工人 劳动合同范本

工人劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX建筑工程有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

###合同简介

本合同由甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订，基于甲乙双方在XX领域的长期合作关系及共同利益，甲方委托乙方提供工人劳动服务，以支持甲方在XX项目（以下简称“项目”）的建设与运营。项目位于XX省XX市XX区，涉及XX工程的建设与维护，甲方作为项目的主要投资方和管理方，需确保项目的顺利推进，而乙方作为专业的劳务服务提供商，具备丰富的工人劳动力资源及管理经验，能够为甲方提供符合行业标准及法律法规的劳动服务。

双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就工人劳动服务事宜达成如下协议。甲方通过乙方提供工人劳动服务，以满足项目在XX时间段内的人力需求，乙方则有义务按照甲方的要求，提供数量充足、技能合格、行为规范的工人，并确保其劳动权益得到有效保障。本合同旨在明确双方的权利与义务，规范工人劳动服务的管理流程，确保项目建设的顺利进行。甲方对项目的整体规划及进度负责，乙方对工人劳动服务的质量及安全负责，双方共同致力于实现项目的既定目标。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供工人劳动服务，以支持甲方在XX项目（以下简称“项目”）的建设与运营需求。乙方根据甲方的指示，向甲方提供符合项目要求的工人，并负责工人的日常管理、教育培训及劳动保障等相关事宜。合同范围包括但不限于以下几个方面：1.工人劳动服务的提供，包括工人数量、技能要求、工作时间及工作地点等；2.工人的招聘、选拔、培训及考核；3.工人的工资发放、社会保险缴纳及劳动权益保障；4.工人的日常管理、纪律约束及安全教育培训；5.工伤事故的处理及应急预案；6.双方约定的其他相关事项。通过本合同的履行，甲方能够获得稳定、高效的工人劳动力资源，确保项目的顺利推进，而乙方则通过提供专业的劳务服务，实现自身的经营目标及社会责任。

第二条定义

在本合同中，除非另有约定，下列术语具有以下含义：1.“项目”是指甲方投资并负责建设的XX工程项目，位于XX省XX市XX区；2.“工人”是指由乙方招聘、选拔并派遣至甲方项目现场从事劳动服务的从业人员；3.“工作时间”是指工人按照国家法律法规及甲方项目要求进行工作的具体时间段，包括正常工作时间、加班时间等；4.“工资”是指工人因其提供的劳动服务而应获得的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等；5.“社会保险”是指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等；6.“劳动权益”是指工人依法享有的劳动权利和利益，包括工资支付、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等；7.“工伤事故”是指工人在工作过程中因意外事故导致的人身伤害事件。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方有权根据项目的实际需求，向乙方提出工人数量、技能要求及工作地点等方面的指示，乙方应予以配合并确保满足甲方的合理要求。

(2)甲方有权对乙方提供的工人进行考核，包括技能水平、工作态度及纪律遵守等方面，并根据考核结果对工人进行调整或更换。

(3)甲方应按照国家法律法规及本合同约定，向乙方提供必要的工作条件及安全生产环境，包括施工场地、机械设备、安全防护设施等。

(4)甲方应按照本合同约定，及时足额支付乙方应得的劳务服务费用，并确保工人的工资按时发放。

(5)甲方应负责办理项目相关的审批手续及证件，并确保项目建设的合法合规。

(6)甲方应配合乙方进行工人的社会保险缴纳及劳动权益保障工作，并提供必要的协助。

(7)甲方应建立健全项目安全管理制度，并对工人的安全生产进行监督和管理。

(8)甲方应与乙方共同制定应急预案，以应对可能发生的工伤事故或其他突发事件。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方有权根据甲方的指示，招聘、选拔并派遣符合项目要求的工人至甲方项目现场工作，并有权要求工人遵守甲方的规章制度及工作要求。

(2)乙方应确保提供的工人具备相应的技能水平和工作经验，并能够满足项目的实际需求，甲方对工人进行考核时，乙方应予以配合并提供必要的协助。

(3)乙方应负责工人的日常管理、教育培训及纪律约束，确保工人遵守国家法律法规及甲方的规章制度，并对工人的行为负责。

(4)乙方应按照国家法律法规及本合同约定，为工人缴纳社会保险，并保障工人的劳动权益，包括工资支付、休息休假、劳动安全卫生等。

(5)乙方应建立健全工人劳动管理制度，并对工人的劳动表现进行考核和评价，甲方对工人进行考核时，乙方应予以配合并提供必要的协助。

(6)乙方应负责工人的安全生产教育和培训，提高工人的安全意识，并对工人的安全生产进行监督和管理。

(7)乙方应与甲方共同制定应急预案，以应对可能发生的工伤事故或其他突发事件，并在事件发生时及时采取应急措施，保护工人的生命财产安全。

(8)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件及安全生产环境，并有权对甲方提供的条件及环境提出改进建议，甲方应予以重视并予以配合。

