租赁站劳务合同范本

租赁站劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX租赁站有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家依法注册成立的租赁服务企业，主要提供各类设备、工具、场地的租赁服务，并承接相关的劳务派遣及配套服务。甲方凭借丰富的行业经验、完善的供应链体系及专业的服务团队，在XX地区租赁市场享有良好声誉。为满足业务发展需求，甲方拟通过本合同，委托乙方提供劳务服务，以支持甲方租赁业务的顺利开展。甲方租赁的业务范围涵盖机械设备租赁、临时用工派遣、场地维护管理等多个领域，乙方劳务服务的提供将直接关系到甲方租赁业务的运营效率与服务质量。

在合作背景方面，甲方基于长期业务发展需要，需在XX项目（如XX工业园区设备租赁项目、XX市政工程临时用工项目等）中引入专业的劳务服务团队，以保障租赁设备的安装调试、日常维护及客户现场服务需求。鉴于乙方在相关领域具备专业的劳务服务能力、稳定的劳务资源及丰富的项目执行经验，甲方经综合评估后决定选择乙方作为本次劳务服务的合作方。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议。甲方租赁业务的顺利开展离不开高效、规范的劳务服务支持，而乙方的专业服务能力将直接提升甲方市场竞争力，因此双方的合作为实现资源共享、业务协同及市场拓展奠定基础。

在合同履行过程中，甲方将作为委托方，负责提供劳务服务需求清单、工作标准及必要的工作条件，并对乙方的服务进行监督与管理。乙方则作为服务提供方，需按照甲方要求提供符合资质的劳务人员，并确保劳务人员具备相应的专业技能、职业素养及安全生产意识。双方权利义务的明确将保障合同各环节的有序执行，而劳务服务的质量与效率将直接影响甲方租赁业务的客户满意度及商业信誉。因此，双方在合同签订前已充分沟通合作细节，并在本合同中予以明确约定，以避免潜在争议并确保合作目标的达成。

甲方选择乙方作为劳务服务合作伙伴，是基于对乙方服务能力的信任。乙方的服务团队需严格遵循国家及地方相关法律法规，包括《劳动合同法》《安全生产法》等，确保劳务人员在工作中的人身安全及合法权益。同时，乙方需配合甲方建立完善的劳务服务档案，记录劳务人员的工作表现、培训情况及安全检查结果，作为后续考核与改进的依据。甲方的委托行为将受限于合同约定范围，不得超出法定权限或违反商业道德，而乙方的服务提供则需以甲方利益为导向，确保服务质量达到行业标准。双方的这种合作关系不仅限于短期项目执行，更着眼于长期战略合作，以共同应对市场变化并提升综合竞争力。

在合同简介部分，还需明确双方合作的前提条件。甲方需向乙方提供准确的劳务服务需求清单，包括岗位名称、人数要求、技能标准、工作周期及工作地点等详细信息，并确保提供必要的工作资料及操作手册。乙方则需根据甲方需求，组建专业的劳务服务团队，并提供劳务人员的身份证明、技能证书及健康证明等资质材料。双方还需共同制定劳务服务协议的附件清单，包括工作流程图、安全操作规范、应急处理预案等，以保障合同执行的规范性与可操作性。这些前提条件的满足将直接影响合同的实际履行效果，因此双方在签订正式合同前已进行充分准备，确保所有要素均符合约定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供劳务服务的具体内容与标准，确保乙方能够根据甲方租赁业务的实际需求，派遣具备相应资质和专业技能的劳务人员，以支持甲方租赁设备的安装、调试、维护、现场管理及客户服务等工作的顺利开展。合同涉及的具体内容包括但不限于：

1.劳务服务类型：乙方需根据甲方需求，提供设备操作工、安装师傅、维修技师、搬运工人、安保人员等类型的劳务人员，并可根据甲方临时需求增派或调整人员。

2.服务内容：劳务人员需按照甲方提供的操作规程、工作标准及客户要求，完成租赁设备的安装、拆卸、运输、日常巡检、故障排除、现场清洁及客户接待等工作。

3.服务期限：劳务服务期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，或根据甲方租赁项目进度分阶段执行，具体以双方书面确认的协议附件为准。

