XX公司安全生产管理人员安全责任追究与执行情况考核（2024年7月）

XX公司安全生产管理人员安全责任追究与执行情况考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.关于安全生产管理人员的职责，以下哪项不属于其基本职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.监督实施安全生产措施

D.直接参与生产经营活动

2.在《安全生产法》中，对安全生产管理人员的任职条件要求不包括：

A.具备与其岗位相适应的安全生产知识和能力

B.有一定年限的生产经营单位管理经验

C.身体健康，能适应岗位工作

D.具有相关专业的高级职称

3.安全生产管理人员违反安全生产规章制度，导致重大事故的，将承担：

A.经济责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都是

4.企业应当如何对安全生产管理人员进行安全责任追究？

A.发现违法行为后立即处罚

B.先调查清楚再进行处理

C.需要经过员工大会讨论

D.需要经过上级主管部门批准

5.以下哪项行为不属于安全生产管理人员的违法行为？

A.未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.擅自更改安全设施或降低安全标准

C.定期检查安全生产设施，确保其完好有效

D.未经批准，擅自组织从业人员进行高风险作业

6.依据《安全生产法》，企业对安全生产管理人员的考核应包含以下哪些内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产培训情况

C.事故处理能力

D.以上都是

7.以下哪项措施不属于安全生产管理人员对安全隐患的整改措施？

A.制定整改计划

B.落实整改责任人

C.实施整改并跟踪

D.向上级报告整改情况

8.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应如何处理？

A.立即停止生产

B.报告给总经理

C.先通知车间主任

D.先通知人力资源部门

9.企业在发生安全事故后，安全生产管理人员应承担的首要职责是：

A.组织事故调查

B.配合上级部门进行调查

C.调整生产计划

D.采取措施防止事故扩大

10.安全生产管理人员的安全责任追究执行情况考核，应由哪个部门负责？

A.安全生产部门

B.质量检验部门

C.法务部门

D.人力资源部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核是每年进行一次。（）

2.安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核结果与个人薪酬直接挂钩。（）

3.安全生产管理人员在考核期间，若发生安全事故，其个人责任将不受追究。（）

4.安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，应由企业最高领导负责组织。（）

5.安全生产管理人员对发现的安全生产隐患有权直接予以整改。（）

6.安全生产管理人员在安全生产培训中，只需关注理论知识，无需参与实践操作。（）

7.安全生产管理人员在发生安全事故后，只需负责事故调查报告的撰写。（）

8.安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，应包括对安全生产规章制度的遵守情况。（）

9.安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，可以不公开进行。（）

10.安全生产管理人员在考核期间，若因个人原因导致安全事故发生，其责任应由企业承担。（）

11.安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，应重点关注事故预防措施的有效性。（）

12.安全生产管理人员在考核中，对安全生产规章制度有异议的，可以直接拒绝执行。（）

13.安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，应包括对安全生产设施设备的维护保养情况。（）

14.安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，可以不涉及对个人工作态度的评价。（）

15.安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，应定期向员工公布考核结果。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司安全生产管理人员安全责任追究与执行情况考核应包括以下哪些内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产培训和教育情况

D.事故隐患排查和整改情况

E.事故报告和调查处理情况

2.以下哪些行为可能导致安全生产管理人员被追究责任？

A.未按规定进行安全生产教育和培训

B.对发现的安全生产隐患未及时报告和整改

C.在事故调查中隐瞒事实或提供虚假信息

D.违反安全生产操作规程

E.擅自更改安全生产设施

3.安全生产管理人员在考核过程中，以下哪些措施有助于提高考核的公正性和有效性？

A.建立健全考核制度

B.采用多种考核方式，如笔试、实操、案例分析等

C.由第三方机构进行考核

D.对考核结果进行匿名处理

E.定期更新考核标准和内容

4.XX公司在进行安全生产管理人员安全责任追究与执行情况考核时，应考虑以下哪些因素？

A.个人的安全生产绩效

B.部门整体安全生产状况

C.企业安全生产目标完成情况

D.个人的安全生产培训经历

E.个人的工作年限和经验

5.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，以下哪些行为是被鼓励的？

A.积极参与安全生产决策

B.及时发现和报告安全生产隐患

C.推动安全生产技术创新

D.参与安全生产培训和交流活动

E.对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在XX公司安全生产管理体系中的作用和责任。

2.在安全生产管理人员安全责任追究与执行情况考核中，如何确保考核的客观性和公正性？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题（10分）

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起因设备故障导致的安全事故，造成一名员工重伤。事故发生后，公司成立了事故调查组，对事故原因进行了调查。以下为事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，设备已经连续运行超过10年，未进行过全面检修。

