2025年从业人员培训考试题库及答案

2025年从业人员培训考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2025年新版《安全生产法》规定，高危行业企业主要负责人每年再教育学时不得少于（）。A.6学时 B.8学时 C.12学时 D.16学时答案：C2.在有限空间作业中，氧气浓度低于（）时，必须强制通风并佩戴空气呼吸器。A.23.5% B.21% C.19.5% D.18%答案：C3.根据《个人信息保护法》，处理敏感个人信息应当取得个人的（）。A.默示同意 B.口头同意 C.单独同意 D.推定同意答案：C4.某工厂噪声强度为92dB(A)，按《职业病防治法》要求，劳动者每日暴露时间不得超过（）。A.8小时 B.6小时 C.4小时 D.2小时答案：C5.2025年起，全国推行“碳排放管理员”职业资格，其中三级管理员必须掌握的核心标准是（）。A.ISO9001 B.ISO14064-1 C.ISO45001 D.ISO27001答案：B6.在AI辅助决策系统中，出现算法歧视时，企业首要采取的合规动作是（）。A.立即下架产品 B.向监管部门备案 C.启动算法审计 D.罚款处理答案：C7.根据《数据出境安全评估办法》，个人信息出境超过（）条须申报安全评估。A.1万 B.5万 C.10万 D.50万答案：C8.危险化学品重大危险源分级中，R值计算采用公式（）。A.R=α∑βnQn B.R=∑Qn/αβ C.R=β∑Qn D.R=α/βQn答案：A9.2025版《消防法》将电动自行车集中停放场所纳入（）类管理。A.甲 B.乙 C.丙 D.丁答案：B10.使用手持式XRF分析仪时，辐射安全距离应保持在（）米以上。A.0.5 B.1 C.2 D.3答案：B11.根据《工伤保险条例》，职工上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害，认定为工伤的时限为（）日内。A.7 B.15 C.30 D.60答案：C12.在双重预防机制中，风险分级管控的“红、橙、黄、蓝”四色图中，红色代表（）。A.一般风险 B.较大风险 C.重大风险 D.特别重大风险答案：C13.2025年起，所有特种设备作业人员证书实行电子证照，其二维码防伪有效期为（）。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年答案：C14.根据《网络安全法》，关键信息基础设施运营者采购网络产品或服务，可能影响国家安全的，应通过（）。A.安全审查 B.等保测评 C.渗透测试 D.源代码审计答案：A15.某企业开展“零事故”活动，千人重伤率目标值设定为（）时符合行业先进标准。A.≤0.5 B.≤1 C.≤1.5 D.≤2答案：A16.在动火作业分级中，贮存易燃液体罐区围堰内动火属于（）级。A.一 B.二 C.三 D.特答案：A17.2025年新版《粉尘防爆安全规程》要求，木制品车间粉尘清扫周期不得超过（）小时。A.8 B.12 C.24 D.48答案：C18.根据《环境保护税法》，应税大气污染物当量值最大的是（）。A.SO₂ B.NOx C.烟尘 D.汞答案：D19.在AI训练数据合规审查中，对含人脸图像的数据须首先进行（）处理。A.去标识化 B.加密 C.脱敏 D.匿名化答案：A20.某企业建立安全生产共享中心，其应急预案演练评估报告保存期限不得少于（）年。A.1 B.2 C.3 D.5答案：C21.根据《食品安全法》，食品生产企业HACCP体系再认证周期为（）。A.半年 B.1年 C.2年 D.3年答案：C22.2025年起，所有5G基站电磁辐射监测数据须实时上传至（）平台。A.工信部EMC B.生态环境部RMT C.卫健委NHF D.应急管理部ERM答案：B23.在职业健康检查中，噪声作业禁忌症不包括（）。A.中度以上听力损失 B.高血压Ⅱ级 C.耳硬化症 D.感音神经性聋答案：B24.根据《碳排放权交易管理办法》，重点排放单位虚报排放量超过（）吨CO₂即构成严重失信。A.1000 B.5000 C.10000 D.50000答案：C25.2025年新版《建筑施工高处作业规范》要求，悬挑式脚手架每次悬挑高度不得超过（）米。A.18 B.20 C.24 D.30答案：B26.在涉氨制冷企业泄漏演练中，正压式空气呼吸器压力低于（）MPa必须立即撤离。A.5 B.4 C.3 D.2答案：A27.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，特级动火作业票有效期不超过（）小时。