超市员工简单合同范本

超市员工简单合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX超市连锁有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家经XX省市场监督管理局依法注册成立的连锁超市企业，主营业务为食品、日用品、生鲜产品的零售。甲方拥有多家连锁门店，并在不断扩大经营规模。为进一步提升门店运营效率和服务质量，甲方决定聘请乙方提供专业的员工培训服务，以帮助门店员工掌握必要的销售技能、客户服务规范及安全生产知识。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供员工培训服务事宜，达成如下协议。

甲方作为本次合作的服务需求方，具备完善的培训场地、教学设备及相应的培训需求，能够为乙方提供必要的配合与支持。甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督，并要求乙方按照约定标准完成培训任务。甲方的培训需求具体包括门店销售技巧提升、客户投诉处理流程、食品安全操作规范等内容，这些需求与乙方的专业培训能力高度契合，为双方合作奠定了坚实的基础。

乙方名称：XX企业管理顾问有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

乙方是一家专注于企业人力资源管理与员工培训服务的专业机构，成立于XX年，拥有丰富的行业经验及专业的培训团队。乙方具备国家认可的培训资质，能够提供符合法律法规及行业标准的培训课程。乙方承诺根据甲方的实际需求，制定科学合理的培训方案，确保培训效果符合甲方预期。乙方的核心业务包括企业内训、职业资格认证培训等，与甲方当前的培训需求高度匹配，能够为甲方员工提供高质量的专业培训服务。

乙方在本次合作中作为服务提供方，将充分发挥自身在培训领域的专业优势，为甲方员工提供系统化、标准化的培训服务。乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设备及学员资料，并按照合同约定收取培训费用。乙方的培训团队由资深行业专家组成，能够针对甲方的具体需求设计培训内容，确保培训成果的实用性和有效性。双方的合作将基于平等互信的原则，共同推动甲方门店运营水平的提升。

合同简介：

本合同是甲乙双方基于长期合作意向而签订的专业培训服务协议。甲方作为大型连锁超市企业，在日常运营中面临员工技能提升的持续需求，而乙方作为专业的企业管理顾问公司，具备提供高质量员工培训服务的核心能力。双方在充分沟通协商的基础上，就乙方为甲方提供员工培训服务达成一致，具体合作内容、权利义务及违约责任等均以本合同为准。本合同旨在明确双方合作的具体框架，确保培训服务的顺利开展，并为后续合作关系的稳定发展奠定法律基础。

合作背景方面，甲方近年来业务规模持续扩张，门店数量已覆盖多个城市，但员工整体培训水平参差不齐，尤其在销售技巧、客户服务及食品安全规范等方面存在短板。为解决这些问题，甲方主动寻求专业的培训服务，经市场调研及多方比较，最终选择与乙方合作。乙方凭借其在员工培训领域的专业口碑及丰富的实战经验，成功吸引甲方建立合作关系。双方的合作不仅能够提升甲方的员工素质，还将通过标准化培训体系优化门店运营效率，实现互利共赢。

合作前提条件方面，甲方已明确培训需求，包括门店销售技巧、客户服务流程、食品安全操作规范等，并承诺提供必要的培训场地及学员支持。乙方则保证具备完成培训任务的师资力量、课程体系及服务保障，确保培训质量符合甲方要求。双方均具备履行合同所需的主体资格及履行能力，且不存在任何可能影响合同履行的法律或经营障碍。基于这些前提条件，双方签订本合同，正式确立合作关系，并共同推动培训服务的顺利实施。

本合同范本的当事人信息及合同简介部分，为后续条款的制定提供了明确的法律关系基础，确保双方权利义务的清晰界定。甲乙双方的主体资格、联系方式及合作背景均经过充分核实，符合法律法规要求，为合同的合法性提供了保障。双方在合同签订前已完成充分沟通，对合作内容、服务标准及费用等关键事项达成一致，避免了后续可能出现的争议。这一部分的完整描述，不仅为合同的有效履行提供了必要条件，也为争议解决提供了事实依据，体现了合同范本的专业性与实用性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在员工培训服务合作中的权利与义务，确保乙方按照甲方的要求为超市员工提供专业、系统的培训服务，提升员工综合素质及门店运营效率。合作范围具体包括：

1.乙方根据甲方提供的培训需求清单，设计并实施涵盖门店销售技巧、客户服务规范、食品安全操作及安全生产知识等内容的培训课程；

2.乙方提供至少X名具备相关行业经验的培训讲师，负责课程讲授、互动答疑及效果评估工作；

3.乙方需提供培训所需的教材资料、教学课件及必要的场地支持（如需乙方提供独立培训场地，则由乙方负责场地布置及设备调试）；

4.甲方负责组织员工参与培训，提供培训场地、设备支持，并协助乙方进行学员动员及考勤管理；

5.培训结束后，乙方需提交培训总结报告及学员考核结果，甲方根据考核结果对乙方服务进行初步评估。本合同项下的培训服务仅限于甲方指定的连锁超市门店员工，不包括甲方其他非合作业务人员。双方合作期间，所有培训活动均须遵守国家及地方相关法律法规，确保培训内容合法合规。

