2025年安全生产清洁生产环境保护职业健康管理考试试题及答案

2025年安全生产清洁生产环境保护职业健康管理考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.清洁生产的核心是（）。A.末端治理B.源头控制C.达标排放D.废弃物回收3.根据《环境空气质量标准》（GB3095-2022），二类区的PM2.5年平均浓度限值为（）。A.15μg/m³B.25μg/m³C.35μg/m³D.45μg/m³4.职业健康监护中，对接触噪声的劳动者，在岗期间职业健康检查的周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年5.某企业使用危险化学品从事生产，根据《危险化学品安全管理条例》，其储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施与（）的距离应符合国家有关规定。A.影剧院B.物流仓库C.员工宿舍D.公路收费站6.清洁生产审核中，“无/低费方案”是指（）。A.投资低于5万元的改进措施B.无需投资或投资少、见效快的措施C.仅需设备维护的措施D.政府补贴覆盖成本的措施7.依据《中华人民共和国环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准排放污染物的，县级以上人民政府环境保护主管部门可以（）。A.责令停业整顿B.直接查封、扣押设备C.责令限制生产、停产整治D.处50万元以下罚款8.职业健康中，“三同时”制度要求职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时审批、同时运行9.某企业进行有限空间作业前未检测氧气浓度，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中的（）要求。A.作业审批B.现场监护C.检测评估D.应急装备10.清洁生产的“三清”原则是指（）。A.清洁的原料、清洁的工艺、清洁的产品B.清洁的能源、清洁的生产过程、清洁的产品C.清洁的设备、清洁的环境、清洁的操作D.清洁的管理、清洁的技术、清洁的排放11.根据《大气污染防治法》，重点排污单位应当安装、使用大气污染物排放自动监测设备，与生态环境主管部门的监控设备（）。A.定期比对B.实时联网C.每月校准D.年度检定12.职业健康检查中，离岗时的职业健康检查应由（）承担费用。A.劳动者个人B.工伤保险基金C.用人单位D.卫生健康行政部门13.某企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下14.清洁生产审核的第一阶段是（）。A.预审核B.审核C.方案产生与筛选D.持续清洁生产15.依据《水污染防治法》，禁止向水体排放、倾倒（）。A.含热废水B.经过处理的医疗废水C.城镇生活污水D.油类、酸液、碱液或者剧毒废液16.职业健康中，用人单位应当按照（）的要求，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等。A.《工作场所职业卫生监督管理规定》B.《职业病分类和目录》C.《职业健康监护技术规范》D.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》17.某化工企业发生火灾事故，造成3人死亡、8人重伤，直接经济损失1200万元，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故18.清洁生产的目标是（）。A.降低企业生产成本B.实现污染物“零排放”C.提高资源利用效率，减少污染产生D.满足环保排放标准19.根据《土壤污染防治法》，土壤污染重点监管单位应当（）对其用地进行土壤和地下水监测。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年20.职业健康中，劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，对工作场所职业病危害因素检测结果有异议的，由（）负责举证。A.劳动者B.用人单位C.诊断机构D.卫生健康部门二、多项选择题（每题3分，共10题，30分）1.生产经营单位的安全生产主体责任包括（）。A.资金投入责任B.隐患治理责任C.应急管理责任D.员工培训责任2.清洁生产审核的主要步骤包括（）。A.筹划与组织B.预审核C.审核D.方案实施与持续改进3.环境保护“三同时”制度要求环保设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用4.职业健康档案应包括（）。A.职业卫生培训档案B.职业病危害因素检测档案C.劳动者职业健康监护档案D.职业病诊断与鉴定档案5.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估D.督促落实本单位安全生产整改措施6.清洁生产的主要途径包括（）。A.改进生产工艺B.使用清洁能源C.提高资源循环利用率D.加强末端治理7.下列属于大气污染物总量控制的指标有（）。A.二氧化硫B.氮氧化物C.挥发性有机物（VOCs）D.颗粒物（PM10）8.职业健康中，用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.有职业禁忌的劳动者9.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应制定的应急措施包括（）。A.