企业安全培训考试题及参考答案(完整版)

企业安全培训考试题及参考答案(完整版)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.某化工企业动火作业前，安全员发现动火点15m范围内有易燃溶剂储罐，下列措施中最优先执行的是（）。A.增加监火人员数量B.将储罐物料倒空并清洗置换C.用防火布遮盖储罐外壁D.把动火时间改到夜间【答案】B2.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全生产规章制度B.保证安全生产投入有效实施C.组织制定并实施应急预案D.建立安全风险分级管控机制【答案】B3.某车间噪声强度为92dB(A)，企业为作业人员配备SNR=25dB的耳塞，则佩戴后耳内等效声级约为（）。A.67dB(A)B.70dB(A)C.75dB(A)D.78dB(A)【答案】C4.下列关于GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》的表述，正确的是（）。A.将事故分为20类，其中“灼烫”包括化学灼伤B.将事故分为15类，其中“高处坠落”限指坠落高度≥2mC.将事故分为10类，其中“物体打击”不包括爆炸飞溅物D.将事故分为25类，其中“中毒”仅指急性职业中毒【答案】A5.某企业采用LOTO（上锁挂牌）进行设备维修，下列做法错误的是（）。A.由操作工单独完成所有能源隔离B.使用专用锁具，一把锁只对应一把钥匙C.挂牌上注明隔离人姓名及联系方式D.完成隔离后测试确认零能量状态【答案】A6.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871—2022），受限空间作业时，气体检测点最少应设置（）。A.1处B.2处C.3处D.4处【答案】C7.某企业粉尘作业场所采用防爆电气，其标志为ExdIIBT4，其中“d”表示（）。A.增安型B.隔爆型C.本安型D.正压型【答案】B8.某员工在2m平台边缘清扫，未系安全带也未设置护栏，导致坠落身亡，该事故直接原因是（）。A.管理缺陷B.人的不安全行为C.环境不良D.设备故障【答案】B9.依据《消防法》，消防安全重点单位至少每（）进行一次灭火和应急疏散演练。A.月B.季度C.半年D.年【答案】C10.某企业使用液氨制冷，储氨器上方设置水喷淋系统，其主要作用是（）。A.降温B.稀释泄漏氨气C.增强冷凝效果D.防止超压【答案】B11.依据《职业病防治法》，用人单位对遭受急性职业危害的劳动者，应当立即组织救治并（）。A.向当地卫生行政部门报告B.向应急管理部门报告C.向工会报告D.向社保部门报告【答案】A12.某企业安全色标识中，黄色用于（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示【答案】B13.某化工厂采用HAZOP分析，引导词“NO”对应工艺参数“流量”，其含义是（）。A.流量为零B.流量反向C.流量过大D.流量异常波动【答案】A14.某企业锅炉房设置两台可燃气体探测器，安装高度距地面0.3m，其检测气体最可能为（）。A.甲烷B.氨气C.汽油蒸气D.一氧化碳【答案】C15.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品储存单位应当建立（）。A.专职消防队B.志愿消防队C.微型消防站D.工艺处置队【答案】A16.某员工在电气柜内测量电压，未检测确认带电状态，导致触电，下列最能防止此类事故的工具是（）。A.绝缘手套B.绝缘垫C.验电器D.接地线【答案】C17.某企业安全绩效指标中，TRIR代表（）。A.总伤害率B.损失工时率C.医疗处置率D.可记录伤害率【答案】D18.某企业采用行为安全观察（BBS），观察员记录员工“未佩戴护目镜”属于（）。A.不安全行为B.不安全状态C.管理缺陷D.触发事件【答案】A19.某企业储罐区防火堤设计容积应不小于（）。A.最大储罐一半容积B.最大储罐全容积C.所有储罐总容积D.最大储罐1.1倍容积【答案】B20.某企业采用PDCA循环推行安全生产标准化，其中“C”指（）。A.计划B.实施C.检查D.改进【答案】C21.某企业使用叉车搬运桶装化学品，叉车限速5km/h，其主要依据是（）。A.《工业企业厂内铁路道路运输安全规程》B.《道路交通安全法》C.《特种设备安全监察条例》D.《危险化学品安全管理条例》【答案】A22.某企业设置应急喷淋洗眼器，其供水温度应控制在（）。A.5～15℃B.16～35℃C.36～40℃D.41～45℃【答案】B23.某企业采用SIL分级，SIL2回路要求平均失效概率（PFD）范围为（）。A.0.1～1B.0.01～0.1C.0.001～0.01D.0.0001～0.001【答案】B24.