水稻雇工合同范本

水稻雇工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事水稻种植工作，需要雇佣乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事水稻种植劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方为甲方提供水稻种植相关劳务，包括但不限于水稻田的翻耕、播种、育苗、插秧、田间管理（如施肥、除草、病虫害防治等）、收割等工作。2.劳务要求乙方应具备从事水稻种植工作所需的技能和经验，按照甲方的要求和农业生产规范进行操作。在劳务过程中，乙方应遵守安全操作规程，确保自身安全，如因乙方自身原因导致的安全事故，由乙方自行承担责任。乙方应保证劳务质量，达到甲方预期的产量和质量标准。二、劳务期限劳务期限自年月日起至年月日止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续个月。三、工作地点工作地点为甲方指定的位于的水稻种植基地。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方完成劳务的工作量及质量支付劳务报酬。经双方协商，劳务报酬标准为：翻耕：每亩元；播种：每亩元；育苗：每平方米元；插秧：每亩元；田间管理（施肥、除草、病虫害防治等）：每亩每月元；收割：每亩元。具体劳务报酬根据乙方实际完成的工作量进行结算。2.支付方式甲方在每月日前对乙方上月完成的工作量进行统计核算，并在核算后的个工作日内将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行名称：银行账号：户名：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求提供劳务服务，并对乙方的劳务工作进行监督检查。有权根据实际情况调整劳务内容和要求，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方告知水稻种植的相关技术要求、注意事项等信息，对乙方进行必要的培训和指导。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。在遇到不可抗力或甲方过错导致无法正常履行劳务时，有权要求甲方采取相应措施或给予合理补偿。但乙方应及时通知甲方，并提供相关证明。2.义务按照本合同约定及甲方要求按时、保质、保量地完成劳务工作。遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏应照价赔偿。在劳务期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自将劳务工作转包给第三方。乙方应自行承担因从事本劳务工作而产生的个人所得税等相关税费。六、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据水稻种植的实际需要确定，一般情况下，每天工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。但在农忙季节等特殊情况下，乙方应根据甲方要求适当延长工作时间，甲方应给予相应的补偿或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自休假的，甲方有权扣除相应的劳务报酬。七、劳动保护与劳动条件1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未正确佩戴或使用劳动保护用品而导致的安全事故，由乙方自行承担责任。2.劳动条件甲方应确保工作场所的环境符合国家相关标准，为乙方提供必要的工作设备和工具，并保证其正常运行。甲方应定期对工作设备和工具进行维护和保养，确保乙方在安全、良好的条件下工作。八、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致无法办理社会保险参保手续或乙方拒绝甲方为其缴纳社会保险费的，乙方应自行承担由此产生的一切后果。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、高温补贴等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同相关内容：订立本合同所依据的法律、法规、政策发生重大变化的；由于不可抗力或政府行为等原因导致本合同无法继续履行的；甲方因生产经营发生重大变化，需要调整劳务内容或劳务报酬的；乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点的。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的解除条件成就的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳务报酬的；未按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本合同约定的解除条件成就的。在合同解除时，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。本合同终止后，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定及甲方要求提供劳务服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照损失金额的%向甲方支付违约金。3.若一方违反本合同约定的其他义务，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权