在外出期间未能履行本协议约定的义务，导致甲方利益受损或工作受到影响，甲方有权酌情扣减乙方的绩效奖金及年终奖金等。2.费用承担乙方外出期间的个人生活费用、学习费用、交通费用、住宿费用等均由乙方自行承担。因乙方外出活动需要，甲方为乙方提供必要的支持与协助而产生的费用，由乙方根据实际发生额支付给甲方。例如，甲方为乙方开具证明文件所产生的盖章费用、邮寄费用等。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间及外出期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。3.保密期限为本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务，直至相关信息不再具有保密性。4.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。六、知识产权归属1.乙方在外出期间利用甲方提供的资源或基于甲方的工作成果所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将与甲方相关的知识产权转让、许可给第三方使用。七、违约责任1.如果甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。2.如果乙方违反以下任何一项约定，应向甲方支付违约金[具体金额]，并承担由此给甲方造成的全部损失：未按照协议约定定期向甲方汇报外出活动进展情况。从事与甲方利益相冲突或损害甲方声誉的活动。泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。未经甲方书面同意，擅自将外出期间所获得的与甲方相关的信息、资源等用于非本协议约定的其他目的。协议期满后，未按时返回甲方工作岗位或未办理相关工作交接手续。3.如果乙方的违约行为构成严重违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方返还甲方已支付的全部费用，同时乙方应按照甲方遭受损失的[X]倍向甲方支付赔偿金。4.如双方任何一方违反本协议约定，应承担对方为解决争议而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份