综合工时制合同范本

综合工时制合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX租赁有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX商业中心XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

###合同简介

鉴于甲方为满足其业务发展需求，拟通过租赁方式获取特定设备或服务，并希望通过灵活的用工机制优化人力资源配置；

鉴于乙方具备提供相关设备或服务的专业能力和资质，并愿意根据甲方需求采用综合工时制模式提供人力资源支持；

双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

本合同旨在明确双方在综合工时制用工模式下的权利与义务，确保甲方能够以灵活、高效的方式获取所需资源，同时保障乙方在提供服务过程中的合法权益。综合工时制作为一种弹性用工方式，允许乙方在标准工时之外通过非全日制、项目制或任务制等形式参与甲方工作，双方通过本合同约定工时计算、报酬支付、服务标准及违约责任等核心条款，以实现长期稳定的合作关系。

甲方通过综合工时制模式可降低用工成本，优化人员结构，并灵活应对市场变化；乙方则通过承接甲方业务拓展市场，提升自身运营效率。双方合作的前提是确保服务质量的稳定性，同时通过合同条款合理分配风险与利益，构建可持续的合作框架。本合同范本将围绕当事人基本信息、合作背景及综合工时制特征展开，为后续条款的制定提供基础依据。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方通过综合工时制模式获取乙方人力资源服务的具体内容与标准，确保乙方能够根据甲方需求提供灵活、高效的服务支持。合同范围包括但不限于：1.乙方的服务内容，如技术支持、市场推广、数据分析、客户服务等，具体任务由甲方根据业务需求另行安排；2.综合工时制的具体实施方式，包括标准工时与非标准工时的定义、工时计算方法、加班调休规则等；3.服务质量标准，乙方需达到甲方设定的服务效率、准确率等指标；4.报酬支付方式与周期，明确乙方服务报酬的计算基准与支付流程；5.合同的履行期限、违约责任及争议解决机制。本合同旨在通过规范化的权利义务分配，保障双方在综合工时制合作中的合法权益，促进长期稳定合作关系的建立与维护。

第二条定义

本合同中下列术语具有以下含义：

“综合工时制”指甲方根据业务需求，允许乙方在标准工时之外，通过弹性工作安排参与甲方工作的一种用工模式，工时计算与报酬支付综合考虑甲方工作量的实际需求；“标准工时”指国家规定的每日工作8小时、每周工作40小时的标准工作时间；“非标准工时”指超出标准工时的加班时间或根据甲方需求进行的弹性工作时间；“服务内容”指甲方根据业务需要委托乙方执行的具体工作任务；“服务质量标准”指甲方对乙方服务效率、准确性、及时性等方面的要求；“报酬”指甲方根据乙方提供的服务量及质量支付的劳动报酬。本合同所称“工作日”“工作月”均按国家法定标准计算，遇法定节假日或调休均按国家相关规定执行。

第三条双方权利与义务

###1.甲方的权力和义务

甲方的权力与义务包括但不限于：

（1）**权力**：甲方有权根据业务需求调整乙方的服务内容、工作强度及工作时间安排；甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评估，并根据服务质量标准进行考核；甲方有权依据合同约定及法律法规规定，对乙方违反合同的行为采取相应措施，包括但不限于发出整改通知、调整服务费用或解除合同。

（2）**义务**：甲方应向乙方提供明确的服务任务描述、工作流程及必要的业务培训，确保乙方能够理解并完成服务要求；甲方需按照合同约定及国家规定，按时足额支付乙方报酬，并依法缴纳相关社会保险；甲方应提供必要的工作条件及资源支持，保障乙方在服务过程中的人身安全及信息安全；甲方应尊重乙方的合法权益，避免因自身原因导致乙方遭受损失，并在合同解除时依法结清所有款项及处理相关后续事宜。

###2.乙方的权力和义务

乙方的权力与义务包括但不限于：

（1）**权力**：乙方有权要求甲方提供清晰的服务任务说明及必要的支持资源，如有疑问有权提出书面或口头沟通；乙方有权根据自身实际情况及综合工时制规则，合理安排工作时间及休息时间，但需确保满足甲方的基本服务需求；乙方在服务过程中如遇甲方未按约定支付报酬或提供工作条件，有权暂停服务并要求甲方限期整改；乙方有权在合同履行过程中获取与自身服务相关的业务信息及绩效考核结果。

（2）**义务**：乙方应按照甲方要求的服务内容、质量标准及工作时间完成工作任务，确保服务成果符合合同约定；乙方需遵守国家法律法规及甲方的内部规章制度，不得泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权；乙方应自行承担在服务过程中产生的个人税费，并依法履行个人所得税申报义务；乙方需保持良好的职业道德及服务态度，及时响应甲方的合理工作安排，并在非标准工时内完成甲方指派的紧急或临时任务；乙方应积极配合甲方的绩效考核，如对考核结果有异议，可通过书面形式提出复核申请；乙方需妥善保管甲方提供的工作资料及设备，并在合同解除时按甲方要求返还所有相关财产及资料，确保无任何损坏或遗失。

第四条价格与支付条件

1.**价格条款**：甲方根据乙方提供的服务内容、工作量及服务质量标准，按照综合工时制模式确定服务报酬。具体报酬标准由双方在合同附件中详细约定，可依据工时数量、项目完成度、绩效考核结果等因素浮动调整。

2.**支付方式**：甲方采用银行转账方式支付乙方报酬，乙方应向甲方提供合法有效的收款账户信息。每次支付前，乙方需根据甲方要求提交服务量统计报表及相关凭证，甲方审核无误后于次月10日前完成支付。