建立应急值班制度B.配备必要的应急救援器材C.定期组织应急演练D.向社会公布应急救援电话10.清洁生产与末端治理的区别在于（）。A.清洁生产侧重源头预防，末端治理侧重事后处理B.清洁生产降低全过程污染，末端治理仅控制排放C.清洁生产注重经济效益与环境效益统一，末端治理成本较高D.清洁生产是被动应对，末端治理是主动防控三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.生产经营单位可以将安全生产费用用于员工宿舍的维修改造。（）2.清洁生产审核仅适用于高污染、高能耗企业。（）3.企业超过污染物排放标准但未超过总量控制指标的，不属于违法行为。（）4.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（）5.某企业发生事故后隐瞒不报，应急管理部门可对其主要负责人处上一年年收入60%-100%的罚款。（）6.清洁生产审核中，“中/高费方案”需进行技术、环境、经济可行性分析。（）7.建设项目环境影响评价文件未依法经审批的，不得开工建设。（）8.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）9.安全生产标准化达标企业可以降低安全生产检查频次。（）10.清洁生产的核心是“节能、降耗、减污、增效”。（）四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述安全生产“双重预防机制”的具体内容及作用。2.清洁生产与传统末端治理相比，有哪些优势？3.简述《大气污染防治法》中“六个百分百”的具体要求（针对建筑施工工地）。4.职业健康中，用人单位应如何对职业病危害因素进行分级管理？五、案例分析题（共20分）案例1（10分）：某化工企业主要生产聚氨酯树脂，使用原料包括甲苯二异氰酸酯（TDI，剧毒）、丙酮（易燃）。2024年12月，企业安全管理人员检查发现：-原料仓库内TDI储罐未设置泄漏应急收集装置；-丙酮储罐区未设置防晒降温设施，夏季高温时罐内压力异常；-3名操作工人未佩戴防化手套直接接触TDI；-企业近3年未开展职业病危害因素检测。问题：（1）指出该企业存在的安全生产与职业健康违法行为（至少4项）。（2）针对丙酮储罐区的隐患，提出整改措施。案例2（10分）：某造纸企业2025年1月因污水排放口化学需氧量（COD）浓度超标3倍，被生态环境部门责令停产整治，并处罚款120万元。经调查，企业污水处理设施因长期未维护，生化处理单元失效，部分污水未经处理直接外排。问题：（1）该企业违反了哪些环境保护法律法规？（2）若企业拒不改正，生态环境部门可采取哪些进一步措施？参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.A6.B7.C8.C9.C10.B11.B12.C13.C14.A15.D16.A17.C18.C19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.BD6.ABC7.ABC8.ABD9.ABC10.ABC三、判断题1.×（安全生产费用需专项用于安全生产，宿舍维修不属于此范围）2.×（清洁生产适用于所有企业，鼓励自愿实施，重点企业需强制审核）3.×（超标准即违法，总量控制是补充要求）4.√5.√6.√7.√8.×（劳动者有权索取复印件，用人单位应提供并签章）9.×（标准化达标不降低检查频次，而是提升管理水平）10.√四、简答题1.双重预防机制包括风险分级管控和隐患排查治理。-风险分级管控：通过危险源辨识、风险评估，将风险按等级划分（红、橙、黄、蓝），制定管控措施，明确责任主体。-隐患排查治理：针对风险管控措施失效或未落实的情况，开展定期/专项排查，建立隐患台账，实施闭环管理。作用：实现从“被动应对事故”向“主动防控风险”转变，降低事故发生概率。2.优势：-源头预防：减少污染物产生，而非末端处理；-资源高效利用：降低能耗、物耗，提升经济效益；-全过程控制：覆盖生产各环节，避免污染转移；-可持续性：推动企业技术升级和管理优化，符合绿色发展要求。3.“六个百分百”要求：-施工工地周边100%围挡；-物料堆放100%覆盖；-出入车辆100%冲洗；-施工现场地面100%硬化；-拆迁工地100%湿法作业；-渣土车辆100%密闭运输。4.分级管理措施：-检测与评估：定期检测职业病危害因素浓度/强度，委托第三方机构进行危害程度分级（轻度、中度、重度）；-标识与告知：在高风险岗位设置明显的警示标识和中文警示说明；-防护强化：对重度危害岗位，增加防护设施（如局部通风、隔离操作），缩短接触时间；-健康监护：对中度以上危害岗位劳动者，缩短职业健康检查周期（如每年1次）；-培训重点：针对高风险岗位开展专项防护培训，考核合格后方可上岗。五、案例分析题案例1（1）违法行为：①TDI储罐未设置泄漏应急收集装置（违反《危险化学品安全管理条例》第二十条）；②丙酮储罐区未设置防晒降温设施（违反《危险化学品安全管理条例》第二十四条）；③操作工人未佩戴防化手套（违反《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十五条）；④近3年未开展职业病危害因素检测（违反《职业病防治法》第二十六条）。（2）整改措施：①增设防晒遮阳棚或喷淋降温装置，控制储罐温度；②安装压力监测报警装置，实时监控罐内压力；③定期检查储罐呼吸阀、安全阀等安全附件，确保完好有效；④制定高温时段作业规程，避开正午高温期进行装卸操作；⑤配置应急冷却水源，制定丙酮泄漏火灾专项应急预案并演练。案例2（1）违反的法