2025广东女子职业技术学院招聘9人（第三批）考试笔试备考题库及答案解析

2025广东女子职业技术学院招聘9人（第三批）考试笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚是否符合法律规定？()A、符合，因为劳动合同法规定公司有权对员工进行经济处罚B、不符合，因为劳动合同法未规定公司可以对员工进行经济处罚C、符合，只要公司规章制度中明确规定了经济处罚条款D、不符合，因为经济处罚需要经过劳动仲裁程序批准答案：B解析：劳动合同法明确规定，用人单位对劳动者进行经济处罚需要符合法定条件和程序，且不得违反法律法规的规定。题干中，公司仅依据员工操作失误就进行经济处罚，但未明确说明处罚依据是否合法，也未经过法定程序，因此不符合法律规定。A项错误，劳动合同法并未直接规定公司有权对员工进行经济处罚。C项错误，公司规章制度中明确规定的经济处罚条款仍需符合法律法规，否则无效。D项错误，经济处罚并非必须经过劳动仲裁程序批准，但需符合法定条件和程序。故选B。2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，该国家存在一种独特的法律制度。在法律适用上，应如何处理这部小说中的法律制度？()A、可以作为制定法律的参考依据B、不具有法律效力，仅属于文学创作C、可以作为司法判案的参考D、需要经过立法程序才能产生法律效力答案：B解析：法律制度必须经过法定程序制定，才能产生法律效力。小说中虚构的法律制度仅属于文学创作，不具有法律效力，不能作为制定法律或司法判案的参考。A项错误，小说中的虚构内容不能直接作为制定法律的参考依据。C项错误，司法判案必须依据现实中的法律制度，不能参考虚构的法律。D项错误，虚构的法律制度无需经过立法程序，因其本身不具有法律效力。故选B。3．某村村民张某因土地纠纷将村委会告上法院，法院在审理过程中发现村委会作出的决定违反了《村民委员会组织法》。法院应如何处理该决定？()A、直接撤销该决定并判决村委会重新作出决定B、要求村委会在规定期限内重新作出决定C、驳回起诉，因村委会决定未违反法律D、仅对张某进行调解，不作判决答案：A解析：《村民委员会组织法》规定，村民委员会作出的决定违反法律法规的，法院有权依法撤销。题干中，法院发现村委会决定违反该法，应直接撤销该决定并要求村委会依法重新作出决定。B项错误，法院有权直接撤销违规决定，无需村委会重新作出。C项错误，村委会决定违反法律，法院不能驳回起诉。D项错误，法院应依法审理，不能仅进行调解。故选A。4．某公司员工李某因工作需要使用公司电脑，期间在公司内部网络中下载了部分软件。事后公司发现这些软件侵犯了第三方公司的著作权，要求李某承担法律责任。李某的行为是否构成侵权？()A、不构成侵权，因软件使用在公司内部网络B、构成侵权，因未经授权下载了他人著作权作品C、不构成侵权，因公司允许员工使用电脑D、构成侵权，但无需承担法律责任答案：B解析：著作权法规定，未经著作权人许可，复制、发行、传播他人享有著作权的作品，属于侵权行为。题干中，李某未经授权下载了他人享有著作权的软件，构成侵权行为，需承担相应法律责任。A项错误，侵权行为与网络环境无关。C项错误，公司允许员工使用电脑不能免除其侵权责任。D项错误，侵权行为需承担法律责任。故选B。5．某博物馆收藏了一件古代文物，馆方发现该文物与另一博物馆的藏品相同，且对方主张该文物为其所有。在法律上，如何确定该文物的归属？()A、以先发现者为准B、以文物来源地为准C、以双方协商结果为准D、需经文物鉴定机构确认答案：C解析：对于文物归属纠纷，通常以双方协商解决为主，协商不成可申请文物行政部门调解或提起诉讼。法律并未明确规定以先发现者或来源地为准，鉴定机构仅提供技术支持，不能直接决定归属。A项错误，先发现者不必然获得优先权。B项错误，来源地仅作为参考，不能作为决定归属的唯一依据。D项错误，鉴定机构不直接决定归属，需结合其他法律程序。故选C。6．某小学组织学生参观科技馆，期间一名学生因追逐打闹不慎摔倒受伤。学校是否需要承担赔偿责任？