3.**支付时间**：

（1）**月度支付**：对于按月计算的服务报酬，甲方于每月10日支付上一个月度乙方已提供服务的报酬；

（2）**项目支付**：对于按项目结算的服务，项目验收合格后15个工作日内支付项目尾款；

（3）**加班报酬**：非标准工时的加班报酬按国家规定标准计算，于当月度支付中一并扣除或单独支付，具体方式由双方在合同中明确约定。甲方支付报酬时需依法代扣代缴个人所得税。

第五条履行期限

1.**合同有效期**：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。合同期满前三个月，如双方无书面异议，本合同自动续期一年，续期次数不限。

2.**关键时间节点**：

（1）**试用期**：合同首六个月为试用期，甲方有权在此期间对乙方服务能力进行评估，如乙方表现不符合预期，甲方可提前30日书面通知解除合同；

（2）**服务节点**：乙方需按甲方要求的时间节点提交阶段性服务成果，逾期提交需承担相应违约责任；

（3）**续约通知**：合同到期前30日，甲乙双方应就续约事宜进行协商，未提出书面续约意向的，视为合同到期终止。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**：

（1）**未按时支付报酬**：甲方未按合同约定支付乙方报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权解除合同并要求甲方支付总报酬20%的违约金；

（2）**服务质量要求不合理**：因甲方提供的服务标准或资源支持存在重大缺陷导致乙方无法完成任务的，甲方应承担相应损失，并退还乙方已支付的服务费用；

（3）**违反保密义务**：如甲方在合作中泄露乙方商业秘密，应赔偿乙方直接经济损失50万元以上，并承担合同解除的法律责任。

2.**乙方违约责任**：

（1）**未完成服务任务**：乙方未按合同约定完成服务任务的，甲方有权按未完成部分价值的50%扣除服务费用，并要求乙方限时补救；逾期未补救的，甲方可解除合同并要求支付合同总金额30%的违约金；

（2）**违反职业道德**：乙方在服务过程中出现重大过失、泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失100万元以上，情节严重的依法移送司法机关；

（3）**擅自转包服务**：乙方未经甲方书面同意将服务转包给第三方，甲方有权解除合同并要求支付合同总金额40%的违约金，同时乙方需承担因转包导致的全部责任。

3.**违约金上限**：本合同约定的违约金总额不超过合同总价款的30%，超出部分不予支持。双方因违约产生的实际损失超过违约金的，可另行主张赔偿。

4.**责任承担方式**：违约方承担违约责任后，不免除其继续履行合同义务的责任，如双方均存在违约行为，应按过错比例分担责任。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整）、疫情及其防控措施等。

2.**责任免除**：

（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并在合理期限内提供有效证明文件。不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，受影响方可免除相应违约责任，但需采取措施将损失降至最低。

（2）不可抗力影响持续超过30日的，双方应协商调整合同履行期限或解除合同。如因不可抗力导致合同目的无法实现的，双方均可解除合同并互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行比例结算。

（3）因不可抗力产生的额外成本（如紧急替代方案费用），由双方根据事件影响程度按责任比例分担。双方均需尽到合理通知义务，否则因未及时通知导致的损失由未通知方承担。

3.**不可预见性限制**：本条款所称不可抗力不包括因一方疏忽导致的意外事件或可预见的行业风险，如乙方在恶劣天气下仍可继续工作的情形。

第八条争议解决

1.**协商解决**：双方因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决，协商期内双方保持沟通，争取达成书面和解协议。

2.**调解机制**：协商不成的，可提交XX调解委员会（双方认可的第三方机构）进行调解。调解协议经双方签字后具有约束力，调解失败的视为不可调和。

3.**仲裁或诉讼**：调解仍无法解决争议的，争议解决方式如下：

（1）**优先仲裁**：双方在合同签订时指定XX仲裁委员会为唯一仲裁机构，仲裁裁决为终局，对双方均有法律约束力，仲裁费用由败诉方承担。

（2）**诉讼选择**：如未约定仲裁，争议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方有权基于合同履行地原则选择管辖法院，但需提前书面通知乙方确认。

4.**证据规则**：双方应妥善保存争议相关的全部证据，包括往来函件、服务记录、付款凭证等，仲裁或诉讼时需依法提交。如一方伪造或毁灭证据，应承担不利后果。

5.**法律适用**：本争议解决条款独立于合同其他条款，即使合同解除或终止，争议解决方式仍有效。双方均应遵守争议地法律关于仲裁或诉讼的强制性规定。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方所有正式通知均需以书面形式（包括但不限于挂号信、传真、电子邮件）发送至本合同载明的地址或联系方式。电子通知需发送至双方确认的官方邮箱，并以发送时记录的送达时间为准。任何一方变更联系方式，应至少提前10日书面通知对方。

2.**合同变更**：对本合同的任何修改或补充，均需经双方授权代表书面签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。口头约定或未履行签字程序的变更有无效风险。

3.**终止条件**：

（1）**协商终止**：双方经书面同意可提前终止合同，并按已履行部分比例结算费用；

（2）**法定终止**：出现破产、清算、丧失履约能力等法定情形时，守约方可单方终止合同；

（3）**违约终止**：根据第六条约定，违约方达到严重违约程度时，守约方有权立即终止合同并追责。

4.**保密义务**：本合同及合作过程中涉及的任何商业信息（包括价格、客户名单、技术方案）均属保密内容，未经对方书面许可，不得披露给第三方或用于合同以外的目的。保密期限为合同终止后3年。

5.**可分割性**：若合同某条款被认定无效，不影响其他条款的效力，双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

第十条附则

1.**附件效力**：本合同附件（包括但不限于《服务内容清单》《报酬标准表》《绩效考核细则》）为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。附件未列明的条款按合同正文或相关法律法规执行。

2.**文本份数**：本合同一式陆份，