4.服务地点：劳务服务主要在XX省XX市XX区域执行，包括甲方租赁设备的使用现场、仓储基地及项目施工区域，具体地点以甲方通知为准。

5.质量标准：乙方的劳务服务需符合国家及行业相关标准，确保服务质量达到甲方合同约定及客户满意度要求，并接受甲方的监督与考核。本合同的范围限定于甲方租赁业务直接相关的劳务派遣服务，不包括设备采购、租赁合同履行等其他业务内容，双方权利义务以本合同及附件约定为准。

第二条定义

1.“劳务服务”指乙方根据甲方需求，提供具备相应技能和资质的劳务人员，并配合完成租赁设备相关工作的服务行为。

2.“劳务人员”指乙方派遣至甲方工作场所，接受甲方工作安排并履行劳务服务义务的人员。

3.“服务标准”指甲方对劳务服务在技能要求、工作流程、安全规范及客户服务等方面的具体要求，以书面形式明确或在合同履行中确认。

4.“服务费用”指乙方提供劳务服务后，甲方需向乙方支付的服务报酬，包括基本工资、社保费用、管理费等组成部分。

5.“工作指令”指甲方向乙方或劳务人员发出的具体工作任务安排，包括工作内容、时间、地点及特殊要求等。

6.“应急处理”指在劳务服务过程中发生安全事故、设备故障或客户投诉等突发情况时，双方需按约定程序采取的应对措施。

7.“考核指标”指甲方对劳务服务质量进行评估的量化标准，如出勤率、任务完成度、客户满意度等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据租赁业务需求，向乙方提出劳务服务需求清单，包括岗位数量、技能要求、工作周期及服务地点等，并有权要求乙方按期提供符合资质的劳务人员。

（2）甲方有权对乙方的劳务服务质量进行监督、检查和考核，包括工作表现、安全规范及客户反馈等，并根据考核结果调整劳务人员或服务方案。

（3）甲方需向乙方提供必要的工作资料、操作手册及安全培训材料，并确保工作场所符合安全生产条件，为劳务人员提供必要的工作工具及劳动防护用品。

（4）甲方需按照合同约定及时支付服务费用，并承担劳务人员在服务期间因工作产生的餐费、交通费等补贴费用（如有约定）。

（5）甲方需配合乙方处理劳务人员的劳动关系及社保缴纳事宜，并在发生劳动争议时提供必要的证明材料及协调支持。

（6）甲方有权要求乙方对劳务人员进行岗前培训及安全生产教育，确保劳务人员掌握工作技能并遵守操作规范。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供明确的劳务服务需求清单及工作标准，并有权拒绝执行超出合同约定范围的工作指令。

（2）乙方需保证派遣的劳务人员具备合法的劳动身份、相应的技能资质及健康条件，并提供身份证明、技能证书及健康证明等材料供甲方核查。

（3）乙方需建立劳务人员的管理制度，包括考勤记录、绩效考核、安全培训及应急处理等，并确保劳务人员遵守甲方的工作纪律及安全生产要求。

（4）乙方需对劳务人员进行岗前培训及安全指导，确保劳务人员掌握工作技能并熟悉操作规范，同时承担劳务人员的培训成本及责任风险。

（5）乙方需配备专职管理人员负责劳务服务的协调与沟通，及时处理甲方提出的问题及劳务人员的诉求，并定期向甲方汇报服务情况。

（6）乙方需为劳务人员购买工伤保险及意外伤害保险，并在发生安全事故时积极配合甲方进行应急处理及责任认定，承担因自身管理疏忽导致的赔偿费用。

（7）乙方有权根据劳务人员的实际工作表现及考核结果，提出调岗、撤岗或更换人员的建议，并配合甲方完成人员调整工作。

（8）乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息、租赁业务数据及其他敏感资料，并承担泄密造成的损失赔偿责任。

