消防安全管理岗位职责与要求

消防安全管理岗位职责与要求消防安全管理是企业安全生产与运营的核心防线，直接关系到人员生命安全、财产安全及社会公共安全。消防安全管理岗位作为落实消防责任的关键角色，需以专业素养与系统管理能力，统筹推进消防工作的规范化、常态化开展，为单位筑牢安全“防火墙”。一、岗位职责（一）制度体系构建与优化需结合国家消防法规、地方条例及单位实际运营特点，制定并持续优化消防安全管理制度体系，涵盖防火巡查、设施维护、动火作业管理等细则，确保制度既符合合规要求，又能适配不同场景的消防管理需求。同时，推动制度在各部门的宣贯落地，明确各岗位消防职责边界，形成“全员参与、分级负责”的消防责任网络。（二）日常消防监督与隐患排查常态化开展消防巡查与专项检查，重点核查消防设施（如消火栓、灭火器、自动报警系统）的完好性、疏散通道与安全出口的畅通性、用火用电用气的规范性，以及易燃易爆区域的管控措施落实情况。针对仓储、生产车间、公共区域等重点部位，建立“一点一策”的检查台账，对发现的隐患及时拍照、记录并分级判定风险等级，为后续整改提供依据。（三）隐患整改闭环管理对排查出的消防隐患，第一时间向责任部门或人员下达整改通知，明确整改要求、时限及验收标准。全程跟踪整改进度，对整改难度大、涉及多部门协作的隐患，需牵头组织专题会议，协调资源推动解决；整改完成后，严格按照标准验收，确保隐患“发现—整改—验收”全流程闭环，杜绝“屡查屡犯”现象。（四）消防培训与演练组织根据不同岗位（如新员工、特种作业人员、管理人员）的消防需求，制定分层级、差异化的培训计划，内容涵盖消防法规、火灾预防、初起火灾扑救、逃生自救等知识。每年度至少组织1-2次综合消防演练，结合单位实际场景设计火灾报警、应急疏散、灭火救援等环节，演练后及时复盘总结，优化应急预案与处置流程，提升全员应急处置能力。（五）应急管理与响应牵头制定单位《消防安全应急预案》，明确火灾报警、应急指挥、疏散引导、医疗救护等环节的责任分工与操作流程。建立24小时应急联络机制，确保火灾事故发生时能第一时间启动响应，协调内部应急力量开展初期处置，并配合消防救援队伍做好现场支援工作。同时，定期对应急预案进行评审修订，确保其科学性与可操作性。（六）消防档案与数据管理建立健全消防管理档案，包括消防设施台账、巡查记录、隐患整改档案、培训演练记录、消防检测报告等，确保资料真实、完整、可追溯。运用信息化手段（如消防管理系统）对档案数据进行动态更新与分析，通过数据趋势研判消防管理薄弱环节，为优化管理策略提供支撑。（七）外部协作与合规管理保持与属地消防救援机构、行业主管部门的常态化沟通，及时了解最新消防政策要求，配合完成消防检查、验收及备案工作。针对消防部门提出的整改意见，制定专项落实方案，确保单位消防工作始终符合法规要求，同时积极学习行业先进消防管理经验，推动单位消防管理水平持续提升。二、任职要求（一）资质与证书需持有注册消防工程师（一级/二级）、消防设施操作员（中级及以上）等相关专业证书，或具备地方消防部门认可的消防安全管理从业资质，确保岗位履职的合规性与专业性。（二）专业知识储备1.熟悉《中华人民共和国消防法》《建筑设计防火规范》（GB____）等国家及地方消防法规、技术标准，能准确解读并应用于实际管理工作；2.掌握建筑消防设施（如自动喷水灭火系统、防排烟系统）的工作原理、维护要点及常见故障处置方法；3.具备火灾风险评估能力，能识别不同场景（如商业综合体、工业厂房）的火灾危险源，制定针对性防控措施。（三）核心能力要求1.沟通协调能力：能有效联动内部各部门推进消防工作，同时与外部机构建立良好协作关系，确保消防管理指令高效落地；2.应急处置能力：面对突发火灾事故，能快速判断形势、启动预案，组织人员开展疏散、扑救等工作，最大限度降低损失；3.问题解决能力：针对复杂消防隐患（如历史遗留消防问题），能运用专业知识与管理经验，提出切实可行的解决方案；4.文书与数据能力：熟练撰写消防管理制度、隐患报告、应急预案等文书，能通过数据分析发现管理漏洞并优化策略。（四）工作经验具有3年以上消防安全管理或消防技术服务工作经验，有大型商业综合体、工业企业、医疗机构等复杂场所消防管理经验者优先，熟悉不同场景的消防管理难点与应对策略。（五）职业素养1.责任心与风险意识：将消防安全视为核心职责，对隐患“零容忍”，时刻保持对火灾风险的敏锐感知；2.合规与原则性：严格执行消防法规与单位制度，在隐患整改、审批流程中坚守原则，杜绝违规操作；3.学习与创新能力：关注消防技术发展（如智慧消防系统应用）与管理理念更新，主动引入新技术、新方法提升管理效能。结语消防安全管理岗位是单位安全运营的“守门人”，其职责的有效履行不仅依赖专业知识与管理