版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ICS65.020.20CCSB0512Technicalregulationofwaterandfertilizerint2021-04-30发布2021-06-01实施IDB12/T1044—2021本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件由天津市农业农村委员会提出并归口。本文件起草单位:天津市农业资源与环境研究所、中国农业科学院农业资源与农业区划研究所。本文件主要起草人:高伟、黄绍文、李明悦、金修宽、高宝岩、唐继伟、张怀志。DB12/T1044—20211基于发育阶段的设施番茄水肥一体化技术规程本文件规定了基于发育阶段的设施番茄水肥一体化技术的施肥总量、基肥用量、滴灌追肥、叶面施肥和滴灌水量等技术要求。本文件适用于设施秋冬茬、冬春茬以及春茬番茄水肥一体化技术。2.规范性引用文件仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。NY884生物有机肥NY1107大量元素水溶肥料NY/T3034土壤调理剂通用要求DB12/T728-2017设施果菜类蔬菜高效安全施肥技术规程3.术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1发育阶段developmentalstage把农作物按其生长阶段进行划分,农作物生长期,就是农作物在某一个时期内生长发育的中心,我们为了管理方便,把它归纳并命名的。如番茄分为苗期、花期、结果期等。3.2有机肥替代化肥organicfertilizerreplacingchemicalfertilizer利用畜禽养殖废弃物及农作物秸秆等中的养分代替化肥中的养分,以达到养分的循环利用,保护环境、促进化肥减量增效,实现节本增效的目的。3.3水肥一体化integrationofwaterandfertilizer灌溉与施肥融为一体的农业新技术。3.4茬口cropsinrotationsystem一块地上栽种的季作物及其替换次序的总称。把番茄分为秋冬茬、冬春茬和春茬,秋冬茬一般为7月~8月定植,2月~3月收获完成;冬春茬一般10月~11月定植,6月~7月收获完成;春茬一般2月~3月定植,6月~7月收获完成。4.缩略语下列缩略语适用于本文件。DB12/T1044—20212TE:微量元素(TraceElement)BS:植物刺激物(BiologicalStimulus)5.施肥总量5.1设施秋冬茬施肥总量番茄目标产量为5000kg/667m6000kg/667m,则在中等肥力土壤条件下,氮(N)、磷(P2和钾(K2O)的适宜施用量分别为24kg~30kg、8kg~10kg和35kg~44kg。5.2设施冬春茬施肥总量番茄目标产量7000kg/667m8000kg/667m,中肥力土壤的N、P2O5kg~36kg、10kg~12kg和44kg~53kg。5.3设施春茬施肥总量番茄目标产量为6000kg/667m7000kg/667m,则在中等肥力土壤条件下,氮(N)、磷(P2和钾(K2O)的适宜施用量分别为24kg~30kg、8kg~10kg和35kg~44kg。相对于中肥力土壤施肥总量,高肥力和低肥力土壤分别减少和增加养分用量20%,基肥、追肥比例及追肥次数应符合DB12/T728-2017。6.基肥用量设施秋冬茬和春茬基肥用量,应施商品有机肥1200kg/667m2~1500kg/667m2,商品有机肥符合6.1NY525要求,低磷复合肥20kg~25kg,P2O5含量在8%~10%。P2O5含量在8%~10%。次生盐渍化土壤应补施100kg/667m2生物有机肥或土壤调理剂,两者分别符合NY884和NY/T30346.3要求。7.滴灌追肥7.1定植至始花期2~选用N-P2O5-K2O=22-12-16+TE+BS的高氮型滴灌专用肥,应符合NY1107要求,每次5.0kg2~27.5kg/667m,定植后7天~10天第1次滴灌追肥,之后15天左右追肥1次,温度较高季节可7天左右追肥27.2始花后至拉秧期2选用N-P2O5-K2O=19-6-25+TE+BS的高钾型滴灌专用肥,每次7.5kg/667m12.5kg/667m,温度较低季节15天左右1次,温度较高季节10天左右128.叶面施肥DB12/T1044—202
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 东莞市2024上半年广东东莞市望牛墩镇招聘镇政府材料员(特色人才聘员)1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 网络工程师认证考试题库及答案
- 网易游戏测试工程师面试题库
- 税务师职业资格考试要点与模拟题
- 机场地勤人员面试问题及答案参考
- 2025年家庭农场智能管理系统项目可行性研究报告
- 2025年水资源再利用项目可行性研究报告
- 2025年建筑机器人研发项目可行性研究报告
- 2025年未来城市设计理念项目可行性研究报告
- 2025年儿童早期教育服务平台研发可行性研究报告
- 买院子合同协议书
- 2025至2030中国融媒体行业市场深度分析及前景趋势与投资报告
- 2026年江苏农牧科技职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025吐鲁番市高昌区招聘第二批警务辅助人员(165人)笔试考试参考试题及答案解析
- 江苏省徐州市2026届九年级上学期期末模拟数学试卷
- 癫痫常见症状及护理培训课程
- 2025年南阳市公安机关招聘看护队员200名笔试考试参考试题及答案解析
- 产后康复健康促进干预方案
- 2024年人民法院聘用书记员考试试题及答案
- 2025年高三英语口语模拟(附答案)
评论
0/150
提交评论