工贸企业职业健康监护及防护考核（2024年11月）

工贸企业职业健康监护及防护考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在工贸企业职业健康监护中，以下哪项不是职业病危害因素？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.组织结构因素

2.工贸企业员工职业健康检查的时间间隔至少为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.职业健康检查包括以下哪项内容？

A.健康状况检查

B.职业史调查

C.职业病危害接触史调查

D.以上所有

4.以下哪项不属于个人防护用品的正确使用方法？

A.确保防护用品质量合格

B.按照说明书穿戴

C.在使用过程中随意脱卸

D.定期更换

5.职业病危害因素检测的频率至少为：

A.1年一次

B.2年一次

C.3年一次

D.5年一次

6.职业病危害告知制度要求企业在醒目位置公布以下哪项内容？

A.职业病危害因素种类

B.职业病危害程度

C.个人防护用品的名称、使用方法

D.以上所有

7.以下哪种行为不属于职业健康监护的范围？

A.定期体检

B.应急救治

C.职业病诊断

D.职业病康复

8.工贸企业应建立职业病危害因素监测档案，以下哪项不属于监测内容？

A.职业病危害因素浓度或强度

B.职业病危害因素种类

C.员工接触时间

D.员工健康状况

9.职业病防治培训的主要内容不包括以下哪项？

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害防护措施

C.劳动保护法规

D.职业病赔偿标准

10.工贸企业应建立健全的职业病防治责任制，以下哪项不属于责任制的范畴？

A.企业领导负责制

B.职业病防治管理制

C.员工自我保护意识

D.事故应急处理预案

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并建立相应的健康监护档案。（）

2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）

3.职业病危害因素监测结果不需要定期向所在地安全生产监督管理部门报告。（×）

4.职业病防护设施的设计、施工和竣工验收应当符合国家职业卫生标准和卫生要求。（）

5.企业内部职业健康教育培训可以不邀请外部专家进行。（×）

6.职业病防护用品的购置和使用可以不经过专业培训。（×）

7.企业应当对职业病危害严重的工作岗位实行定期轮换作业制度。（）

8.职业病危害事故的调查处理可以不公开进行。（×）

9.工贸企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。（）

10.职业病危害因素检测结果超过国家职业卫生标准的，企业应立即停止作业并报告相关部门。（）

11.职业健康监护结果异常的劳动者，企业应立即停止其接触职业病危害作业。（）

12.工贸企业可以不设置职业卫生管理机构或者配备专职职业卫生管理人员。（×）

13.职业病危害防护设施的维护、检修、更换和报废应当有记录并存档备查。（）

14.职业病防治经费应当纳入企业成本，在管理费用中据实列支。（）

15.工贸企业应当建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康监护的主要内容包括：

A.职业病危害因素接触史调查

B.职业健康检查

C.职业病危害因素监测

D.职业病危害事故调查

E.职业病防治知识培训

2.职业病危害防护设施应满足以下哪些要求？

A.安全可靠

B.适用性强

C.操作简便

D.经济合理

E.美观大方

3.以下哪些属于职业病危害因素？

A.物理性因素（如噪声、振动）

B.化学性因素（如毒物、粉尘）

C.生物性因素（如微生物、病毒）

D.组织结构因素（如工作制度、劳动强度）

E.心理社会因素（如工作压力、人际关系）

4.工贸企业进行职业病危害因素监测时，应遵循以下原则：

A.定期监测

B.全面监测

C.科学监测

D.持续监测

E.重点监测

5.职业健康监护档案应包括以下哪些内容？

A.劳动者的基本信息

B.职业病危害因素接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊断结果

E.劳动者健康状况变化记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业职业健康监护的基本原则和目的。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明其可能引起的职业病。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：

某工贸企业是一家金属加工厂，主要生产金属制品。近期，企业发生了一起金属粉尘引起的职业性尘肺病病例。以下是案例分析材料：

（1）该病例的劳动者从事金属粉尘加工工作已有5年。

（2）企业虽然配备了防尘口罩等个人防护用品，但劳动者反映使用过程中存在不适，且防护用品的更换频率较低。

（3）企业未定期对劳动者进行职业健康检查，也未对工作场所进行职业病危害因素检测。

（4）事发后，企业立即停止了该工作场所的生产活动，并对该劳动者进行了治疗。

请根据以上材料，回答以下问题：

（1）该工贸企业在职业健康监护方面存在哪些主要问题？

（2）针对这些问题，该企业应采取哪些整改措施？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.组织结构因素

2.A.1年

3.D.以上所有

4.C.在使用过程中随意脱卸

5.A.1年一次

6.D.以上所有

7.D.职业病康复

8.D.员工健康状况

9.D.职业病赔偿标准

10.D.员工自我保护意识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.职业病危害因素接触史调查

B.职业健康检查

C.职业病危害因素监测

D.职业病危害事故调查

E.职业病防治知识培训

2.A.安全可靠

B.适用性强

C.操作简便

D.经济合理

E.美观大方

3.A.物理性因素（如噪声、振动）

B.化学性因素（如毒物、粉尘）

C.生物性因素（如微生物、病毒）

D.心理社会因素（如工作压力、人际关系）

4.A.定期监测

B.全面监测

C.科学监测

D.持续监测

E.重点监测

5.A.劳动者的基本信息

B.职业病危害因素接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊断结果

E.劳动者健康状况变化记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业职业健康监护的基本原则包括：

预防为主：通过职业健康监护，早期发现职业病危害，预防职业病的发生。

综合治理：结合工程技术措施、组织管理措施和个人防护措施，全面治理职业病危害。

科学管理：依据国家职业卫生标准和法规，科学制定和实施职业健康监护计划。

依法监督：企业应依法对劳动者进行职业健康监护，并接受相关部门的监督。

职业健康监护的目的包括：

早期发现职业病危害因素对劳动者健康的影响。

及时诊断和治疗职业病。

评价职业病危害因素的控制效果。

为劳动者提供健康保障，提高劳动者的健康水平。

2.答案：

常见的职业病危害因素及其可能引起的职业病包括：

物理性因素：噪声、振动、高温、低温、辐射等，可能引起听力损失、振动病、中暑、低温症等。

化学性因素：毒物、粉尘、有机溶剂等，可能引起中毒、尘肺、皮肤病等。

生物性因素：微生物、病毒等，可能引起传染病、生物性职业病等。

物理性因素：金属烟雾、金属粉尘等，可能引起金属烟雾热、尘肺等。

心理社会因素：工作压力、劳动强度、人际关系等，可能引起心理疾病、慢性疲劳等。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

（1）该工贸企业在职业健康监护方面存在以下主要问题：

未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期职业健康检查。

未建立或完善职业健康监护档案，未能及时记录劳动者的职业健康检查结果和健康状况变化。

未对职业病危害因素进行定期检测，未能及时发现和控制职业病危害。

未对劳动者进行职业病危害告知，劳动者对自身接触的职业病危害因素不了解。

未提供符合要求的个人防护用品，且未对劳动者进行正确使用培训。

（2）针对上述问题，该企业应采取以下整改措施：

建立健全职业健康监护制度，确保定期对劳动者进行职业健康检查，并建立完善职业健康监护档案。

加强职业病危害因素的