（9）乙方需配合甲方完成劳务服务的审计与评估，并根据甲方提出的改进意见优化服务方案，确保服务质量持续提升。

（10）乙方需在合同终止后配合甲方完成劳务人员的交接工作，包括工作记录、设备维护记录及客户反馈等，并确保无遗留问题。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：乙方提供劳务服务的费用按照以下标准计算：基本工资按当地最低工资标准上浮XX%计算，社保费用由乙方承担并从服务费用中代扣代缴，管理费按基本工资总额的XX%收取。具体费用构成及比例可根据市场情况及双方协商进行调整，并以书面形式确认。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用，账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账号：XX；收款人：XX租赁站劳务服务有限公司。乙方需在收到甲方支付的服务费用后，开具等额增值税专用发票。

3.支付时间：服务费用按月支付，甲方于每月XX日前支付上一月的服务费用，支付金额以双方确认的劳务人员出勤记录及工作量为依据。合同终止后，乙方需提供完整的结算清单，甲方在收到清单并核对无误后XX日内支付剩余款项。如有预付款项，甲方需在合同签订后XX日内支付总服务费用的XX%作为预付款，剩余款项按约定时间节点分期支付。甲方支付服务费用时，有权扣除乙方未履行或未完全履行的服务费用金额，作为违约金抵扣。

4.调整机制：如劳务服务市场价格波动超过XX%，双方可协商调整服务费用，调整幅度以市场平均涨幅为参考，并需以书面形式补充协议。甲方需提前XX日向乙方提供劳务服务需求变更通知，乙方需在收到通知后XX日内反馈调整后的服务费用方案。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，有效期为XX个月。合同期满前XX日，如双方无书面异议，本合同自动续期XX个月，续期次数不限。

2.关键时间节点：

（1）乙方需在收到甲方工作指令后XX日内完成劳务人员的派遣及岗前培训，确保劳务人员按期到岗工作。

（2）劳务服务期间，甲方需每月XX日前向乙方提供上月的工作量统计及考勤记录，乙方需在收到后XX日内核对并反馈确认。

（3）如遇劳务服务需求变更，甲方需提前XX日向乙方发出书面通知，乙方需在XX日内完成人员调整或方案优化，并书面确认执行结果。

（4）合同终止后，乙方需在XX日内完成劳务人员的撤岗工作，并提交完整的劳务服务档案及结算清单，甲方需在收到后XX日内完成最终结算。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，需按逾期金额的XX%支付违约金，逾期超过XX日，乙方有权暂停劳务服务或解除合同，并要求甲方支付总服务费用的XX%作为违约金。

（2）若甲方提供的劳务服务需求清单或工作标准不明确，导致乙方无法按时提供服务，甲方需承担乙方因等待产生的额外成本，包括人员闲置费及交通费等，且违约金按实际损失金额的XX%计算。

（3）若甲方要求乙方紧急增派或调整劳务人员，但未提供必要的工作条件或支持，导致乙方服务受阻，甲方需承担乙方因此产生的额外费用，并按延误时长的XX%支付违约金。

（4）若甲方因自身原因导致合同无法履行（如租赁项目取消、客户纠纷等），甲方需支付乙方已提供服务的费用，并按合同总金额的XX%支付违约金，且乙方有权要求甲方赔偿因合同终止产生的直接损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按约定派遣符合资质的劳务人员，导致甲方租赁业务延误或客户投诉，乙方需承担甲方因此遭受的直接经济损失，并按违约天数的XX%支付违约金，违约金上限不超过合同总金额的XX%。

（2）若乙方派遣的劳务人员违反安全生产规定或操作规范，造成设备损坏或人员伤亡，乙方需承担全部赔偿责任，包括维修费用、医疗费用及赔偿金等，且甲方有权解除合同并要求乙方支付合同总金额的XX%作为违约金。

（3）若乙方未按时提供劳务服务或擅自撤岗，导致甲方租赁业务中断，乙方需按中断时长的XX%支付违约金，且甲方有权要求乙方赔偿因业务中断产生的直接损失，包括客户索赔费用及额外服务成本等。

