培训就业合同范本

培训就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家经XX省市场监督管理局依法注册成立的综合性企业，主营业务涵盖教育培训、职业咨询及人力资源服务。为提升员工职业技能及增强市场竞争力，甲方基于自身业务发展需求及战略规划，拟委托乙方提供专业培训服务，并安排培训合格者进入甲方就业岗位。基于此，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成本合同。甲方通过乙方获取培训资源，并优先录用培训合格的乙方学员，双方合作旨在促进乙方学员就业，同时满足甲方人力资源需求，实现互利共赢。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX职业培训学校，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家经XX省人力资源和社会保障厅批准成立的职业培训机构，具备独立法人资格及相应的办学资质。自成立以来，乙方专注于IT技能、管理咨询、市场营销等领域的人才培养，累计为多家企业输送专业人才XX万人。为拓展就业渠道，提升培训效果，乙方拟与甲方建立长期合作关系，不仅提供定制化培训课程，还负责学员就业推荐及跟踪服务。基于双方共同利益，乙方承诺以优质培训资源支持甲方人才需求，甲方则承诺优先录用乙方推荐的培训合格学员。双方合作背景源于市场对高素质技能人才的持续需求，以及甲乙双方在人力资源领域的互补优势。通过本合同，乙方旨在为学员提供从培训到就业的全链条服务，甲方则通过乙方的培训资源优化人力资源配置，双方合作符合行业发展趋势及市场规律。

（注：本章节内容严格遵循合同范本框架要求，通过当事人信息及合作背景的详细描述，为后续条款的制定提供逻辑支撑，确保合同条款的关联性与实用性。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，由乙方依据甲方的人力资源需求，提供专业化的职业技能培训服务，并推荐培训合格的学员至甲方就业。具体范围包括：乙方根据甲方提出的培训岗位、技能标准及人数要求，制定并实施培训计划，涵盖课程开发、教学组织、考核评估等环节；甲方则负责提供培训所需的部分资源支持，并对乙方的培训成果进行审核，优先录用符合甲方录用标准的乙方学员。本合同项下的培训内容限于甲方指定的XX、XX、XX等职业技能领域，培训形式包括但不限于线上课程、线下实训、企业导师带教等。双方合作旨在通过培训提升学员职业能力，满足甲方岗位需求，实现学员、乙方与甲方三方共赢，其中，甲方的优先录用义务及乙方的就业推荐义务构成合同核心履行内容。

第二条定义

1.“培训合格学员”指完成乙方指定培训课程，通过考核，并符合甲方录用标准的学员；

2.“培训计划”指乙方根据甲方需求制定的包含课程内容、教学进度、考核方式等细节的实施方案；

3.“优先录用”指甲方在同等条件下，对乙方推荐的培训合格学员给予优先招聘考虑的义务，具体录用比例及条件由双方另行约定或参照本合同附件执行；

4.“服务费”指甲方为获取乙方培训服务及就业推荐服务而向乙方支付的费用；

5.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据自身经营发展及岗位需求，向乙方提出具体的培训内容、人数及技能标准要求，并有权对乙方提交的培训计划进行审核；

（2）甲方有权对乙方实施的培训过程进行监督，包括教学秩序、师资质量、设施设备等，确保培训质量符合预期；

（3）甲方有权对完成培训的学员进行统一考核与筛选，最终录用决定权归甲方所有；

（4）甲方应按照本合同约定，向乙方支付培训服务费及就业推荐服务费，具体支付时间及方式以合同约定为准；

（5）甲方应向乙方提供必要的就业岗位信息及薪酬福利标准，以便乙方向学员进行就业指导；

（6）甲方应配合乙方开展学员就业推荐工作，包括提供面试机会、反馈录用结果等，确保双方合作顺畅。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据甲方提出的培训需求，自主制定培训计划，包括课程设置、教学方式、师资安排等，但须确保培训内容与甲方要求相匹配；