A.4 B.8 C.12 D.24答案：B28.2025年起，所有工贸企业必须建立安全生产“晨会”制度，会议时间不得少于（）分钟。A.3 B.5 C.10 D.15答案：B29.在双重预防机制信息化平台中，隐患整改“五定”原则不包括（）。A.定人 B.定时 C.定岗 D.定标准答案：C30.根据《工业炉窑大气污染物排放标准》，2025年起颗粒物特别排放限值为（）mg/m³。A.10 B.20 C.30 D.50答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）31.以下属于《安全生产法》规定的从业人员权利的有（）。A.知情权 B.拒绝违章指挥权 C.紧急避险权 D.加班申请权 E.工伤保险权答案：A、B、C、E32.2025年新版《职业病分类和目录》新增病种包括（）。A.职业性噪声聋 B.职业性冻伤 C.职业性金属烟热 D.职业性甲型肝炎 E.职业性骨关节病答案：B、C、E33.在危险化学品运输过程中，必须随车携带的文件有（）。A.安全数据单（SDS） B.运输合同 C.车辆维修记录 D.应急预案卡 E.危险货物道路运输许可证答案：A、D、E34.以下属于关键信息基础设施的行业有（）。A.水利 B.金融 C.医疗卫生 D.教育 E.云计算答案：A、B、C、E35.根据《碳达峰碳中和标准体系建设指南》，碳核算边界包括（）。A.直接排放 B.间接排放 C.价值链排放 D.avoided排放 E.碳汇答案：A、B、C36.动火作业前必须进行的检测项目有（）。A.可燃气体浓度 B.氧气浓度 C.有毒气体浓度 D.温度 E.湿度答案：A、B、C37.以下属于安全生产“三同时”内容的有（）。A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产和使用 E.同时审计答案：A、B、D38.2025年起，企业开展ESG报告强制披露的环境指标包括（）。A.温室气体排放量 B.新鲜水取用量 C.危险废物处置率 D.员工流失率 E.环保投入占比答案：A、B、C、E39.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案体系包括（）。A.综合预案 B.专项预案 C.现场处置方案 D.临时方案 E.部门预案答案：A、B、C40.以下属于安全生产标准化一级企业必备条件的有（）。A.通过OHSAS18001认证 B.连续三年无较大事故 C.安全投入≥营收0.3% D.建立双重预防机制 E.通过省级评审答案：B、C、D、E三、判断题（每题1分，共10分）41.2025年起，所有企业必须设立首席数据官（CDO）岗位。（）答案：错42.职业病诊断鉴定结论为最终结论，不得提起行政诉讼。（）答案：错43.危险化学品重大危险源监测预警系统必须接入省级应急平台。（）答案：对44.碳排放配额无偿分配将逐步过渡至有偿拍卖。（）答案：对45.在有限空间作业中，便携式风机必须采用防爆型。（）答案：对46.企业安全生产责任险属于强制险种，保费由职工个人承担。（）答案：错47.2025年起，所有新改扩建项目必须进行碳评。（）答案：对48.食品生产企业可以使用经过评估的回收塑料作为食品接触材料。（）答案：错49.根据《网络安全法》，网络运营者收集个人信息无须明示目的。（）答案：错50.特种作业人员可以在证书失效前30日内申请复审。（）答案：对四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年新版《安全生产法》提出“三管三必须”原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、________。答案：管生产经营必须管安全52.危险化学品单位应当在重大危险源所在场所设置明显的________标识，写明紧急情况下的应急处置办法。答案：安全警示53.根据《个人信息保护法》，个人信息处理者应当定期对其处理个人信息遵守法律、行政法规的情况进行________。答案：合规审计54.2025年起，所有涉爆粉尘企业必须安装________系统，实现实时监测预警。答案：粉尘浓度在线监测55.碳排放核算中，范围三排放是指企业________的间接排放。答案：价值链上下游56.在职业健康检查中，苯作业人员应重点监测________指标。答案：血常规57.2025年新版《建筑施工安全检查标准》将高处作业分为四级，其中一级高处作业高度为________米。答案：2～558.根据《环境保护税法》，应税水污染物当量值最小的是________。答案：总汞59.企业开展安全生产标准化建设，一级标准化评审由________应急管理部门组织。答案：国家60.