江苏用工合同范本

江苏用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘并为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方根据甲方的工作安排，从事[具体工作岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作内容]。2.工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。二、工作地点及工作时间1.工作地点：[具体工作地点]2.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的资料。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的劳务内容及要求，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的劳务报酬和工作岗位。2.义务按照本合同约定，按时、足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定，按时、足额支付劳务报酬。有权享受甲方规定的社会保险及福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理的建议和意见。2.义务按照本合同约定的劳务内容及要求，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在其他单位兼职。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，自觉接受甲方的安全教育和培训。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，可以变更本合同的相关内容：甲乙双方协商一致的；因不可抗力或国家政策调整等原因，致使本合同无法履行的；因乙方不能胜任工作，甲方调整乙方工作岗位的；其他法律法规规定的情形。2.合同解除：本合同履行期间，如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；其他法律法规规定的情形。本合同履行期间，如有下列情形之一，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定，按时、足额支付劳务报酬的；甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险的；甲方未按照本合同约定，提供必要的工作条件和劳动保护用品的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；其他法律法规规定的情形。3.合同终止：本合同履行期满，双方不再续签的，本合同自行终止。本合同履行期间，如有下列情形之一，本合同终止：乙方死亡的；乙方丧失劳动能力的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；其他法律法规规定的情形。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本合同约定，按时、足额支付劳务报酬的，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足未支付的劳务报酬。3.如乙方违反本合同约定，未按时、按质、按量完成工作任务的，应按照劳务报酬的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.如乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密和工作机密的，应按照劳务报酬的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的确损失。5.如乙方违反本合同约定，从事与甲方业务相竞争的工作，或在其他单位兼职的，应按照劳务报酬的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同约定的其他义务。十、其他条款