（4）若乙方泄露甲方商业秘密或劳务人员个人信息，造成甲方或第三方损失，乙方需支付损失金额的XX%作为违约金，且甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

（5）若乙方在合同履行过程中出现多次违约（如连续XX日内出现服务中断、人员资质不符等问题），甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付合同总金额的XX%作为违约金，且乙方需赔偿甲方因此遭受的所有损失。

3.违约金与赔偿的适用：

（1）双方约定的违约金条款具有法律效力，违约方需在收到守约方书面通知后XX日内支付违约金，逾期支付则违约金按每日XX%递增。

（2）若违约金不足以弥补守约方实际损失，守约方有权要求违约方赔偿差额部分，包括直接损失、间接损失及合理维权费用等。

（3）合同解除后，双方需在XX日内完成财产清算及责任划分，违约方需向守约方支付所有未结算费用及违约金，并配合完成相关手续。

（4）若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但需在不可抗力消除后XX日内书面通知对方，并协商调整合同条款或解除合同。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、征用等）、疫情及其防控措施、罢工、暴乱、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响合同履行的状态。

2.通知义务：任何一方在发生或预见到不可抗力事件可能影响合同履行时，应在XX日内书面通知对方，并提供相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、事故报告等）。若延迟通知导致对方产生损失，通知方需承担相应责任。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部无法履行的，受影响一方不承担违约责任，但需采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商调整合同履行期限、服务范围或解除合同。不可抗力消除后，受影响一方应在XX日内恢复履行合同，并通知对方。

4.证明标准：不可抗力的存在需经双方书面确认或第三方权威机构证明。若一方主张不可抗力免责，需在合同履行障碍发生后XX日内提供有效证据，否则视为违约。若不可抗力持续超过XX日，双方有权解除合同并按实际履行情况结算费用。

5.法律后果：因不可抗力解除合同的，双方互不承担赔偿责任，但已产生的服务费用按实际工作天数比例结算，未履行部分不予退还。不可抗力期间产生的额外成本（如人员安置费、设备仓储费等），由承担该义务一方合理分摊，并需在结算时列明明细。

第八条争议解决

1.协商：双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决，指定专人负责沟通，并争取在XX日内达成书面和解协议。协商应基于事实及合同约定，以维护合作关系为前提。

2.调解：若协商未果，双方可共同选择第三方调解机构（如XX商会调解中心）进行调解。调解协议经双方签字盖章后具有约束力，调解失败的，视为未达成协议，双方可另行选择争议解决方式。调解费用由双方按比例分担，或由提出调解方承担。

3.仲裁：本合同争议解决方式优先选择仲裁。双方应在争议发生后XX日内将争议事项提交XX仲裁委员会（或双方书面约定的其他仲裁机构），仲裁规则以该机构现行规定为准。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力，仲裁费用由败诉方承担，或按裁决书规定分担。

4.诉讼：若双方未选择仲裁或仲裁协议无效，争议应提交合同签订地（XX省XX市）有管辖权的人民法院诉讼解决。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款，且诉讼行为不影響合同效力及违约责任认定。

5.证据规则：争议解决过程中，双方应提供真实、完整的证据材料（包括书面文件、电子数据、证人证言等），并承担相应举证责任。电子合同文本、即时通讯记录、工作日志等均视为有效证据形式。

6.专属管辖：双方确认，任何一方在本合同履行过程中提起的诉讼或仲裁，均应选择合同签订地法院或仲裁机构管辖，且不得就同一争议事项重复起诉或仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、文件及通讯均应通过书面形式（包括信函、传真、电子邮件、扫描件等）送达。电子送达的，发送时视为送达；邮寄送达的，挂号信发出后XX日视为送达；直接送达的，签收时视为送达。通知地址以本合同首页载明为准，任何一方变更地址应提前XX日书面通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充均需经双方书面同意，并以书面形式签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，但不得与本合同约定相抵触。若补充协议内容与原合同冲突，以补充协议为准。

3.保密条款：双方应对本合同内容及履行过程中获悉的对方商业秘密（包括客户信息、价格体系、技术方案等）承担保密义务，未经对方书面许可，