2.事故发生时，设备操作人员未按照操作规程进行操作。

3.事故发生后，安全生产管理人员未及时报告事故，也未采取措施防止事故扩大。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.根据事故调查报告，分析该起事故的主要原因有哪些？

2.在此案例中，安全生产管理人员应承担哪些责任？

3.针对该起事故，公司应采取哪些措施防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与生产经营活动

2.D.具有相关专业的高级职称

3.D.刑事责任

4.B.先调查清楚再进行处理

5.C.定期检查安全生产设施，确保其完好有效

6.D.以上都是

7.D.向上级报告整改情况

8.A.立即停止生产

9.D.采取措施防止事故扩大

10.A.安全生产部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核是每年进行一次，但具体考核周期可能根据企业实际情况和监管要求有所不同。

2.×安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核结果可以与个人薪酬挂钩，但并非直接挂钩，而是作为绩效评价的一部分。

3.×安全生产管理人员在考核期间若发生安全事故，其个人责任仍然需要追究。

4.×安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核应由企业安全管理部门或专门的考核机构负责组织。

5.×安全生产管理人员对发现的安全生产隐患应及时报告，并按照规定程序进行整改，但不能直接予以整改。

6.×安全生产管理人员在安全生产培训中，应同时关注理论知识与实践操作，以确保理解和掌握安全技能。

7.×安全生产管理人员在发生安全事故后，除了撰写事故调查报告，还应负责事故的初步处理和应急响应。

8.√安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，应包括对安全生产规章制度的遵守情况。

9.×安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核应当公开进行，以保证透明度和公平性。

10.×安全生产管理人员在考核期间若因个人原因导致安全事故发生，其个人责任仍需追究。

11.√安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，应重点关注事故预防措施的有效性。

12.×安全生产管理人员对安全生产规章制度有异议时，应通过正当程序提出，而不是直接拒绝执行。

13.√安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，应包括对安全生产设施设备的维护保养情况。

14.×安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，可以涉及对个人工作态度的评价，这是考核内容的一部分。

15.√安全生产管理人员的安全责任追究与执行情况考核，应定期向员工公布考核结果，以提高透明度和责任感。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产培训和教育情况

D.事故隐患排查和整改情况

E.事故报告和调查处理情况

2.A.未按规定进行安全生产教育和培训

B.对发现的安全生产隐患未及时报告和整改

C.在事故调查中隐瞒事实或提供虚假信息

D.违反安全生产操作规程

E.擅自更改安全生产设施

3.A.建立健全考核制度

B.采用多种考核方式，如笔试、实操、案例分析等

C.由第三方机构进行考核

D.对考核结果进行匿名处理

E.定期更新考核标准和内容

4.A.个人的安全生产绩效

B.部门整体安全生产状况

C.企业安全生产目标完成情况

D.个人的安全生产培训经历

E.个人的工作年限和经验

5.A.积极参与安全生产决策

B.及时发现和报告安全生产隐患

C.推动安全生产技术创新

D.参与安全生产培训和交流活动

E.对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在XX公司安全生产管理体系中的作用和责任包括：

制定和实施安全生产规章制度，确保公司遵守相关法律法规。

组织和实施安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

定期检查和维护安全生产设施，确保其处于良好状态。

监督和指导生产过程中的安全操作，防止安全事故的发生。

及时发现和报告安全生产隐患，并采取措施进行整改。

参与事故的调查和处理，分析事故原因，提出预防措施。

协调各部门之间的安全生产合作，确保安全生产目标的实现。

对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正，维护安全生产秩序。

2.答案：

为确保安全生产管理人员安全责任追究与执行情况考核的客观性和公正性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和流程，确保考核的公正性和透明度。

采用多种考核方式，如笔试、实操、现场观察等，以全面评估管理人员的综合能力。

考核过程中引入第三方机构或专家参与，提高考核的独立性和客观性。

对考核结果进行匿名处理，防止个别人为因素的干扰。

对考核过程进行监督，确保考核的公平性和公正性。

定期对考核标准和流程进行审查和更新，以适应安全生产管理的新要求。

公开考核结果，接受员工和上级的监督，提高考核的公信力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.该起事故的主要原因分析：

设备老化：设备连续运行超过10年未进行过全面检修，导致设备存在潜在的安全隐患。

操作不当：设备操作人员未按照操作规程进行操作，增加了事故发生的风险。

管理缺失：安全生产管理人员未及时报告事故，也未采取措施防止事故扩大，表明在事故预防和应急响应方面存在管理缺陷。

2.安全生产管理人员应承担的责任：

安全管理人员应负责设备的定期检查和维护，确保设备安全运行。在此案例中，管理人员未履行这一职责，应承担设备维护不当的责任。

安全管理人员应监督操作人员遵守操作规程，并对违规行为进行纠正。在此案例中，管理人员未能有效监督操作人员，应承担监督不力的责任。