商贸用工合同范本_第1页
商贸用工合同范本_第2页
商贸用工合同范本_第3页
商贸用工合同范本_第4页
商贸用工合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

商贸用工合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务服务事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满,双方如无异议,则自动延续年。如需续签或终止合同,双方应提前天书面通知对方。二、工作内容及要求1.工作岗位:乙方在甲方担任岗位,主要负责工作。2.工作要求:乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工作地点乙方的工作地点为。四、工作时间和休息休假1.工作时间:甲方实行工作制。标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。不定时工作制:乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排,但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制:乙方的工作时间按照甲方确定的周期进行综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方应按照甲方的请假制度,提前申请并获得批准后方可休假。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬:甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:乙方的月工资为人民币元,具体工资构成如下:基本工资元,绩效工资元,加班工资元,其他补贴元。甲方根据乙方的工作表现和业绩,定期进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。2.支付方式:甲方于每月日以货币形式将工资支付给乙方。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。六、社会保险及福利待遇1.社会保险:甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费部分。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的以下福利待遇:带薪年假:乙方在甲方工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。节日福利:甲方在法定节假日为乙方发放节日礼品或补贴。培训机会:甲方为乙方提供业务培训和技能提升的机会。其他福利:甲方根据自身情况,为乙方提供其他福利待遇,如生日福利、定期体检等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护:甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件,确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护:甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施,保障乙方的身体健康。八、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据工作需要,合理调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方应按照本合同约定,按时足额向乙方支付劳动报酬,并为乙方缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的合法权益。甲方应依法建立和完善规章制度,保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定,按时足额支付劳动报酬,并为其缴纳社会保险费。乙方有权享受国家规定的休息休假、社会保险及福利待遇。乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应爱护甲方的财产,不得故意损坏或浪费甲方的财物。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身业务能力和综合素质。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更:本合同履行期间,如有下列情形之一,经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容:甲方因生产经营需要,调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方因个人原因,需要变更工作地点或工作时间。本合同约定的其他变更情形。2.合同解除:本合同履行期间,如有下列情形之一,甲方或乙方可以解除本合同:经双方协商一致,可以解除本合同。乙方提前30天书面通知甲方,可以解除本合同。但乙方在试用期内提前3天书面通知甲方,可以解除本合同。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同约定,按时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。甲方有其他违法行为,侵害乙方合法权益的。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。乙方被依法追究刑事责任的。3.合同终止:本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。十、违约责任1.甲方未按照本合同约定,按时足额支付劳动报酬或缴纳社会保险费的,应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.乙方未按照本合同约定,按时、保质、保量地完成工作任务或违反甲方的规章制度的,应承担相应的赔偿责任。3.双方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。十一、争议解决本合同履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论