()A、不需要，因学生是自愿参加活动B、需要，因学校未尽到安全保障义务C、不需要，因学生受伤是意外事件D、需要，但只需部分承担赔偿责任答案：B解析：教育法规定，学校对学生负有教育、管理和保护的责任。若学校未尽到安全保障义务，导致学生受伤，需承担相应赔偿责任。题干中，学生受伤是因学校未尽到安全保障义务，学校需承担赔偿责任。A项错误，自愿参加活动不能免除学校的安全保障责任。C项错误，学生受伤并非完全意外，学校有管理责任。D项错误，若学校存在明显过错，需承担全部赔偿责任。故选B。7．某作家创作的小说中使用了真实地名和人物，但未获得相关地名和人物家属的许可。该作家是否需要承担法律责任？()A、不需要，因小说属于文学创作B、需要，因侵犯了地名和人物名誉权C、不需要，只要不歪曲事实D、需要，因侵犯了著作权答案：B解析：地名和人物属于特定权利人的合法权益，未经许可使用可能侵犯相关权利。题干中，作家未经许可使用真实地名和人物，可能侵犯地名使用权和人物名誉权，需承担相应法律责任。A项错误，文学创作不能随意侵犯他人合法权益。C项错误，是否歪曲事实不影响侵权认定。D项错误，主要侵犯的是地名使用权和人物名誉权，而非著作权。故选B。8．某公司员工李某在离职时要求公司返还其工作中形成的部分技术资料，公司拒绝。在法律上，如何处理这些技术资料？()A、由公司无偿返还给李某B、由公司保留，但需支付李某报酬C、由公司无偿保留，李某无权要求返还D、由双方协商决定归属答案：C解析：劳动合同法规定，劳动者在职期间因工作产生的技术资料属于公司所有，离职后公司有权保留，劳动者无权要求返还。题干中，李某离职时要求返还工作中形成的技术资料，不符合法律规定，公司有权无偿保留。A项错误，技术资料不属于个人财产。B项错误，公司无需支付报酬。D项错误，技术资料归属有明确法律规定，无需协商。故选C。9．某地政府为推动经济发展，制定了一项优惠政策，但未在法定期限内公布。该优惠政策是否具有法律效力？()A、具有法律效力，因政府有权制定优惠政策B、不具有法律效力，因未按规定程序公布C、部分具有法律效力，对已享受优惠的不再变更D、需经上级政府批准后才具有法律效力答案：B解析：行政法规定，政府制定的优惠政策需按法定程序公布，否则不具有法律效力。题干中，该优惠政策未在法定期限内公布，不具有法律效力。A项错误，政府制定优惠政策需符合法定程序。C项错误，未公布的政策不具有法律效力。D项错误，公布程序是法定要求，无需上级批准。故选B。10．某企业因环保问题被环保部门责令整改，企业不服，向法院提起行政诉讼。法院在审理过程中发现该企业确实存在环保问题，但整改措施不符合技术标准。法院应如何处理？()A、判决企业继续整改，但暂不处罚B、驳回诉讼，因企业已提出整改计划C、判决企业按技术标准重新整改并处罚D、仅支持企业的部分诉讼请求答案：C解析：行政诉讼中，若法院认定企业存在违法行为，应依法判决企业按法定标准整改，并可根据情节轻重给予相应处罚。题干中，法院发现企业整改措施不符合技术标准，应判决企业按技术标准重新整改并处罚。A项错误，企业必须按标准整改，不能暂缓处罚。B项错误，企业整改计划不符合标准，不能直接驳回诉讼。D项错误，法院应全面审查诉讼请求，依法作出判决。故选C。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人防护，接种流感疫苗，并保持室内通风。这些预防措施的主要目的是什么？()A、直接治愈已感染的流感患者B、增强居民的身体免疫力C、切断流感病毒的传播途径D、提高社区的整体医疗水平答案：C解析：疾病预防的核心是切断传播途径，减少病毒传播机会。题干中，卫生部门建议加强个人防护、接种流感疫苗、保持室内通风，这些措施都是为了减少病毒传播，从而降低感染风险。A项错误，预防措施不能直接治愈已感染者。B项错误，增强免疫力是个人体质问题，不是预防措施的主要目的。D项错误，提高医疗水平是长期目标，与此次预防措施无直接关系。故选C。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格，当市场需求大于供给时，价格通常会怎样变化？()A、下降B、保持不变C、上升D、不确定答案：C解析：市场经济中，供求关系是价格形成的关键因素。