(9)乙方应建立健全工人工资支付制度，并确保工人的工资按时足额发放，甲方应予以监督和检查。

(10)乙方应积极配合甲方进行工伤事故的处理，并及时提供相关资料和证明，甲方应予以配合并提供必要的协助。

(11)乙方应建立健全工人劳动保障制度，并对工人的劳动权益进行保障，甲方应予以监督和检查。

(12)乙方应与甲方保持良好的沟通和合作，共同推进项目的顺利进行，并实现双方的共同利益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据项目需求及工人劳动服务的实际提供情况，向乙方支付劳务服务费用。费用标准按照双方协商一致的价格清单执行，该清单作为本合同附件一，详细列明了不同工种、不同工作时间的劳务单价及计算方式。价格清单可根据项目进展及实际需求进行合理调整，调整方案需经双方书面确认。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳务服务费用。乙方应向甲方提供符合要求的发票及相关支付凭证，甲方在收到凭证后15个工作日内完成支付。支付账户信息由乙方在合同签订后3个工作日内书面提供给甲方。

3.支付时间：劳务服务费用的支付时间与项目进度及工人劳动服务的提供情况挂钩。具体支付节点如下：项目启动后，甲方应支付10%的预付款；项目中期验收合格后，甲方支付40%的进度款；项目完工并经验收合格后，甲方支付40%的进度款；剩余10%作为质保金，于项目完工后6个月无质量问题时支付。甲方支付款项时，有权根据乙方的资金需求及项目实际情况，与乙方协商调整支付节点及比例，但调整方案需经双方书面同意。

4.其他费用：除劳务服务费用外，乙方因提供工人劳动服务而产生的其他费用，如招聘费、培训费、差旅费等，由乙方自行承担，甲方无需承担。但若因甲方原因导致乙方产生额外费用，经双方确认后，甲方应予以补偿。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX个月。合同期限届满前，若双方均有意继续合作，可协商签订续期合同。

2.项目工期：甲方项目总工期为XX个月，自项目正式开工之日起计算。乙方应确保按照甲方项目进度要求，及时提供足数量的工人，并保证工人劳动服务的连续性。若因乙方原因导致工人数量不足或工人劳动服务中断，影响项目进度，乙方应承担相应责任。

3.关键时间节点：项目启动后，乙方应在5个工作日内完成首批工人的招聘及派遣工作；每季度末，乙方应向甲方提交工人劳动服务报告，内容包括工人出勤情况、工作表现、安全情况等；项目中期验收时间为项目进行到一半时，具体时间由双方协商确定；项目完工验收时间为项目全部完成后，具体时间由双方协商确定。

4.通知与确认：双方在本合同履行过程中，应就重要事项及时进行书面通知，并确认收到。通知方式包括但不限于书面信函、电子邮件等。收到通知一方应在3个工作日内予以回复，若未在规定时间内回复，视为通知已送达。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按照本合同第四条约定支付劳务服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停提供工人劳动服务，并要求甲方支付已完成工作的劳务费用及违约金。逾期超过60日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额的20%作为违约金。

(2)若甲方未按照本合同第五条约定提供必要的工作条件及安全生产环境，导致工人无法正常工作或发生安全事故，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿包括但不限于医疗费、误工费、赔偿金等。

(3)若甲方无故解除合同，应向乙方支付合同总金额的10%作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未按照本合同第四条约定支付劳务服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过30日，甲方有权暂停提供项目相关支持，并要求乙方支付已完成工作的劳务费用及违约金。逾期超过60日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额的20%作为违约金。

(2)若乙方提供的工人不符合项目要求，或工人劳动服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行更换，并要求乙方支付合同总金额的5%作为违约金。若更换后仍不达标，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额的10%作为违约金。

(3)若乙方未按照本合同第五条约定及时提供工人，或工人劳动服务中断，影响项目进度，每延误一日，乙方应按延误工人数乘以每日劳务单价的10%向甲方支付违约金。延误超过10日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额的20%作为违约金。

(4)若乙方提供的工人违反国家法律法规或甲方的规章制度，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于罚款、赔偿金等。若乙方故意隐瞒工人信息或提供虚假信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担双倍赔偿责任。

(5)若乙方未按照本合同第五条约定提交工人劳动服务报告，或报告内容不完整、不真实，甲方有权要求乙方限期补正，并要求乙方支付合同总金额的5%作为违约金。若逾期未补正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额的10%作为违约金。

