交通安全奖励协议

交通安全奖励协议甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着公平、公正、激励的原则，就员工遵守交通法规、提升交通安全意识事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条适用范围与对象本协议适用于公司全体在岗员工。乙方自本协议生效之日起，均有资格参与本协议约定的交通安全奖励。第二条奖励条件与标准甲乙双方确认，乙方的交通安全表现是获得奖励的核心依据。具体奖励条件与标准如下：2.1基本奖励条件：乙方在本协议每考核周期内（以下简称“考核周期”，具体周期由公司确定，如一个自然月或一个季度），未发生交通违法记录，且未发生或未承担主要责任（指事故责任认定书中责任比例为次要或无责任）的交通事故。考核周期起始与结束时间由公司根据实际情况确定并提前通知乙方。2.2条件证明：乙方有义务配合公司，在要求时提供本协议考核周期内可能涉及交通违法或交通事故的相关证明材料或信息（如身份证件、驾驶证件等），用于公司进行资格审核。公司有权通过合法渠道查询相关交通管理信息系统（如公安交通管理部门提供的违法记录和事故信息），查询结果作为认定乙方是否满足奖励条件的依据之一。2.3特定奖励条件（可选，如适用）：公司可根据实际情况，增加或调整特定安全行为的奖励条件，如员工在考核周期内坚持使用安全带/安全头盔出行，且无任何交通违法或事故记录，可适用更优厚的奖励条件。具体增加或调整的条件及标准由公司另行通知并书面确认。第三条奖励方式与额度3.1奖励方式：当乙方满足本协议第二条约定的奖励条件时，公司将以现金形式发放奖励。3.2奖励额度：乙方在考核周期内满足基本奖励条件，且无任何违反本协议第六条约定行为的，可获得人民币______元现金奖励。具体奖励金额以公司根据实际审核结果确定的数额为准。3.3发放时间与方式：公司将在每个考核周期结束后______个工作日内，完成对奖励资格的审核，并将确认的奖励金额一次性通过银行转账方式发放至乙方指定的工资账户。若乙方信息有误或未及时提供必要证明，导致延迟发放，责任由乙方承担。第四条协议期限4.1本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年/月。4.2协议期满后，如双方均有意继续，需在协议期满前______日书面协商续签事宜。如未达成续签协议，本协议自动终止。第五条资格要求与维持5.1乙方应遵守国家及地方法律法规关于交通安全的各项规定，并遵守公司的各项安全管理制度。5.2乙方若在本协议考核周期内发生以下情形之一，将视为自动放弃当期奖励资格，公司有权不予发放当期奖励：a)因酒驾、醉驾（血液酒精含量达到或超过国家法定标准）被交通管理部门依法处罚或处理的；b)发生交通事故，根据交通管理部门出具的《交通事故认定书》被认定为负有主要责任或全部责任的；c)提供虚假信息、证明材料或隐瞒真实情况，骗取或试图骗取本协议奖励的；d)严重违反公司关于交通安全或车辆使用（如适用）相关规定，经公司认定需要暂停奖励资格的；e)离职或与公司解除劳动关系的。第六条信息提供与保密6.1乙方有义务向公司如实提供本协议执行所必需的个人基本信息、联系方式、交通出行情况等。乙方确保所提供信息真实、准确、完整。6.2公司对通过本协议获取的乙方个人信息及本协议内容负有保密义务，仅用于本协议约定的奖励资格审核、奖励发放及相关管理目的，未经乙方书面同意或法律法规另有规定，不得向任何第三方泄露。第七条审核与争议解决7.1公司负责对乙方在本协议考核周期内的交通安全表现进行审核，并在考核周期结束后______日内完成审核工作。7.2乙方如对公司的审核结果有异议，可在收到审核结果通知后______日内向公司人力资源部门或指定负责人提出书面申诉，并提供相应的补充证明材料。公司将在收到申诉后______日内进行复核，并将复核结果书面通知乙方。7.3因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条协议变更与解除8.1本协议的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2发生本协议第五条第5.2款所述情形时，公司有权单方面解除本协议，并停止发放相应奖励。8.3若出现法律规定或双方协商一致解除劳动合同等情形，本协议相应终止。第九条法律适用与管辖本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条通知条款双方在本协议中载明的地址或联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前______日书面通知对方。通过书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发送至本协议载明的地址或联系方式的通知，视为有效送达。第十一条其他条款11.1完整协议：本协议及其附件（如有）构成双方就本协议主题事项的完整协议，取代之前所有的口头或书面约定、谅解或安排。11.2可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。11.3未尽事宜：本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。11.4文本与份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具