工贸企业新员工安全生产三级教育考核（2024年5月）

工贸企业新员工安全生产三级教育考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育考核的第一级教育通常包括哪些内容？

A.安全生产法律法规和规章制度

B.安全生产知识和技能培训

C.企业安全生产责任制和操作规程

D.上述所有内容

2.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业负责人

B.企业职工

C.企业安全生产监管部门

D.企业上级主管部门

3.在进行设备操作前，必须先进行什么工作？

A.检查设备是否正常

B.阅读操作手册

C.穿戴个人防护用品

D.以上都是

4.以下哪种情况属于违反了《安全生产法》的规定？

A.企业按时进行安全生产检查

B.企业员工在操作中违反操作规程

C.企业负责人定期参加安全生产培训

D.企业设立安全生产委员会

5.以下哪项不是造成工伤事故的常见原因？

A.设备故障

B.人员操作失误

C.安全意识不强

D.天气因素

6.企业应如何对职工进行安全教育培训？

A.集中培训，统一考试

B.分阶段、分层次进行，结合实际工作

C.依靠职工自学

D.以上都不对

7.安全生产事故隐患排查治理的原则不包括以下哪项？

A.预防为主

B.严肃认真

C.整改及时

D.民主参与

8.以下哪种行为是违反了《劳动法》关于劳动者权益保护的规定？

A.企业为职工购买工伤保险

B.企业按时足额支付职工工资

C.企业安排职工加班不支付加班费

D.企业为职工提供安全的工作环境

9.企业安全生产标准化达标评级中，以下哪项不是评审标准之一？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产管理制度完善程度

C.安全生产设备设施状况

D.企业经济效益

10.以下哪项不是安全生产事故应急处理的基本原则？

A.及时、准确、有序

B.预防为主，防治结合

C.科学决策，高效协调

D.责任明确，分工合作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育是入职培训的必经环节。（）

2.安全生产三级教育是指企业、车间和班组三级的安全教育。（）

3.新员工在入职后，可以在工作一段时间后再接受安全生产教育培训。（）

4.任何情况下，员工都有权拒绝执行明显违反安全规定的指令。（）

5.安全生产教育培训内容可以随意调整，以适应生产需要。（）

6.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。（）

7.企业应当建立健全安全生产教育和培训档案，并定期检查。（）

8.工作中发生安全事故，首先应当立即组织抢救伤员，然后再报告。（）

9.企业的安全生产规章制度应当向全体员工公开，不得隐瞒。（）

10.员工在参加安全生产教育培训时，可以随时请假。（）

11.安全生产教育培训应当注重理论知识的灌输，忽视实际操作技能的培养。（）

12.企业应当定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。（）

13.员工在发现安全隐患时，可以直接向企业负责人报告。（）

14.企业可以不设置专职安全生产管理人员，由兼职人员负责安全生产管理工作。（）

15.安全生产教育培训的效果可以通过考核来检验，考核不合格者可以继续上岗。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育的主要内容通常包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程和技能

D.应急救援知识和技能

E.安全意识培养

2.以下哪些行为是违反了安全生产操作规程的？

A.不佩戴个人防护用品

B.随意调整设备参数

C.未经许可进入危险区域

D.正常休息时间加班不报备

E.定期进行设备维护保养

3.企业在安全生产教育培训中，应当采取哪些措施确保培训效果？

A.结合实际案例进行讲解

B.定期组织考核和评估

C.鼓励员工提问和讨论

D.强制要求员工参加培训

E.提供必要的培训设施和资料

4.以下哪些属于安全生产事故隐患？

A.设备存在故障

B.环境存在危险因素

C.员工操作失误

D.安全防护设施缺失

E.安全生产责任制不落实

5.企业发生安全生产事故后，应当采取哪些措施？

A.立即组织抢救伤员

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.及时向有关部门报告

D.组织事故调查，查明原因

E.对责任人进行处罚，防止类似事故再次发生

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产三级教育考核的三个级别及其主要内容。

2.作为新员工，在安全生产方面，你认为自己应该如何提升自身的安全意识和安全技能？请列举至少三种具体方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业新员工张三在第一天上班时，由于缺乏安全生产知识，未能正确佩戴个人防护用品，在操作一台未经验收的机械设备时，不慎造成手指受伤。事故发生后，企业进行了以下处理：

1.立即停止了设备操作，组织人员对张三进行了救治。

2.调查了事故原因，发现是由于张三未参加安全生产三级教育考核，对安全操作规程不熟悉。

3.对张三进行了安全生产教育，并安排了重新考核。

4.对相关责任人和管理人员进行了责任追究。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析张三受伤事故的原因，并提出防止类似事故再次发生的预防措施。（5分）

2.评价企业对此次事故的处理方式，指出其优点和不足，并提出改进建议。（5分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.上述所有内容

2.C.企业安全生产监管部门

3.D.以上都是

4.B.企业员工在操作中违反操作规程

5.D.天气因素

6.B.分阶段、分层次进行，结合实际工作

7.D.民主参与

8.C.企业安排职工加班不支付加班费

9.D.企业经济效益

10.D.责任明确，分工合作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.错误

6.正确

7.正确

8.错误

9.正确

10.错误

11.错误

12.正确

13.正确

14.错误

15.错误

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程和技能

D.应急救援知识和技能

E.安全意识培养

2.A.不佩戴个人防护用品

B.随意调整设备参数

C.未经许可进入危险区域

D.正常休息时间加班不报备

3.A.结合实际案例进行讲解

B.定期组织考核和评估

C.鼓励员工提问和讨论

D.强制要求员工参加培训

E.提供必要的培训设施和资料

4.A.设备存在故障

B.环境存在危险因素

C.员工操作失误

D.安全防护设施缺失

E.安全生产责任制不落实

5.A.立即组织抢救伤员

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.及时向有关部门报告

D.组织事故调查，查明原因

E.对责任人进行处罚，防止类似事故再次发生

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育考核的三个级别及其主要内容如下：

第一级教育：企业级教育，主要内容包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、企业安全生产责任制和操作规程等。

第二级教育：车间级教育，主要内容包括车间安全生产规章制度、本岗位操作规程、设备安全操作知识等。

第三级教育：班组级教育，主要内容包括班组安全生产责任制、岗位操作技能、应急处置措施等。

2.作为新员工，提升自身安全意识和安全技能的方法包括：

积极参加企业组织的安全生产教育培训，认真学习相关知识和技能。

遵守各项安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。

主动了解和熟悉工作场所的安全风险，掌握必要的应急处理技能。

定期进行自我安全检查，发现问题及时上报。

与同事之间相互监督，共同维护安全生产环境。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.张三受伤事故的原因分析及预防措施：

原因分析：

a.张三未参加安全生产三级教育考核，对安全生产知识和技能缺乏了解。

b.张三未正确佩戴个人防护用品，违反了操作规程。

c.设备未经验收即投入使用，存在安全隐患。

d.企业对新员工的安全教育培训和现场指导不足。

预防措施：

a.加强新员工的安全教育培训，确保所有新员工都接受完整的安全生产三级教育。

b.强化个人防护用品的使用规定，确保员工在作业时正确佩戴。

c.对所有设备进行严格的安全验收，确保设备安全可靠。

d.加强现场安全管理，对新员工进行一对一的现场指导和监督。

e.定期对员工进行安全知识和技能的考核，确保员工掌握必要的安全生产知识。

2.企业对事故处理方式的评价及改进建议：

优点：

a.及时组织抢救伤员，体现了对员工生命安全的重视。

b.对事故原因进行了调查，查找了问题根源。

c.对相关责任人和管理人员进行了责任