3.违约金的限制：本合同约定的违约金条款，旨在约束双方履行合同义务，违约金的数额不得超过合同总金额的20%。若违约金不足以弥补守约方遭受的损失，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。

4.解除合同的责任：除本合同另有约定外，任何一方未经对方书面同意，擅自解除合同，应向对方支付合同总金额的20%作为违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿包括但不限于合同履行预期收益、合同履行费用等。

5.不可抗力导致的违约：若因不可抗力原因导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行合同义务。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

6.违约责任的追究：本合同约定的违约责任，自违约行为发生之日起生效。守约方有权在任何时候要求违约方承担违约责任，但应提供相应的证据支持。违约方应在收到守约方要求承担违约责任的通知后，15个工作日内予以答复，并采取补救措施。若逾期未答复，视为违约行为成立。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的事件。

2.通知义务：任何一方遭遇不可抗力事件时，应在事件发生后15日内书面通知对方，说明事件的情况、可能产生的影响以及预计持续的时间。通知内容应尽可能详细，以便对方及时了解情况并采取必要的应对措施。

3.责任免除：遭遇不可抗力的一方，根据不可抗力事件的影响，可部分或全部免除违约责任。但双方应积极采取措施，减少不可抗力事件造成的损失，包括但不限于调整工作计划、寻找替代方案、加强安全防护等。若因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难，双方应协商调整合同内容或解除合同，并互不承担违约责任。

4.不可抗力事件的持续：若不可抗力事件持续超过30日，双方应再次协商，根据事件的影响程度，决定是否继续履行合同、调整合同内容或解除合同。协商结果应以书面形式确认。若双方无法就协商结果达成一致，可按照本合同第八条约定解决争议。

5.不可抗力事件的证明：遭遇不可抗力的一方，应向对方提供不可抗力事件的证明材料，包括但不限于政府部门出具的事件证明、新闻报道、现场照片等。对方有权要求补充相关证明材料，直至满意为止。未经对方同意，不得擅自销毁或处理不可抗力事件的证明材料。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本合同过程中发生争议，应本着平等互利、友好协商的原则，通过友好协商的方式解决。协商不成的，可按照本合同约定选择以下一种方式解决争议：调解、仲裁或诉讼。

2.协商解决：双方应指定专门的人员负责协商，并确定协商的时间和地点。协商过程中，应充分沟通，尊重对方的意见，寻求双方都能接受的解决方案。协商结果应形成书面协议，并由双方签字盖章后生效。协商过程中，不涉及对本合同其他条款的变更或解除。

3.调解解决：若协商不成，双方可共同向有管辖权的调解机构申请调解。调解机构应指定调解员，并根据双方提供的证据和事实，进行公正、公平的调解。调解达成协议的，应形成书面调解协议，并由双方签字盖章后生效。调解协议具有法律效力，双方应自觉履行。调解不成的，或调解协议生效后一方不履行的，可按照本合同约定选择仲裁或诉讼方式解决争议。

4.仲裁解决：若协商和调解均无法解决争议，双方应将争议提交至有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁委员会应依据双方提供的证据和事实，以及相关法律法规和本合同的约定，进行公正、公平的仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，配合仲裁委员会的工作。仲裁裁决作出后，一方不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行。

5.诉讼解决：若双方在本合同中未约定仲裁条款，或仲裁协议无效，或双方均未申请仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守诉讼规则，配合人民法院的工作。人民法院作出的判决是终局的，对双方均有约束力。判决作出后，一方不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行。

6.争议解决的费用：除本合同另有约定外，争议解决过程中产生的费用，包括协商费、调解费、仲裁费和诉讼费等，均由败诉方承担。若双方均有责任，则应根据责任大小分担费用。仲裁和诉讼过程中，双方应承担各自提交的证据和文件的复制费、翻译费等费用。

7.争议解决的地域：本合同约定争议解决的地点为甲方所在地或乙方所在地，或双方协商一致的其他地点。具体地点由双方在争议发生前书面约定，或由争议发生后的仲裁委员会或人民法院确定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本合同约定的其他方式进行。通知应在工作日送达，若通过电子邮件或传真发送，则发送成功时视为送达；若通过专人递送或挂号信发送，则签收日或邮寄日时视为送达。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得擅自变更本合同的内容。若变更内容与本合同原有条款冲突，以书面变更协议为准。

3.终止条件：除本合同约定的解除条件外，双方可在合同履行期间协商一致终止本合同。终止合同时，乙方应完成正在进行的工人劳动服务，并妥善交接相关工作。甲方应支付乙方已完成工作的劳务费用。双方应协商处理合同终止后的善后事宜，包括但不限于工人安置、设备回收、资料移交等。

4.保密条款：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