当市场需求增加而供给量相对不足时，买方竞争加剧，导致价格上涨。题干中，需求大于供给，价格会上升。A项错误，需求不足时价格下降。B项错误，供求变化会直接影响价格。D项错误，供求关系决定价格变化趋势。故选C。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。以下哪项不属于人格权？()A、姓名权B、财产权C、名誉权D、隐私权答案：B解析：《民法典》中的人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等，主要涉及个人尊严和自由。财产权属于物权范畴，不属于人格权。题干中，财产权与人格权性质不同。A、C、D三项均属于人格权。故选B。14．近年来，我国在生物技术领域取得了哪些重大突破？()A、成功研发了新型抗生素B、培育出高产水稻品种C、攻克了基因编辑技术D、实现了可控核聚变答案：C解析：我国在生物技术领域近年来的重大突破包括基因编辑技术（如CRISPR技术），该技术在遗传病治疗、农业育种等方面有广泛应用。题干中，基因编辑技术是当前生物技术领域的热点和突破方向。A项错误，新型抗生素属于医药领域，非生物技术核心突破。B项错误，高产水稻属于农业育种，但不是近年生物技术领域的重大突破。D项错误，可控核聚变属于能源技术，与生物技术无关。故选C。15．国家宏观调控中，财政政策的主要工具有哪些？()A、税收减免和政府投资B、利率调整和存款准备金率C、汇率变动和贸易政策D、货币政策工具答案：A解析：财政政策是国家通过调整政府支出和收入来影响经济运行的政策，主要工具包括税收、政府购买、转移支付等。题干中，税收减免和政府投资是典型的财政政策工具。B项属于货币政策范畴。C项属于国际贸易政策。D项与财政政策无直接关系。故选A。16．劳动者在劳动合同中享有哪些基本权利？()A、获得劳动报酬权B、自主选择职业权C、自由离职权D、要求加班费权答案：A解析：根据《劳动法》规定，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。题干中，获得劳动报酬是劳动者的基本权利。B项错误，职业选择受合同约束。C项错误，离职需符合合同约定。D项错误，加班费需按法定标准支付，非基本权利。故选A。17．中国古代文学中，唐诗的代表人物有哪些？()A、李白、杜甫、白居易B、苏轼、辛弃疾、陆游C、关汉卿、马致远、王实甫D、曹雪芹、高鹗、吴承恩答案：A解析：唐诗是中国古典诗歌的巅峰，代表人物包括李白（浪漫主义）、杜甫（现实主义）、白居易（现实主义）等。题干中，A项是唐诗代表人物。B项属于宋词代表人物。C项属于元曲代表人物。D项属于明清小说代表人物。故选A。18．所在省份近年来重点发展的战略性新兴产业有哪些？()A、传统制造业和农业B、新能源、新材料、生物医药C、房地产和旅游业D、煤炭和石油开采业答案：B解析：我国各省近年来的发展战略性新兴产业主要包括新能源、新材料、生物医药、信息技术、高端装备制造等，旨在推动经济转型升级。题干中，B项是典型的战略性新兴产业。A、C、D三项属于传统产业或低附加值产业。故选B。19．中国古代历史上的宋朝，在文化科技方面有哪些重要成就？()A、发明了活字印刷术B、建立了科举制度C、编纂了《资治通鉴》D、统一了六国答案：A、C解析：宋朝在文化科技方面成就显著，毕昇发明了活字印刷术，司马光编纂了《资治通鉴》。B项科举制度始于隋朝。D项是秦朝的成就。题干中，A、C两项是宋朝的重要成就。故选A、C。20．货币政策的主要目标是什么？()A、促进经济增长B、稳定物价C、增加就业D、平衡国际收支答案：B解析：货币政策是国家通过调整货币供应量和利率来影响经济的政策，主要目标包括稳定物价、促进经济增长、增加就业等。题干中，稳定物价是货币政策的核心目标之一。A、C、D三项也是货币政策的目标，但稳定物价是最直接的目标。故选B。二、多选题1．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。该处罚是否符合法律规定？