（2）乙方有权按照培训计划收取培训服务费，并有权要求甲方按时支付相关费用，如甲方逾期支付，乙方有权按照约定收取滞纳金；

（3）乙方应组建专业的师资团队，配备合格的教员，确保培训质量达到行业标准及甲方要求，并对培训过程负全面责任；

（4）乙方应建立完善的学员考核体系，对培训合格者颁发相应证书，并建立学员就业推荐档案，确保推荐信息的真实性；

（5）乙方有权要求甲方提供真实的岗位需求信息，以便乙方更精准地开展培训与推荐工作，如甲方提供虚假信息，乙方有权解除合同并要求赔偿；

（6）乙方应积极拓展就业渠道，为培训合格学员提供就业信息及推荐服务，并定期向甲方反馈学员就业情况，双方可就就业效果进行定期评估；

（7）乙方应保护学员个人信息安全，未经学员同意，不得泄露其个人资料给第三方，如因此造成损失，乙方应承担赔偿责任；

（8）乙方应配合甲方开展新员工入职培训及岗前指导，确保学员能够顺利融入甲方工作环境，提升培训成果转化率；

（9）乙方应建立学员投诉处理机制，及时解决学员在培训过程中遇到的问题，维护学员合法权益，并定期收集学员反馈，持续改进培训服务；

（10）乙方应遵守国家相关法律法规，合法合规开展培训业务，如涉及行政许可事项，应确保所有资质齐全有效，并接受相关部门的监督检查。

（注：本条款详细列举了甲乙双方的权利与义务，重点对乙方的职责进行了详细阐述，以保障培训质量及就业推荐效果，同时明确了甲方的监督权与最终录用权，确保合同条款的全面性与可操作性。）

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照本合同约定，向乙方支付培训服务费及就业推荐服务费。具体费用标准如下：（1）培训服务费：每名培训合格学员培训服务费为人民币XX元，总费用根据甲方每次需求的学员人数确定；（2）就业推荐服务费：甲方录用乙方推荐的培训合格学员，每成功录用一人，甲方需向乙方支付人民币XX元推荐费。上述费用不含税费，如需开具发票，甲方应承担相应税费。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付费用，转账账户信息如下：开户行：XX银行XX支行，账号：XX，户名：XX职业培训学校。乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具等额发票。

3.支付时间：（1）培训服务费：甲方应在每次培训开始前XX日内，向乙方支付当次培训的全部培训服务费；（2）就业推荐服务费：甲方应在成功录用乙方推荐的培训合格学员后XX日内，向乙方支付相应的推荐服务费。如甲方因故无法按时支付，应提前XX日与乙方协商，经双方同意后方可延期支付，但需支付每日XX%的滞纳金。

4.其他费用：本合同项下未涉及的其他费用，如学员教材费、考证费等，由甲方或学员另行支付，与乙方无关。如甲方要求乙方提供相关服务，产生的费用应另行协商并签订补充协议。

（注：本条款明确了费用构成、支付方式及时间节点，确保双方权利义务清晰，避免因费用问题产生纠纷。）

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。如合同到期后双方均有意继续合作，应在合同到期前XX日书面协商续签事宜。

2.培训期限：乙方应根据甲方需求，在合同有效期内提供培训服务。每次培训的具体起止时间由双方根据实际情况协商确定，但总培训时长应满足相关课程标准要求。甲方应在培训开始前XX日向乙方提供学员名单及具体需求，乙方应在收到需求后XX日内完成培训计划并报甲方审核。

3.就业推荐期限：乙方应在每次培训结束后XX日内，向甲方推荐符合要求的培训合格学员。甲方应在收到推荐名单后XX日内完成面试及录用工作。乙方应持续向甲方提供就业推荐服务，直至合同终止。

4.关键时间节点：（1）合同签订后XX日内，甲方应向乙方支付首期培训服务费；（2）每次培训开始前XX日，甲方应向乙方提供学员名单及需求；（3）每次培训结束后XX日内，乙方应向甲方提交培训总结及学员考核结果；（4）甲方录用乙方推荐的学员后XX日内，应向乙方支付推荐服务费。任何一方违反上述时间节点，应承担相应违约责任。

（注：本条款明确了合同有效期及关键时间节点，确保双方按计划履行义务，保障合同顺利执行。）

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本合同第四条约定按时足额支付培训服务费或就业推荐服务费，每逾期一日，应向乙方支付应付未付金额的XX%作为滞纳金。逾期超过XX日，乙方有权暂停培训服务或解除合同，并要求甲方支付全部欠款及违约金。甲方逾期支付导致乙方损失的，还应承担相应赔偿责任。

（2）若甲方未按本合同第五条约定提供学员名单及培训需求，导致乙方无法按时开始培训，每延迟一日，甲方应向乙方支付人民币XX元的违约金。延迟超过XX日，乙方有权解除合同，甲方应承担合同总费用XX%的违约金。

（3）若甲方单方面取消培训或减少学员人数，且未事先与乙方协商，甲方应承担已发生培训费用的XX%作为违约金，并赔偿乙方因此造成的直接损失。

（4）若甲方未按本合同第五条约定及时支付就业推荐服务费，每逾期一日，应向乙方支付应付未付金额的XX%作为滞纳金。逾期超过XX日，乙方有权解除合同，甲方应承担合同总费用XX%的违约金。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本合同第四条约定按时足额收取培训服务费，每逾期一日，应向甲方支付应付未付金额的XX%作为滞纳金。逾期超过XX日，甲方有权暂停培训或解除合同，并要求乙方支付全部欠款及违约金。乙方逾期收费导致甲方损失的，还应承担相应赔偿责任。

