金融行业就业趋势报告

QUARTERLYWORK时间：汇报：PPTQUARTERLYWORKREPORTYOURLOGO金融行业就业趋势报告-12024年金融业就业的底层背景22024年金融业就业的核心趋势3求职者与从业者应对策略4行业长期确定性5行业趋势分析与就业机会6行业挑战与对策7建议与行动方案8总结与展望PART1YOURLOGOQUARTERLYWORK2024年金融业就业的底层背景2024年金融业就业的底层背景行业变革加速资管新规落地推动财富管理从"卖产品"转向"配置服务"，数字人民币试点扩围促使银行核心系统升级需求激增，大模型与量化工具在投研、风控中的应用深化核心需求不变金融作为经济血脉的核心地位未变，实体经济复苏依赖融资支持，居民财富增长仍需专业管理岗位结构调整传统岗位(如对公客户经理)需求缩减，新兴岗位(如数字信贷产品经理、智能风控算法工程师)需求激增，招聘标准更注重数字化能力与行业研究经验PART2YOURLOGOQUARTERLYWORK2024年金融业就业的核心趋势2024年金融业就业的核心趋势>(一)岗位结构变化传统业务岗收缩复合型岗位爆发银行信贷岗等传统职位招聘量减少，但要求更高，需具备行业研究、ESG分析或数据建模能力"金融+科技""金融+合规""金融+绿色"岗位需求显著增长，薪资普遍高于同级别传统岗位，例如金融科技产品经理、ESG产品经理等2024年金融业就业的核心趋势>(二)技能要求演变硬技能门槛提升：90%的金融机构要求熟练使用Python/SQL，50%的岗位需了解大语言模型或机器学习原理，部分岗位甚至要求现场编程测试01软技能重要性凸显：沟通共情力、跨部门协作能力成为关键竞争力，例如理财经理需具备客户情绪管理能力，渠道经理需擅长跨机构合作022024年金融业就业的核心趋势>(三)人才流动特征8区域分化明显一线城市侧重专业深度(如跨境金融顾问)，二三线城市更需"接地气"人才(如熟悉县域特色产业的信贷设计)跨界流动加速金融从业者流向科技公司(如数字支付、消费金融业务)或实体企业(如新能源车企资金管理部)，科技公司亦反向吸纳金融人才(如金融大模型产品经理)PART3YOURLOGOQUARTERLYWORK求职者与从业者应对策略求职者与从业者应对策略>(一)应届生建议选择新兴赛道：优先考虑城商行数字信贷部、券商金融科技子公司、公募ESG产品岗等竞争较小但成长性高的领域技能储备：考取金融科技相关证书(如CFA的AI模块)，实习选择金融科技公司或券商科技部门而非传统银行求职者与从业者应对策略>(二)3-5年从业者建议强化不可替代性聚焦客户需求挖掘、复杂资产配置设计等AI难以替代的能力，例如通过客户沟通发现潜在家族信托需求梳理核心优势明确自身在行业资源、跨市场分析或客户共情力上的独特价值并持续放大求职者与从业者应对策略>(三)5年以上资深从业者建议跨界拓展机会：关注产业金融领域(如供应链金融平台搭建、碳资产融资)，将金融能力与实体产业需求结合建立产业链接：参与"金融+产业"论坛，主动对接实体企业财资部门，延长职业生命周期PART4YOURLOGOQUARTERLYWORK行业长期确定性行业长期确定性01核心能力不变："懂业务、有温度、能解决问题"的人才始终是行业刚需，适应变化的关键在于持续学习新技能并坚守服务初心02工具与形式变化：从传统贷前调查到大数据建模，服务工具持续迭代，但金融本质(服务实体经济、管理风险、配置资源)不变PART5YOURLOGOQUARTERLYWORK行业趋势分析与就业机会行业趋势分析与就业机会(一)数字化金融持续发力随着数字化进程的推进，数字化金融人才需求将持续增加。金融机构纷纷推进数字化转型，对于掌握大数据、云计算、人工智能等数字化技术的专业人才需求将明显增长。