()A、符合，因为公司规章制度中明确规定了经济处罚条款B、不符合，因为劳动合同法未规定公司可以对员工进行经济处罚C、符合，只要公司规章制度经过了民主程序制定D、不符合，因为经济处罚需要经过劳动仲裁程序批准答案：BC解析：A项错误，公司规章制度中规定的经济处罚条款必须符合法律法规，否则无效。B项正确，劳动合同法并未直接规定公司有权对员工进行经济处罚，需依据法律规定和规章制度。C项正确，公司规章制度需经过民主程序制定，才能对员工产生约束力。D项错误，经济处罚并非必须经过劳动仲裁程序批准，但需符合法定条件和程序。故选BC。2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，该国家存在一种独特的法律制度。在法律适用上，应如何处理这部小说中的法律制度？()A、可以作为制定法律的参考依据B、不具有法律效力，仅属于文学创作C、可以作为司法判案的参考D、需要经过立法程序才能产生法律效力答案：BD解析：小说中虚构的法律制度仅属于文学创作，不具有法律效力，不能作为制定法律或司法判案的参考。A项错误，虚构内容不能直接作为制定法律的参考依据。C项错误，司法判案必须依据现实中的法律制度，不能参考虚构的法律。D项正确，虚构的法律制度无需经过立法程序，因其本身不具有法律效力。故选BD。3．某村村民张某因土地纠纷将村委会告上法院，法院在审理过程中发现村委会作出的决定违反了《村民委员会组织法》。法院应如何处理该决定？()A、直接撤销该决定并判决村委会重新作出决定B、要求村委会在规定期限内重新作出决定C、驳回起诉，因村委会决定未违反法律D、仅对张某进行调解，不作判决答案：AB解析：《村民委员会组织法》规定，村委会作出的决定违反法律法规的，法院有权依法撤销。题干中，法院发现村委会决定违反该法，应直接撤销该决定并要求村委会依法重新作出决定。B项也是法院可能采取的措施之一。A、B两项均符合法律规定。C项错误，村委会决定违反法律，法院不能驳回起诉。D项错误，法院应依法审理，不能仅进行调解。故选AB。4．某公司员工李某在离职时要求公司返还其工作中形成的部分技术资料，公司拒绝。在法律上，如何处理这些技术资料？()A、由公司无偿返还给李某B、由公司保留，但需支付李某报酬C、由公司无偿保留，李某无权要求返还D、由双方协商决定归属答案：CD解析：劳动者在职期间因工作产生的技术资料属于公司所有，离职后公司有权保留，劳动者无权要求返还。双方可通过协商确定资料归属，但法律上公司有权无偿保留。A项错误，技术资料不属于个人财产。B项错误，公司无需支付报酬。故选CD。5．某地政府为推动经济发展，制定了一项优惠政策，但未在法定期限内公布。该优惠政策是否具有法律效力？()A、具有法律效力，因政府有权制定优惠政策B、不具有法律效力，因未按规定程序公布C、部分具有法律效力，对已享受优惠的不再变更D、需经上级政府批准后才具有法律效力答案：BC解析：政府制定的优惠政策需按法定程序公布，否则不具有法律效力。题干中，该优惠政策未在法定期限内公布，不具有法律效力。B项正确，公布程序是法定要求，未公布则无效。C项正确，即使部分人已享受优惠，该政策本身因程序问题仍无效。A项错误，政府制定优惠政策需符合法定程序。D项错误，公布程序无需上级批准。故选BC。6．某企业因环保问题被环保部门责令整改，企业不服，向法院提起行政诉讼。法院在审理过程中发现该企业确实存在环保问题，但整改措施不符合技术标准。法院应如何处理？()A、判决企业继续整改，但暂不处罚B、驳回诉讼，因企业已提出整改计划C、判决企业按技术标准重新整改并处罚D、仅支持企业的部分诉讼请求答案：AC解析：法院在行政诉讼中应依法判决。若认定企业存在违法行为，且整改措施不符合技术标准，应判决企业按标准重新整改，并根据情节轻重给予相应处罚。A项错误，法院应明确整改要求，不能暂缓处罚。B项错误，企业整改计划不符合标准，不能直接驳回诉讼。C项正确，法院应判决企业按技术标准整改并处罚。D项错误，法院应全面审查诉讼请求，依法作出判决。故选AC。7．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。