某企业夜间进行吊装作业，必须配备的照明照度不得低于（）。A.20lxB.50lxC.100lxD.150lx【答案】B25.某企业发生火警，员工使用二氧化碳灭火器扑救600V带电设备，灭火器最小安全距离为（）。A.0.5mB.1mC.1.5mD.2m【答案】B26.某企业安全文化评估得分为3.2（5分制），其等级属于（）。A.萌芽阶段B.被动阶段C.主动阶段D.团队阶段【答案】C27.某企业采用JSA分析，作业步骤“拆卸法兰”最可能识别的风险是（）。A.中毒B.火灾C.物体打击D.触电【答案】C28.某企业设置安全联锁，联锁动作后需手动复位，其主要目的是（）。A.节能B.防止误启动C.提高产量D.降低噪声【答案】B29.某企业使用防爆工具，其材质通常为（）。A.高碳钢B.铜合金C.铝合金D.铸铁【答案】B30.某企业职业健康检查发现噪声禁忌症员工，应当（）。A.调离噪声岗位B.配发更高等级耳塞C.缩短作业时间D.增加体检频次【答案】A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于特种作业的是（）。A.高处安装维护拆除作业B.制冷与空调设备运行操作C.危险化学品工艺操作D.金属焊接切割作业E.叉车驾驶【答案】ABD32.某企业开展风险分级管控，风险分级依据包括（）。A.事故发生可能性B.事故后果严重性C.法律法规符合性D.企业经济效益E.公众关注度【答案】ABCE33.下列属于能量隔离范畴的是（）。A.电气开关拉闸B.关闭阀门并排空C.拆除保险丝D.按下急停按钮E.使用盲板隔离管道【答案】ABCE34.某企业应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.重大危险源评估报告E.应急资源调查报告【答案】ABC35.下列属于个体防护装备的是（）。A.安全带B.防毒面具C.防爆手电D.防静电鞋E.气体检测仪【答案】ABD36.某企业发生硫酸泄漏，现场应急处置措施包括（）。A.切断泄漏源B.用砂土围堵C.用大量水稀释D.用碱液中和E.人员向上风向撤离【答案】ABDE37.下列属于安全生产投入的是（）。A.安全培训费用B.防爆电气更换费用C.工伤赔偿费用D.劳保用品费用E.安全评价费用【答案】ABDE38.某企业开展安全观察，观察沟通环节应包括（）。A.表扬安全行为B.讨论不安全行为后果C.征求员工意见D.填写处罚单E.约定后续跟踪【答案】ABCE39.下列属于危险化学品重大危险源辨识依据的是（）。A.危险化学品名称B.临界量C.储存温度D.实际存量E.工艺参数【答案】ABD40.某企业推行安全生产标准化，要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.质量管控【答案】ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产责任制只适用于企业中层以上管理人员。（）【答案】×42.受限空间作业时，氧含量合格范围为19.5%～23.5%。（）【答案】√43.企业发生事故后，事故现场有关人员可越级直接向应急管理部门报告。（）【答案】√44.防爆区域使用普通塑料工具属于重大事故隐患。（）【答案】√45.企业安全总监必须具有注册安全工程师资格。（）【答案】×46.同一作业项目既可以办理动火作业证，也可以办理受限空间作业证。（）【答案】√47.企业应急预案演练结束后，应在20个工作日内完成评估修订。（）【答案】√48.企业安全生产费用可统筹用于职业病危害因素检测。（）【答案】√49.企业发生一般事故，由省级人民政府组织调查。（）【答案】×50.企业安全文化最终目标是实现“零伤害”。（）【答案】√四、填空题（每空1分，共20分）51.我国安全生产方针是“安全第一、________、综合治理”。【答案】预防为主52.依据《安全生产法》，从业人员超过________人的，应当设置安全生产管理机构。【答案】10053.企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中最高等级为________。【答案】一级54.某企业重大危险源评估报告应每________年重新评估一次。【答案】三55.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为特别重大、重大、较大和________。【答案】一般56.企业主要负责人、安全生产管理人员初次培训不得少于________学时。【答案】3257.企业应急预案备案受理单位是________应急管理部门。【答案】县级58.企业安全费用提取标准中，危险化学品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，超额累退比例最高为________%。