家政服务人员雇佣合同协议

家政服务人员雇佣合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供家政服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条签约主体甲方（雇主）：姓名/名称______，身份证号码______，住址______，联系电话______。乙方（家政服务人员）：姓名______，身份证号码______，住址______，联系电话______。第二条合同有效期本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期满前______日，如双方均未提出书面异议，本合同可自动续签______年。第三条服务岗位与内容1.乙方同意在甲方家庭担任______岗位。2.乙方的主要服务内容包括：(1)每日进行室内保洁，包括地面清扫、拖地、擦拭家具表面、清洁厨房和卫生间等；(2)负责甲方指定区域的衣物清洗、晾晒及熨烫；(3)按甲方要求准备一日三餐，保持厨房清洁卫生；(4)负责甲方家庭的日常垃圾处理；(5)遵守甲方的其他合理家务安排。3.具体的服务标准及要求，以双方另行协商确认的书面清单为准。第四条服务时间1.乙方每日工作时间为______时至______时，每周工作______天，周日休息。2.甲方因特殊情况需要乙方加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费。加班费按每小时______元计算。3.国家法定节假日，乙方享有甲方提供的休息时间，甲方应在此期间支付乙方不低于工资标准的______%的节日补贴。第五条报酬与支付方式1.乙方的月工资标准为人民币______元（大写：______元整）。2.工资支付方式为银行转账。乙方应向甲方提供本人有效的银行账户信息：开户行______，户名______，账号______。3.甲方应于每月______日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，可提前至节假日前最后一个工作日支付。第六条工作地点与食宿安排1.乙方的工作地点为甲方位于______的住处。2.甲方为乙方提供工作餐______（选择：是/否），餐标为______（如提供，应明确是否包含早餐，是否按人头或按标准配备食材）。3.甲方为乙方提供住宿______（选择：是/否）。如提供住宿，住宿地点为______，乙方应爱惜住宿设施，保持个人卫生。第七条社会保险与福利1.甲方同意为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。2.双方均需遵守国家和地方有关社会保险的法律法规规定。第八条甲方的权利与义务1.有权监督乙方的工作情况，并对服务质量进行评价。2.应按照本合同约定按时足额支付乙方工资。3.应为乙方提供符合约定服务条件的工作场所和必要的清洁工具、耗材。4.应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚或进行其他形式的精神虐待。5.应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。第九条乙方的权利与义务1.有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受社会保险待遇。2.应按照合同约定的服务内容、标准和时间履行职责，完成工作任务。3.应遵守甲方的家庭规章制度，包括作息时间、行为规范等。4.应爱护甲方的所有财物，不得擅自使用或损坏，如因乙方故意或重大过失造成损坏，应负责赔偿。5.应保守甲方的家庭秘密，不得泄露任何与甲方家庭相关的隐私信息。6.应注意个人卫生，保持良好的职业道德和行为习惯。第十条合同的变更、解除与终止1.本合同的变更，需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。2.甲乙双方均可依照法律规定及本合同约定解除本合同。3.甲方解除本合同，应提前______日书面通知乙方，并按乙方在本合同履行期间的实际工作天数支付工资。4.乙方解除本合同，应提前______日书面通知甲方，并完成工作交接。如乙方有违约行为给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。5.合同期满，本合同自动终止。如需续签，双方应提前______日协商续签事宜。第十一条违约责任1.甲方无正当理由未按时支付乙方工资的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按未支付工资数额的______%计算。2.乙方未经甲方同意擅自离职，给甲方造成损失的（包括但不限于寻找替代人员费用、财产损失等），应承担赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。第十二条保密条款1.乙方在服务期间及合同终止后______年内，应对在甲方家庭工作期间所了解到的甲方家庭信息（包括但不限于家庭成员信息、财产状况、商业秘密等）承担保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。第十三条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他1.本合同