以下哪些属于人格权？()A、姓名权B、财产权C、名誉权D、隐私权答案：ACD解析：《民法典》中的人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等，主要涉及个人尊严和自由。A、C、D三项均属于人格权。B项属于物权范畴，不属于人格权。故选ACD。8．劳动者在劳动合同中享有哪些基本权利？()A、获得劳动报酬权B、自主选择职业权C、自由离职权D、要求加班费权答案：AD解析：根据《劳动法》规定，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。题干中，获得劳动报酬是劳动者的基本权利。A、D两项均属于基本权利。B项错误，职业选择受合同约束。C项错误，离职需符合合同约定。故选AD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员现场检查时，发现该店确实存在违法行为，但店老板态度良好，承诺立即整改。执法人员应如何处理？()A、当场对店老板进行批评教育并责令整改B、对店内所有过期食材进行没收并处罚款C、要求店老板提供整改方案并限期复查D、若店老板积极配合，可不予罚款答案：BC解析：A项错误，批评教育不足以制止违法行为，且未采取强制措施。B项正确，没收过期食材是防止危害公众健康的有效措施，符合行政处罚规定。C项正确，要求店老板提供整改方案并限期复查，既能督促整改，又能确保问题解决。D项错误，执法应依法进行，罚款与否需根据违法情节和法律规定决定，不能因配合而免于处罚。故选BC。10．某公司员工在工作中因操作失误导致轻微事故，公司负责人认为情节轻微，仅内部批评了该员工，未进行任何经济处罚。这种做法是否符合法律规定？()A、符合，因事故情节轻微B、不符合，因未履行法定告知义务C、不符合，因未对违法行为进行处罚D、符合，因公司内部管理制度具有约束力答案：BC解析：A项错误，即使是轻微事故，若员工存在违法行为，公司仍需依法处理。B项正确，根据行政处罚法，行政机关作出行政处罚决定前，应告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，未履行告知义务的处罚无效。C项正确，公司内部管理制度不能代替法定处罚，违法行为需依法处理。D项错误，公司内部管理制度需符合法律规定，否则无效。故选BC。11．某地政府为吸引投资，制定了一项优惠政策，但未在法定期限内向社会公布。该优惠政策对公民是否具有约束力？()A、具有约束力，因政府有权制定政策B、不具有约束力，因未履行法定程序C、部分具有约束力，对已享受优惠的不再变更D、需经上级政府批准后才具有约束力答案：BD解析：行政法规定，行政行为需符合法定程序才具有法律效力。题干中，优惠政策未在法定期限内公布，属于程序违法，不具有约束力。B项正确，公布程序是法定要求，未公布则无效。D项正确，行政行为需符合法定程序，上级批准并非所有行政行为的必要条件，但程序违法仍导致行为无效。A项错误，政府制定政策需符合法定程序。C项错误，程序违法导致行为无效，不能因已享受优惠而部分具有约束力。故选BD。12．某公司员工李某在工作中因加班导致身体不适，向公司提出申请休息几天，公司以合同未约定加班费为由拒绝批准。公司做法是否正确？()A、正确，因合同未约定加班费B、正确，因公司有权决定员工休假C、错误，因劳动者有权拒绝强制加班D、错误，因公司应保障劳动者健康权益答案：CD解析：劳动法规定，用人单位不得强制劳动者加班，劳动者有权拒绝。题干中，公司以未约定加班费为由拒绝李某休息申请，违反了劳动法规定。C项正确，劳动者有权拒绝强制加班。D项正确，公司应保障劳动者健康权益，不能因未约定加班费而拒绝合理休息申请。A、B两项均错误，公司做法不符合法律规定。故选CD。13．根据《民法典》规定，下列哪些行为属于无效民事法律行为？()A、行为人具有完全民事行为能力B、意思表示真实C、不违反法律、行政法规的强制性规定D、限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为答案：AD解析：《民法典》规定，无效民事法律行为包括：无民事行为能力人实施的民事法律行为；限制民事行为能力人实施的依法不能独立实施的民事法律行为；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为等。