在AI伦理审查中，应遵循的核心原则包括公平性、透明性、可解释性和________。答案：可追溯性61.2025年起，所有5G基站必须执行《电磁环境控制限值》中的________频段限值。答案：3000MHz～5000MHz62.根据《食品安全法》，食品生产企业应当建立________制度，保证食品可追溯。答案：进货查验记录63.在双重预防机制中，风险点划分的最小单元为________。答案：设备设施或作业活动64.2025年新版《工业炉窑大气污染物排放标准》规定，氮氧化物特别排放限值为________mg/m³。答案：10065.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故调查期限为________日。答案：6066.企业开展碳中和认证，需先完成________核查声明。答案：温室气体排放67.2025年起，所有危险化学品运输车辆必须安装________防碰撞系统。答案：主动安全68.在有限空间作业中，气体检测报警仪的传感器更换周期不得超过________年。答案：269.根据《网络安全法》，网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施确保网络安全，防止网络数据________。答案：泄露、毁损、丢失70.2025年新版《职业病防治法》将心理健康纳入职业健康范畴，首次提出________岗位轮休制度。答案：高强度精神负荷五、简答题（每题8分，共40分）71.简述2025年新版《安全生产法》中关于“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：明确企业从主要负责人到一线员工的安全生产职责，建立纵向到底、横向到边的责任链条；实行“一岗一清单”，纳入绩效考核；每季度公示履职情况；未履职导致事故的，按“隐患即事故”原则追刑责；鼓励通过信息化平台实时记录履职痕迹，实现责任可追溯。72.说明危险化学品重大危险源R值计算步骤并举例。答案：步骤1：列出所有危险化学品名称及临界量Qn；步骤2：查询对应校正系数βn（毒性、燃烧性）；步骤3：确定厂区校正系数α（1.0、1.5、2.0）；步骤4：代入公式R=α∑βnQn。示例：某罐区储存甲醇500t、乙醇300t，临界量各500t，β分别为1、1，α取1.5，则R=1.5×(1×500/500+1×300/500)=1.5×1.6=2.4，属三级重大危险源。73.概述企业开展碳足迹认证的完整流程。答案：1)确定认证边界（组织/产品）；2)建立碳管理团队；3)收集活动数据（能源、物料、运输）；4)选择核算标准（ISO14067、GHGProtocol）；5)建立排放因子库；6)计算并编制清单；7)内部核查与整改；8)第三方验证；9)发布声明与标签；10)持续改进与年度更新。74.列举有限空间作业“先通风、再检测、后作业”九项细节措施。答案：1)采用防爆型风机正压送风；2)风管延伸至底部且每2m设出气口；3)连续通风30min以上；4)检测O₂、LEL、H₂S、CO四参数；5)检测点不少于3处（上、中、下）；6)检测记录签字确认；7)作业中每30min复测；8)佩戴四合一报警仪+长管呼吸器；9)设外部专职监护并配置救援三角架。75.说明AI招聘系统避免算法歧视的技术与治理措施。答案：技术侧：1)训练数据重采样与加权平衡；2)引入公平性约束（EqualizedOdds）；3)采用可解释模型（SHAP值公开）；4)对抗性去偏网络。治理侧：1)建立算法伦理委员会；2)开展第三方偏见审计；3)设置申诉通道；4)定期公开影响评估报告；5)对敏感标签（性别、民族）禁用或脱敏；6)建立“人机协同”终审机制。六、案例分析题（每题15分，共30分）76.案例：2025年4月，某化工企业发生液氯泄漏，造成周边居民紧急疏散。经查，企业未按新规安装远程紧急切断阀，且液氯储罐安全阀锈蚀失效。请分析企业违反的法律法规、应承担的法律责任及整改措施。答案：违反条款：《危险化学品安全管理条例》第20条、第44条；《安全生产法》第36条。法律责任：1)对单位处50～200万元罚款；2)对主要负责人处年收入60%罚款；3)构成危险物品肇事罪，追刑责；4)民事赔偿居民医疗、误工费用。整改：1)立即加装SIL3级紧急切断阀并接入DCS；2)更换316L材质安全阀并建立每季度校验制度；3)建立氯气吸收塔+碱液循环备用系统；4)开展HAZOP再分析；5)与园区签订应急互助协议；6)建立公众沟通日制度。77.案例：某互联网公司2025年上线“AI简历筛选”系统，被举报存在性别歧视。监管部门抽查发现，训练数据集中女性样本仅占18%，模型女性通