【答案】459.某企业锅炉爆炸，造成3人死亡，直接经济损失6000万元，该事故等级为________。【答案】重大60.企业安全风险四色图中，红色表示________风险。【答案】重大61.企业特种作业操作证有效期为________年。【答案】662.企业职业健康监护档案应保存至员工离岗后________年。【答案】3063.企业发生事故后，事故现场负责人应在________小时内向监管部门报告。【答案】164.企业安全标志中，指令标志的基本形状为________形。【答案】圆65.企业受限空间作业，首次气体检测应在作业前________分钟内进行。【答案】3066.企业采用PDCA循环，其中P指________。【答案】Plan67.企业安全生产月时间为每年________月。【答案】668.企业应急预案演练频次，综合预案至少每________年一次。【答案】169.企业安全色中，对比色为黑色和________色。【答案】白70.企业防爆电气设备标志ExeIICT6中，T6表示设备最高表面温度不超过________℃。【答案】85五、简答题（每题10分，共30分）71.简述企业开展作业安全分析（JSA）的五个基本步骤，并说明每个步骤的关键要点。【答案】（1）选定作业任务：明确作业地点、对象、周期，优先选择事故频率高、后果严重的作业。（2）分解作业步骤：将作业拆分为逻辑连续的步骤，每一步骤不宜过细或过粗，通常7～15步为宜。（3）识别潜在危害：针对每步从人、机、料、法、环角度，采用“能量追踪法”查找能量释放源，结合经验、检查表、HAZOP提示词。（4）评估风险并制定措施：用矩阵法或LEC法定级，优先采用消除、替代、工程控制，其次管理控制，最后个体防护。（5）书面记录与现场交底：形成JSA表，由作业负责人、监护人、作业人员三方签字确认，作业前现场复述，变更时重新评估。72.某企业液氨储罐区发生泄漏，现场形成白色雾状云团，请列出现场指挥员应采取的十项应急处置措施。【答案】（1）立即启动液氨泄漏专项应急预案，成立现场指挥部。（2）划定300m隔离区，组织下风向人员向上风向、侧风向撤离。（3）切断储罐区一切火源，停止装卸、压缩机等运行设备，关闭远程紧急切断阀。（4）启动固定喷淋系统，对泄漏储罐及相邻罐进行稀释冷却，防止超压爆炸。（5）穿戴内置正压式呼吸器、液氨防化服，采用雾状水枪掩护，实施带压堵漏。（6）若堵漏失败，利用工艺倒罐将液氨转移至备用罐，降低泄漏源压力。（7）用酸性喷雾（稀盐酸）中和地面积水，防止氨气持续蒸发。（8）实时监测氨气浓度，当浓度降至25ppm以下方可允许应急人员进入核心区。（9）安排医疗救护组对刺激症状人员进行吸氧、清洗、送医，建立绿色救治通道。（10）及时向上级应急、生态环境、卫健部门报告，每30分钟滚动续报，事故结束后开展污染评估与修复。73.结合《安全生产法》修订亮点，阐述企业如何落实“三管三必须”原则，并给出三项可量化考核指标。【答案】“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。企业落实路径：（1）组织重构：将安全职责写入董事会、经理层、部门职责说明书，业务副总年度绩效30%与安全指标挂钩。（2）流程嵌入：在采购、生产、设备、人事、财务流程中设置安全审查节点，如采购合同无MSDS拒绝付款。（3）考核闭环：每月召开安全绩效评审会，对未完成安全目标的业务条线实施“一票否决”，取消年度评优。可量化考核指标：①业务条线隐患整改闭环率≥98%；②业务主管组织参与安全检查人均每月不少于2次；③业务条线责任事故为零，轻微事故率同比下降20%。六、案例分析题（共40分）案例背景：2023年10月12日8:30，某精细化工公司加氢车间2反应釜在停车检修过程中发生爆炸，造成7人死亡、15人受伤，直接经济损失4500万元。事故经过如下：（1）7:40，车间主任甲安排操作工乙、丙对2反应釜进行催化剂更换作业，未办理受限空间作业证。（2）8:00，乙、丙打开反应釜上下人孔，未进行氧含量、可燃气体检测，未佩戴空气呼吸器。（3）8:10，乙使用非防爆铁铲清理结焦催化剂，产生火花。（4）8:30，釜内残存氢气达到爆炸极限，遇火花发生爆炸，釜盖飞出120m，击穿管廊桥架，引发连锁火灾。事故调查还发现：企业未设置安全总监，未建立盲板抽堵制度，未开展HAZOP分析，未配备专职安全管理人员，未对作业人员进行专项培训。74.根据上述案例，回答下列问题：（1）列出事故直接原因与间接原因各3项。（12分）（2）依据《安全生产法》《刑法修正案（十一）》，指出可能涉及的3项违法主体及法律责任。（9分）（3）提出8项技术与管理整改措施，要求可量化、可验证。（19分）【答案】（1）直接原因：①釜内残存氢气未置换合格，形成爆炸性混合气体；②非防爆