A项错误，行为人具有完全民事行为能力是有效行为的条件之一。B项错误，意思表示真实是有效行为的条件之一。C项错误，不违反法律强制性规定是有效行为的条件之一。D项正确，限制民事行为能力人实施的依法不能独立实施的民事法律行为无效。故选AD。14．某市图书馆向社会免费开放，但要求读者遵守馆内规定，不得大声喧哗。这种做法体现了()。A、公共文化服务的公益性B、公共文化服务的均等性C、公共文化服务的保障性D、公共文化服务的便利性答案：AB解析：公共文化服务具有公益性、均等性、便利性、保障性等特征。题干中，图书馆免费开放，体现了公共文化服务的公益性；同时要求读者遵守规定，保障了其他读者的权益，体现了均等性。A项正确，免费开放是公益性的体现。B项正确，要求遵守规定是均等性的体现。C项错误，保障性通常指资源投入和设施建设，此处未直接体现。D项错误，便利性指服务可及性，此处未直接体现。故选AB。15．某公司员工张某在工作中泄露了公司商业秘密，公司要求其承担赔偿责任。张某应如何赔偿？()A、赔偿公司实际损失B、赔偿公司精神损失C、赔偿公司因调查所花费的费用D、根据张某的过错程度确定赔偿数额答案：ACD解析：根据《反不正当竞争法》和《民法典》规定，侵犯商业秘密的赔偿范围包括：赔偿权利人因调查侵权行为所支付的合理费用；根据侵权行为情节在合理范围内确定赔偿数额。A项正确，赔偿实际损失是基本原则。C项正确，调查费用属于合理费用，应予赔偿。D项正确，赔偿数额需考虑过错程度。B项错误，商业秘密侵权一般不赔偿精神损失。故选ACD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在任何情况下都必须绝对服从领导安排。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者遵守职业规范，服从合理的工作安排，但并非在任何情况下都必须绝对服从领导安排。劳动者在遇到不合理或违法安排时，有权提出异议或拒绝执行。故题干表述错误。2．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。该处罚是否符合法律规定？（）答案：错误解析：公司依据内部规章制度对员工进行经济处罚，必须符合法律法规，且规章制度需经过民主程序制定，否则处罚无效。题干未说明制度合法性及处罚程序，故无法判断其合法性。故题干表述错误。3．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。以下属于人格权的是姓名权、名誉权、隐私权。（）答案：正确解析：《民法典》中的人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等，主要涉及个人尊严和自由。题干中，姓名权、名誉权、隐私权均属于人格权范畴。故题干表述正确。4．劳动者在劳动合同中享有的基本权利包括获得劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权等。（）答案：正确解析：《劳动法》规定，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。题干中列出的权利均属于劳动者的基本权利。故题干表述正确。5．行政法的基本原则包括合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则。（）答案：正确解析：行政法的基本原则包括合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、权责统一等。题干中列出的原则均属于行政法的基本原则。故题干表述正确。6．某地政府为推动经济发展，制定了一项优惠政策，但未在法定期限内向社会公布。该优惠政策对公民是否具有约束力？（）答案：错误解析：行政行为需符合法定程序才