第二条定义

1.**培训服务**：指乙方根据甲方需求提供的系统性员工培训活动，包括课程设计、讲师授课、教材开发及效果评估等；

2.**培训课程**：指乙方为甲方员工设计的课程体系，涵盖销售技巧、客户服务、食品安全等具体内容；

3.**培训讲师**：指乙方委派的具备相关行业资质及教学经验的讲师团队；

4.**培训场地**：指甲方提供的用于培训活动的场所或乙方自行租赁并交付甲方的独立培训场地；

5.**考核评估**：指培训结束后对学员学习成果进行的测试或综合评定，作为培训效果的重要参考；

6.**保密信息**：指双方在合作过程中获悉的对方商业秘密或专有技术，包括但不限于培训课程内容、收费标准等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业培训服务，并对培训内容、师资力量及服务流程进行监督；如乙方培训质量未达标准，甲方有权要求乙方限期整改或部分退还培训费用；

（2）甲方需向乙方提供详细的培训需求清单及学员名单，包括员工岗位分布、技能短板等信息，以便乙方制定针对性培训方案；

（3）甲方应按照合同约定按时支付培训费用，逾期支付需承担每日万分之五的违约金；

（4）甲方负责组织员工按时参加培训，提供必要的场地、投影仪、音响等设备支持，并安排专人协助乙方进行学员管理；

（5）甲方有权在培训过程中提出合理化建议，但不得干预乙方的正常教学秩序；如需增加培训场次或调整课程内容，需提前X天与乙方协商并支付相应费用；

（6）甲方应对乙方提供的培训资料及专有技术承担保密义务，不得用于合同约定范围之外的活动。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供明确的培训需求及配合措施，如甲方未按时提供必要信息或支持，乙方有权顺延培训时间或解除合同；

（2）乙方需组建不少于X人的培训讲师团队，讲师应具备相关行业从业经验及教学资质，并提前X天向甲方提交讲师简介及课程大纲；

（3）乙方承诺培训内容合法合规，不得包含任何违法违规或敏感信息，并可根据甲方反馈及时调整课程重点；

（4）乙方需提供完整的教学资料，包括纸质版教材及电子版课件，并确保资料知识产权归乙方所有；如甲方需定制化开发培训内容，需另行签订补充协议并支付额外费用；

（5）乙方应保障培训效果，培训结束后需提供学员满意度调查问卷及考核报告，考核合格率应不低于85%，否则需承担相应的赔偿责任；

（6）乙方讲师在培训过程中应注意言行规范，不得从事与培训无关的商业推广活动，如发现违规行为，甲方有权立即终止合作并要求赔偿损失；

（7）乙方应对在合作中获知的甲方商业信息保密，包括门店运营数据、员工薪酬等敏感信息，违约需承担法律责任；

（8）如遇不可抗力导致培训无法按期完成，乙方需及时通知甲方并协助调整培训计划，双方协商确定新的履行期限。

第四条价格与支付条件

1.培训服务费用：乙方为甲方提供本合同项下的员工培训服务，总费用为人民币XX元（大写：XX元整），该费用包含课程设计、讲师授课、教材资料、场地布置（如由乙方提供）及效果评估等全部服务内容。

2.费用构成：具体费用明细如下：（1）基础课程费用人民币XX元；（2）如需乙方提供独立培训场地，额外费用为人民币XX元/场次，共X场次；（3）如需增加培训场次或定制化课程开发，按乙方报价执行。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付培训费用。首期费用于本合同签订后X日内支付，金额为总费用的50%，即人民币XX元；剩余50%尾款于培训结束且乙方提交完整培训资料后X日内支付。

4.支付账户：乙方指定收款账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

账户名称：XX企业管理顾问有限公司

账号：XXxxxxxxxx

5.税费承担：培训服务费用为含税价格，如需甲方开具增值税专用发票，甲方需承担相应税额，乙方应在收到甲方开具的发票后X日内向甲方提供等额培训服务。

6.逾期支付：甲方逾期支付培训费用，每逾期一日，应按当期应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过X日，乙方有权暂停培训服务或解除合同，并要求甲方支付全部培训费用及违约金。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.培训实施周期：乙方应于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间完成全部培训任务，具体培训日程安排如下：（1）第一阶培训：XXXX年XX月XX日至XX月XX日，每周X场，每场时长X小时；（2）第二阶培训：XXXX年XX月XX日至XX月XX日，集中培训X天。

3.时间节点：（1）合同签订后X日内，甲乙双方完成培训需求确认及课程方案定稿；（2）培训开始前X天，乙方提交最终版培训资料及讲师名单；（3）培训结束后X日内，乙方提交培训总结报告及学员考核结果；（4）合同款项支付截止日期为培训结束且乙方提交全部资料后X日。

