厂长职责协议书

厂长职责协议书甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营管理需要，聘请乙方担任厂长职务，负责工厂的日常运营管理工作。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为甲方工厂的日常运营管理服务，乙方受聘担任甲方工厂厂长，全面负责工厂的生产、经营、管理等各项工作。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。有权根据工厂的实际经营情况，对乙方的工作进行调整和安排。有权对乙方的工作绩效进行考核和评价，根据考核结果决定是否发放绩效奖金及调整薪酬待遇。2.义务为乙方提供履行职务所需的工作条件和必要的支持，包括但不限于办公场所、设备、人员等。按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。协助乙方协调与工厂其他部门及外部相关单位的关系，确保乙方工作的顺利开展。尊重乙方的工作成果和知识产权，不得擅自使用或泄露乙方在工作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。有权根据工厂的实际经营情况，提出合理的工作建议和改进措施，经甲方认可后实施。有权要求甲方提供履行职务所需的工作条件和必要的支持。在履行职务过程中，因工作需要使用甲方的财产、设备等，享有合理的使用权。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。按照本协议约定，全面负责工厂的生产、经营、管理等各项工作，制定并执行工作计划和目标，确保工厂的正常运营和发展。组织和管理工厂的生产经营活动，合理安排人员、设备、物资等资源，提高生产效率，降低生产成本，保证产品质量。负责与供应商、客户等相关单位的沟通协调，维护良好的合作关系，拓展业务渠道，提高市场份额。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工厂运营过程中出现的问题和风险，并提出解决方案。配合甲方接受政府部门、审计机构等的检查、审计工作，提供相关资料和信息。完成甲方交办的其他工作任务。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇乙方的薪酬待遇由基本工资和绩效奖金组成。1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元，甲方应于每月日前以货币形式支付给乙方。2.绩效奖金：绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放，具体考核办法及标准由甲方另行制定。绩效奖金的发放金额为乙方基本工资的%至%，甲方应于每年月日前根据乙方上一年度的工作绩效考核结果一次性发放给乙方。（二）支付方式甲方将薪酬待遇支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：户名：四、工作时间及休假（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作天，每天工作小时。如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的加班制度执行，甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。（二）休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。五、保密条款（一）保密范围乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务数据、管理制度等，均属于保密范围。（二）保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与本协议约定的工作无关的任何目的。（三）保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起年。保密期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方的保密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。六、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行职务过程中完成的发明创造、技术创新、作品创作等知识产权成果，归甲方所有。乙方应按照甲方的要求及时办理相关知识产权的申请、登记、转让等手续，并协助甲方维护知识产权权益。（二）非职务成果乙方在业余时间或利用非甲方资源完成的知识产权成果，如与甲方的业务无关，归乙方所有。但乙方应确保该成果不会侵犯甲方的知识产权，也不会对甲方的利益造成损害。如乙方拟将该成果用于与甲方业务相关的领域，应事先征得甲方的书面同意。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件或支持，导致乙方无法正常履行职务的，甲方应承担因此给乙方造成的损失。3.若甲方擅自使用或泄露乙方的保密信息，应承担因此给乙方造成的损失，并按照保密信息价值的%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致工厂生产经营出现问题或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反保密义务，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应按照保密信息价值的%向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的全部损失。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.若乙方违反知识产权归属约定，擅自将职务成果据为己有或转让给第三方，乙方应按照职务成果价值的%向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的全部损失。4.若乙方擅自解除本协议或在协议期限内擅自离职，乙方应按照未履行协议期限对应的薪酬待遇总额的%向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的全部损失。同时，乙方应返还甲方已支付的薪酬待遇，并赔偿甲方为乙方支付的培训费用等相关支出。八、协议变更、解除及终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的工作任务完成或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。3.一方宣告破产、解散、被吊销营业执照或被注销登记的，本协议终止。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