这为有相关技能背景的求职者提供了更多的就业机会行业趋势分析与就业机会(二)金融科技发展带来的机会金融科技作为金融行业的新兴领域，正逐步改变着传统金融业务的运作模式。随着金融科技应用的不断深入，对于有技术背景的金融人才和既懂金融又懂科技的复合型人才的需求将进一步扩大。同时，金融科技也将带来更多的创新业务和商业模式，为从业者提供更多的发展机会行业趋势分析与就业机会(三)绿色金融与可持续发展随着社会对可持续发展的关注度不断提高，绿色金融将成为未来金融行业的重要发展方向。绿色金融领域的岗位将逐渐增多，如绿色金融顾问、绿色投资经理等。对于有志于从事绿色金融领域的从业者来说，这将是一个充满机遇的领域行业趋势分析与就业机会(四)跨境金融与全球化随着全球经济一体化的不断深入，跨境金融业务将逐渐增多。对于有国际视野、熟悉国际金融市场规则和操作流程的跨境金融人才的需求将不断增加。同时，随着"一带一路"等国家战略的推进，也将为跨境金融领域带来更多的发展机遇PART6YOURLOGOQUARTERLYWORK行业挑战与对策行业挑战与对策(一)持续学习的能力随着金融科技的飞速发展，从业人员必须保持持续学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能水平。通过学习新的技术、掌握新的业务模式来适应行业变革的需求行业挑战与对策(二)提升跨界整合能力未来金融行业的竞争将更加激烈，对于复合型人才的需求也将更加迫切。因此，从业人员需要不断提升自己的跨界整合能力，将不同领域的知识和技能进行融合和创新来适应新的市场需求行业挑战与对策在行业竞争激烈的背景下如何展现自己的专业优势和价值成为了从业者的重要任务。因此，要重视自我品牌的建设通过参加行业活动、撰写专业文章等方式来提升自己的知名度和影响力(三)增强自我品牌建设PART7YOURLOGOQUARTERLYWORK建议与行动方案建议与行动方案(一)大学生和职场新人的选择与定位大学生和职场新人应当充分了解金融行业及其各领域的动态和发展趋势，以便确定自己未来的发展方向和目标岗位。要充分掌握和利用自身资源，积极投身于相关行业或专业实践活动中，如金融实验室、项目实训、暑期实习等，提升自身在相关领域的实际经验与能力。同时，加强网络资源学习，获取金融领域的知识与信息建议与行动方案(二)已有一定经验从业者的专业进阶对于已经有了一定经验和积累的从业者来说，应当保持对新技术的持续关注和学习，不断拓展自己的专业领域。此外，要注重团队协作能力的提升，增强自己在团队中的价值。对于高级从业者而言，可考虑进一步向企业管理和行业专家等更高层次的职业发展，为自己树立更加鲜明的行业标杆和奋斗目标建议与行动方案(三)技能升级及资质认可针对技能和知识的快速迭代和变化，无论是刚进入金融行业的职场新人还是有一定经验的专业人士都需要及时升级技能、加强资质的认证与积累。可以利用业余时间参加专业培训课程、取得相关证书或参与行业认证考试等来提升自己的专业水平。同时，也可以加入行业协会或组织来扩大自己的人脉和资源建议与行动方案(四)多元化发展及跨领域合作在金融行业内部，除了传统业务领域外还有许多新兴领域等待探索和发展。如区块链、数字货币、智能投顾等都是新兴领域。此外，可以与金融相关的其他行业进行合作，如科技、法律、咨询等。这样不仅可以帮助自己开拓更广阔的职业发展空间还能增强自己在跨领域合作中的竞争力和影响力PART8YOURLOGOQUARTERLYWORK总结与展望总结与展望总体来看，金融行业就业趋势呈现出积极的发展态势，尽管面临挑战但也孕育着无限的机遇随着技术的不断进步和行业的持续变革，金融行业将迎来更多的创新和突破未来金融行业将更加注重人才的素质和技能水平在提供更高效更智能的金融服务的同时也需要不断提升服务品质和客户体验以满足广大用户的需求对于求职者和从业者而言