4.期限调整：如遇不可抗力或甲方合理需求变更需调整培训时间，双方应提前X天书面协商并签署补充协议。甲方单方面要求延期超过X天，乙方有权按实际培训天数比例收取费用。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付培训费用，除按第四条约定支付违约金外，乙方有权拒绝继续提供服务，并要求甲方赔偿因延期支付造成的乙方损失，包括但不限于讲师差旅费、宣传资源投入等直接经济损失，赔偿上限不超过总合同金额的20%。

（2）甲方未按约定提供培训场地、设备或学员支持，导致培训无法正常进行，每延误一日，应向乙方支付人民币XX元违约金，累计延误超过X日，乙方有权解除合同并要求甲方支付已完成服务部分的70%费用及全部前期投入。

（3）甲方擅自变更培训内容或增加非合同约定服务，乙方有权拒绝执行，并要求甲方支付新增服务费用；如甲方强制执行导致乙方损失，需承担赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按约定时间开始培训或无法完成全部培训任务，每延迟一日，应向甲方支付人民币XX元违约金，累计延迟超过X日，甲方有权解除合同，乙方需退还已收取费用的50%，并赔偿甲方因培训中断造成的直接损失，包括但不限于员工招聘替代培训费、业务损失等，赔偿上限不超过总合同金额的30%。

（2）培训内容质量不符合甲方要求（如考核合格率低于80%），乙方应免费增加X次补训或调整课程，仍不达标，甲方有权要求乙方退还全部培训费用并支付人民币XX元违约金。

（3）乙方讲师泄露甲方商业秘密或从事与培训无关的商业推广，给甲方造成直接经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额不低于损失金额的120%，且甲方有权单方面解除合同并追究乙方法律责任。

3.共同违约责任：

（1）因双方原因导致培训无法继续履行的，双方应根据实际履行比例分担损失，但违约方应承担因其违约行为给对方造成的额外支出。

（2）任何一方违反保密义务，需承担违约金人民币XX元，并赔偿对方全部因此遭受的经济损失及维权费用。

4.解除合同后果：

（1）任何一方单方面解除合同，应提前X天书面通知对方，并按已履行比例支付相应费用，甲方已支付费用不予退还；乙方已产生服务成本超出比例部分的，有权向甲方追偿。

（2）因违约导致合同解除的，违约方还应赔偿对方为履行合同已投入的直接成本，包括但不限于教材开发费、讲师预付款等。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行政命令等）、疫情及其防控措施、以及网络攻击或系统故障导致服务中断等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行合同时，应在不可抗力事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、灾害鉴定报告、医疗机构证明等）。通知应包含不可抗力事件的基本情况、预计影响范围及预计持续期限。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，受影响一方根据不可抗力的影响程度，可部分或全部免除相应违约责任，但需采取措施尽速消除或减轻不可抗力造成的损失。双方应根据不可抗力持续时间协商调整合同履行期限或解除合同。

4.持续不可抗力：如不可抗力持续超过X个月，双方均有权协商解除合同，已发生的服务费用按实际履行比例结算，未履行部分不再支付。因不可抗力造成的直接损失，双方互不承担责任，但应各自承担因不可抗力产生的额外成本（如损失物品的修复费用）。

5.不可抗力证明：本条所称不可抗力证明文件包括但不限于：政府发布的灾害预警或应急公告、保险公司出具的损失认定书、医疗机构出具的健康证明、权威机构出具的故障报告等。一方对不可抗力证明有异议的，可申请第三方机构进行核实。

第八条争议解决

1.争议类型：本合同项下任何争议包括但不限于合同解释、履行障碍、违约责任等，应由甲乙双方首先通过书面形式友好协商解决。协商应指派双方授权代表进行，并争取在争议发生后X日内达成书面和解协议。

2.协商不成：如协商未能在X日内解决争议，任何一方均有权选择以下第（1）或（2）种方式解决：

（1）向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼，适用中华人民共和国法律。双方应积极配合法院调解，但诉讼过程中产生的诉讼费、保全费等由败诉方承担，胜诉方有权要求对方承担。

（2）提交XX仲裁委员会（或双方约定的其他仲裁机构），按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

3.争议期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款，保持合作状态，不得单方面中断服务或采取损害对方利益的行动。

4.法律适用：本争议解决条款的适用及解释均以中华人民共和国法律为准，任何一方不得援引国际惯例或外国法律。

5.单独争议：双方确认，本合同项下的任何争议独立于其他合同关系或潜在纠纷，任何一方不得将其他未解决争议作为拒绝履行本合同的理由。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下所有通知、文件等均应采用书面形式，可通过专人送达、挂号信、快递服务、电子邮件或传真等方式进行。以专人送达的，签收日为送达日；以挂号信或快递服务的，寄出后X日为送达日；以电子邮件或传真发送的，发出时视为送达，但对方有证据证明未实际接收的除外。所有通知应发送至本合同首部列明的地址或双方书面指定的其他地址。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方授权代表签字或盖章后方能生效。变更内容应作为合同附件，与合同正文具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更合同条款，否则变更无效，并承担相应违约责任。

3.保密义务：双方应对合作过程中获知的对方商业秘密、技术信息、客户数据等采取严格保密措施，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于本合