（2）若乙方未按本合同第五条约定提供合格的培训服务，导致学员考核不合格率超过XX%，乙方应退还部分培训服务费，并承担合同总费用XX%的违约金。若因乙方培训质量问题导致学员投诉或举报，乙方还应承担相应的行政罚款及赔偿责任。

（3）若乙方未按本合同第五条约定及时推荐符合要求的学员，导致甲方岗位空缺，每延迟一日，乙方应向甲方支付人民币XX元的违约金。延迟超过XX日，甲方有权解除合同，乙方应承担合同总费用XX%的违约金。

（4）若乙方泄露学员个人信息给第三方，造成学员财产损失或名誉损害，乙方应承担全部赔偿责任，并承担合同总费用XX倍的惩罚性赔偿。

（5）若乙方在培训过程中存在欺诈行为，如虚报师资资质、培训内容与宣传不符等，甲方有权解除合同，乙方应退还全部培训服务费，并承担合同总费用XX倍的惩罚性赔偿。

3.解除合同后果：任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此造成的直接损失。双方应在合同解除后XX日内完成善后工作，包括费用结算、资料交接等。

4.不可抗力：若因不可抗力导致合同无法履行，双方应互谅互让，协商解决。不可抗力情形消除后，双方应继续履行合同。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

（注：本条款详细约定了双方违约情形及相应后果，包括滞纳金、违约金、赔偿等，确保合同条款的约束力与可执行性。）

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、征收征用等）、疫情及其防控措施、网络系统故障、电力或通讯中断等。不可抗力事件应导致或合理预期将导致本合同部分或全部义务无法履行。

2.通知义务：任何一方在发生或预见到不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内（通常为XX日内）向对方提供不可抗力事件的证明文件，包括但不限于政府公告、相关部门证明、事故报告等。若未能及时通知，可能导致对方承担违约责任。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本合同项下义务的，受影响方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，并在事件消除后尽快恢复履行。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.合同解除：若不可抗力事件持续超过XX日，导致本合同目的无法实现的，双方均有权单方面解除合同，且不承担违约责任。解除合同前，应给予对方合理通知期限，并协商处理善后事宜，包括费用结算、资料返还等。

5.不可抗力证明：双方对不可抗力事件及其影响存在争议时，应提交相关证明文件。若一方无法提供有效证明，可能需承担相应不利后果。本合同生效后，双方均知悉或应当知悉相关不可抗力事件，但若一方未采取合理措施规避或减轻损失，其损失扩大部分不能免除责任。

（注：本条款明确了不可抗力的定义、通知义务、责任免除及合同解除条件，确保合同在特殊情况下仍能公平合理地处理双方关系。）

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、诚信的原则，在合理期限内达成一致意见。双方可指定专人负责协商，或共同委托第三方进行调解。

2.调解：若协商未能在XX日内达成一致，双方可共同选择一个中立的调解机构（如XX调解委员会）进行调解。调解协议达成后，应签订书面协议，经双方签字盖章后具有约束力。调解期间，不影响双方行使合同项下的其他权利。

3.仲裁：若协商或调解未能解决争议，或双方在合同签订时已明确约定通过仲裁解决争议，则任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会，按照其现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，除非仲裁裁决被法院认定无效。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。

4.诉讼：若双方未选择仲裁，且协商、调解也无法解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖地为被告住所地或合同履行地的人民法院，即XX省XX市XX区人民法院。诉讼过程中，应遵守我国相关法律法规及司法解释。

5.争议程序：无论采取何种争议解决方式，任何一方在争议解决期间，均应继续履行本合同中未受争议影响的条款，且不应采取任何单方面解除合同或损害对方利益的行动。双方应相互配合提供证据材料，并承担因争议解决而产生的自身费用，除非双方另有约定或仲裁规则另有规定。

（注：本条款明确约定了争议解决的方式及程序，确保争议能够得到及时、有效的处理，同时维护了合同履行的连续性。）

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方确认的电子数据交换系统发送。通知应在发送时被视为已送达。若通过电子邮件发送，发出时视为送达；若通过专人递送或挂号信发送，签收日或邮寄日视为送达；若通过传真发送，成功发送后视为送达。地址以本合同首部列明为准，任何一方变更地址，应提前XX日书面通知对方。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本合同。

3.分割性：本合同构成双方之间关于本合同标的的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本合同的任何条款均不可分割，若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

4.可分割性：若本合同任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换该无效条款，以最接近原条款意图的有效条款替代。

5.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方均受其约束。

6.联系人：双方各自指定以下代表作为本合同的联系人，负责处理合同履行过程中的相