工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核（2024年3月）

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核办法》，安全生产管理人员的考核周期是多久？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

2.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.监督安全生产投入的使用

D.负责企业内部审计工作

3.在安全生产管理人员考核中，以下哪项不是考核的内容？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产管理水平

C.个人品德表现

D.企业经济效益

4.工贸企业发生生产安全事故后，安全生产管理人员应在多长时间内向有关部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.4小时内

D.24小时内

5.安全生产管理人员考核不合格的，企业应采取什么措施？

A.直接解聘

B.降职使用

C.重新培训

D.暂停工作

6.以下哪项不属于安全生产管理人员考核的依据？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.企业年度安全生产目标

D.企业员工满意度调查

7.安全生产管理人员考核结果应向哪些人员进行通报？

A.企业全体员工

B.企业领导班子

C.企业安全生产委员会

D.企业上级主管部门

8.安全生产管理人员考核不合格，企业应如何处理？

A.降职使用

B.重新培训，合格后再上岗

C.解除劳动合同

D.暂停工作，等待上级指示

9.安全生产管理人员考核中，以下哪项不是考核的指标？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产隐患整改率

C.安全生产投入使用率

D.企业员工流失率

10.安全生产管理人员考核结果的应用，以下哪项是错误的？

A.作为企业安全生产评先评优的依据

B.作为企业安全生产管理人员晋升的依据

C.作为企业安全生产投入的依据

D.作为企业安全生产培训的依据

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的考核应当遵循公开、公平、公正的原则。（）

2.安全生产管理人员考核的内容应当包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程以及安全生产技能等。（）

3.安全生产管理人员考核可以不进行现场操作考核。（×）

4.企业安全生产管理人员考核结果应当与个人收入直接挂钩。（×）

5.安全生产管理人员考核不合格的，应当立即停止其安全生产管理工作。（）

6.安全生产管理人员考核可以不进行定期考核，但应当根据实际情况进行不定期的抽查。（×）

7.安全生产管理人员考核应当由企业内部自行组织，不需要向上级主管部门报告考核结果。（×）

8.安全生产管理人员考核应当将安全生产责任制落实情况作为重要考核内容。（）

9.安全生产管理人员考核结果应当作为企业安全生产奖惩的依据之一。（）

10.安全生产管理人员考核中发现的问题，应当及时反馈给被考核人员，并要求其整改。（）

11.工贸企业应当建立安全生产管理人员考核档案，记录考核情况。（）

12.安全生产管理人员考核应当以安全生产事故发生次数作为主要考核指标。（×）

13.安全生产管理人员考核不合格的，企业应当给予一次补考机会。（×）

14.安全生产管理人员考核应当注重对安全生产管理人员的持续教育和能力提升。（）

15.安全生产管理人员考核应当鼓励创新，对在安全生产管理中做出突出贡献的个人给予奖励。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.安全生产事故处理能力

E.安全生产应急管理

2.安全生产管理人员在考核中，以下哪些行为可能被认定为考核不合格？

A.违反安全生产规章制度

B.对安全生产隐患整改不力

C.在安全生产管理中存在重大失误

D.未完成安全生产培训

E.对安全生产事故隐瞒不报

3.安全生产管理人员考核的组织应当遵循以下哪些原则？

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.保密原则

E.效率原则

4.安全生产管理人员考核的结果应用包括哪些方面？

A.评定安全生产管理人员的工作绩效

B.作为安全生产管理人员晋升、奖惩的依据

C.指导安全生产管理人员的培训工作

D.评估企业安全生产管理水平

E.作为企业安全生产投入的参考

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业安全生产管理人员的考核效果？

A.定期开展安全生产培训

B.建立安全生产管理人员考核档案

C.实施安全生产现场操作考核

D.鼓励安全生产管理人员提出改进建议

E.加强与上级主管部门的沟通协调

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核的目的和意义。

2.作为安全负责人，请列举至少三项提高工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核有效性的措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行设备维修时，由于安全操作规程执行不到位，导致一名维修工被卷入设备中，造成严重伤害。事后调查发现，安全生产管理人员在此次事件中存在以下问题：

1.安全生产管理人员未对维修工进行必要的操作规程培训。

2.安全生产管理人员未对维修现场进行有效监督，未能及时发现和制止违规操作。

3.安全生产管理人员未对设备进行定期检查和维护，导致设备存在安全隐患。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析安全生产管理人员在此次事件中的主要责任。

2.针对此次事件，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.每年一次

2.D.负责企业内部审计工作

3.D.企业经济效益

4.A.1小时内

5.C.重新培训

6.D.企业员工满意度调查

7.C.企业安全生产委员会

8.B.重新培训，合格后再上岗

9.D.企业员工流失率

10.A.作为企业安全生产评先评优的依据

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.安全生产事故处理能力

E.安全生产应急管理

2.A.违反安全生产规章制度

B.对安全生产隐患整改不力

C.在安全生产管理中存在重大失误

D.未完成安全生产培训

E.对安全生产事故隐瞒不报

3.A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.保密原则

E.效率原则

4.A.评定安全生产管理人员的工作绩效

B.作为安全生产管理人员晋升、奖惩的依据

C.指导安全生产管理人员的培训工作

D.评估企业安全生产管理水平

E.作为企业安全生产投入的参考

5.A.定期开展安全生产培训

B.建立安全生产管理人员考核档案

C.实施安全生产现场操作考核

D.鼓励安全生产管理人员提出改进建议

E.加强与上级主管部门的沟通协调

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核的目的和意义包括：

确保安全生产管理人员具备必要的安全生产知识和技能。

评估安全生产管理人员的工作绩效和责任履行情况。

激励安全生产管理人员提高安全生产管理水平。

发现安全生产管理中的薄弱环节，及时采取措施加以改进。

促进企业安全生产法律法规的贯彻执行。

降低生产安全事故的发生率，保障员工的生命财产安全。

2.提高工贸企业安全生产管理人员安全生产责任考核有效性的措施包括：

制定科学合理的考核标准和程序。

加强安全生产管理人员的培训和教育，提高其专业素养。

实施多元化的考核方式，包括理论知识考试、实际操作考核、工作绩效评估等。

建立考核结果与奖惩机制挂钩，激发安全生产管理人员的工作积极性。

定期开展安全生产检查，及时发现和纠正安全生产管理中的问题。

加强与上级主管部门的沟通协调，及时了解安全生产管理的新动态和要求。

建立健全安全生产管理制度，确保考核工作有章可循。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.安全生产管理人员在此次事件中的主要责任包括：

培训责任：安全生产管理人员未对维修工进行必要的操作规程培训，导致维修工对安全操作规程不熟悉，增加了事故发生的风险。

监督责任：安全生产管理人员未对维修现场进行有效监督，未能及时发现和制止违规操作，未能履行现场安全监控的职责。

设备维护责任：安全生产管理人员未对设备进行定期检查和维护，未能及时发现设备存在的安全隐患，未能确保设备处于安全状态。

风险评估责任：安全生产管理人员未对维修工作进行全面的风险评估，未能识别并控制潜在的安全风险。

2.针对此次事件，提出的改进措施包括：

加强培训：定期对安全生产管理人员和维修工进行安全操作规程和应急处理知识的培训，确保所有员工都了解并能够执行安全操作。

强化监督：增加现场安全监督人员，确保现场操作符合安全